Arbeidsomstandigheden na scheiding

Over deze publicatie

Na een scheiding zijn mensen die geen betaalde baan hebben vaker op zoek naar werk en/of waren daarvoor beschikbaar dan mensen die niet uit elkaar gingen. Dit geldt vooral voor vrouwen. Zij vonden ook relatief vaak een baan. Gescheidenen werken in het algemeen vaker dan mensen die bij elkaar bleven onder andere arbeidsomstandigheden, dat wil zeggen in meerdere banen en buiten kantooruren, of met een flexibele arbeidsrelatie. Ook in (werkgerelateerde) mentale gezondheid zijn er verschillen. Psychische vermoeidheid door het werk en ziekteverzuim vanwege psychische klachten hebben werknemers die zijn gescheiden vaker dan werknemers die niet uit elkaar gingen. Relatief vaak geven gescheiden werknemers aan dat zij werk missen en verwaarlozen door familie- en gezinsverantwoordelijkheden en dat zij zich zorgen maken over het behoud van hun baan.