Bijlage VI - Resultaten acceptability analyse
| Coëfficiënt | Standaardfout | |
|---|---|---|
| Contractvorm waarop kandidaat komt werken | ||
| Vast contract | 0,327 | -0,303 |
| Tijdelijk contract | ref | |
| Oproepcontract | -0,741* | -0,303 |
| Uitzencontract | -0,770* | -0,321 |
| Zzp'er | -0,795* | -0,315 |
| Inwerktijd | ||
| > 3 maanden inwerktijd | ref | |
| <3 maanden inwerktijd | 0,603* | -0,301 |
| Interactie contract en inwerktijd | ||
| Vast contract: > 3 maanden inwerktijd | ref | |
| Vast contract: < 3 maanden inwerktijd | -0,907* | -0,404 |
| Tijdelijk contract: > 3 maanden inwerktijd | ref | |
| Tijdelijk contract: < 3 maanden inwerktijd | ref | |
| Oproepcontract: > 3 maanden inwerktijd | ref | |
| Oproepcontract: < 3 maanden inwerktijd | -0,038 | -0,419 |
| Uitzendcontract: > 3 maanden inwerktijd | ref | |
| Uitzendcontract: < 3 maanden inwerktijd | -0,249 | -0,437 |
| Zzp'er: > 3 maanden inwerktijd | ref | |
| Zzp'er: < 3 maanden inwerktijd | -0,535 | -0,426 |
| Imagoschade | ||
| Wel imagoschade | ref | |
| Geen imagoschade | 0,834 | -0,572 |
| Interactie contract en imagoschade | ||
| Vast contract: Wel imagoschade | ref | |
| Vast contract: Geen imagoschade | -2,090** | -0,658 |
| Tijdelijk contract: Wel imagoschade | ref | |
| Tijdelijk contract: Geen imagoschade | ref | |
| Oproepcontract: Wel imagoschade | ref | |
| Oproepcontract: Geen imagoschade | -0,363 | -0,726 |
| Uitzendcontract: Wel imagoschade | ref | |
| Uitzendcontract: Geen imagoschade | -0,698 | -0,755 |
| Zzp'er: Wel imagoschade | ref | |
| Zzp'er: Geen imagoschade | -1,087 | -0,752 |
| Doorlopendheid van de werkzaamheden | ||
| De werkzaamheden zijn doorlopend | ref | |
| De werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | -1,271*** | -0,343 |
| Duurwerkzaamheden niet bekend | -2,517*** | -0,695 |
| Interactie contract en doorlopendheid van de werkzaamheden | ||
| Vast contract: De werkzaamheden zijn doorlopend | ref | |
| Vast contract: De werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 0,746 | -0,516 |
| Vast contract: Duur werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 0,426 | -1,058 |
| Tijdelijk contract: De werkzaamheden zijn doorlopend | ref | |
| Tijdelijk contract: De werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | ref | |
| Tijdelijk contract: Duur werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | ref | |
| Oproepcontract: De werkzaamheden zijn doorlopend | ref | |
| Oproepcontract: De werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 1,015* | -0,508 |
| Oproepcontract: Duur werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 1,350 | -0,964 |
| Uitzendcontract: De werkzaamheden zijn doorlopend | ref | |
| Uitzendcontract: De werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 0,904 | -0,49 |
| Uitzendcontract: Duur werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 2 | -1 |
| Zzp'er: De werkzaamheden zijn doorlopend | ref | |
| Zzp'er: De werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 1,355** | -0,524 |
| Zzp'er: Duur werkzaamheden zijn tijdelijk en/of eenmalig | 1,206 | -0,957 |
| Werkervaring | ||
| Geen werkervaring | ref | |
| Ongeveer 2 jaar werkervaring in de functie | 0,055 | -0,214 |
| Ongeveer 5 jaar werkervaring in de functie | 0,387 | -0,207 |
| Ongeveer 10 jaar werkervaring in de functie | 0,579** | -0,217 |
| Functioneren kandidaat | ||
| Goed | ref | |
| Excellent | 0,300* | -0,132 |
| Leeftijd kandidaat | ||
| 25 jaar | ref | |
| 35 jaar | -0,153 | -0,211 |
| 45 jaar | -0,659** | -0,204 |
| 55 jaar | -0,648** | -0,211 |
| Geslacht kandidaat | ||
| Man | ref | |
| Vrouw | 0,079 | -0,131 |
| Constante | 1,977*** | -0,31 |
| * p<0,05; ** p<0,01; *** p<0,001. | ||