Bijlage
Logistische regressieanalyses
Voor de beantwoording van de vraag welke kenmerken van werknemers, hun werkzaamheden en de organisatie waarin zij werken vooral verband houden met ervaren discriminatie zijn multivariate logistische regressieanalyses uitgevoerd. Deze analysetechniek is geschikt voor doelvariabelen die bestaan uit twee nominale categorieën, in dit geval of men zich in de afgelopen twaalf maanden op het werk al dan niet gediscrimineerd heeft gevoeld.
Het logistische regressiemodel beschrijft de verhouding van het percentage werknemers die zich op het werk gediscrimineerd hebben gevoeld ten opzichte van het percentage werknemers die zich niet gediscrimineerd hebben gevoeld in relatie tot de kenmerken van werknemers, hun werk en de organisatie. De verhouding van deze twee percentages (in dit geval van het percentage gediscrimineerd versus het percentage niet-gediscrimineerd) staat in de Engelstalige literatuur bekend als de odds en wordt in het Nederlands ook wel kansverhouding genoemd.
Per kenmerk kunnen de odds (een kansverhouding) van een categorie worden vergeleken met die van een referentiecategorie. Bijvoorbeeld bij het kenmerk geslacht is dat de odds voor vrouwelijke werknemers versus de odds voor mannelijke werknemers. De verhouding van deze odds is de zogenoemde odds ratio (een relatieve kansverhouding). Deze odds ratio geeft aan hoeveel groter (of kleiner) de odds van een categorie is vergeleken met die van de referentiecategorie. Bij verschijnselen die weinig voorkomen, zoals in dit geval ervaren discriminatie, wordt de odds ratio ook wel geïnterpreteerd als de mate waarin de kans van een categorie van een kenmerk groter (of kleiner) is dan de kans van een referentiecategorie.
In de tabellen staan de resultaten van de logistische regressieanalyses. Voor ieder kenmerk is de zogeheten Wald-statistic opgenomen met de bijbehorende statistische significantie. Op basis daarvan kan worden geconcludeerd of een kenmerk significant samenhangt met ervaren discriminatie. Tevens zijn per kenmerk de odds ratios (Exp(B)) van de onderscheiden categorieën vermeld, eveneens met Wald-statistic en bijbehorende significantie. Daarmee wordt aangegeven of het verschil ten opzichte van de referentiecategorie statistisch significant is. Bij alle modellen wordt tot slot het (ongewogen) aantal waarnemingen en de Nagelkerke R2 getoond. Laatstgenoemde geeft aan hoe goed een model past bij de waargenomen data. De maatstaf heeft een waarde tussen 0 en 1. Als het model perfect past bij de data, dan heeft deze maat de waarde 1.
Discriminatie (op alle gronden) | ||||
---|---|---|---|---|
Wald | Sig. | Exp(B) | ||
Geslacht(ref. = man) | Vrouw | 142,49 | 0,00 | 1,92 |
Herkomst | Herkomst (ref=geboren NL, 2 ouders NL) | 257,64 | 0,00 | 0,00 |
Herkomst | Geboren Nederland met ouder(s) geboren in Europa (exlusief Nederland) | 1,22 | 0,27 | 1,16 |
Herkomst | Geboren Nederland ouder(s) geboren buiten Europa | 46,17 | 0,00 | 1,77 |
Herkomst | Geboren in Europa (exclusief Nederland) | 71,82 | 0,00 | 2,15 |
Herkomst | Geboren buiten Europa | 210,91 | 0,00 | 3,03 |
Leeftijd | Leeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar) | 32,56 | 0,00 | 0,00 |
Leeftijd | 25 tot 35 jaar | 4,49 | 0,03 | 1,21 |
Leeftijd | 35 tot 45 jaar | 0,15 | 0,70 | 0,96 |
Leeftijd | 45 tot 55 jaar | 3,81 | 0,05 | 0,83 |
Leeftijd | 55 tot 65 jaar | 1,20 | 0,27 | 0,90 |
Leeftijd | 65 tot 75 jaar | 0,01 | 0,92 | 0,99 |
Langdurige ziekte of aandoening | Langdurige ziekte of aandoening | 306,49 | 0,00 | 2,18 |
Onderwijsniveau | Onderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau) | 17,76 | 0,00 | 0,00 |
Onderwijsniveau | Middelbaar onderwijsniveau | 10,42 | 0,00 | 1,25 |
Onderwijsniveau | Hoog onderwijsniveau | 13,11 | 0,00 | 1,31 |
Onderwijsniveau | Onbekend onderwijsniveau | 0,59 | 0,45 | 0,88 |
Stedelijkheid | Stedelijkheid (ref. = niet stedelijk) | 25,57 | 0,00 | 0,00 |
Stedelijkheid | Weinig stedelijk | 2,28 | 0,13 | 0,86 |
Stedelijkheid | Matig stedelijk | 1,45 | 0,23 | 0,88 |
Stedelijkheid | Sterk stedelijk | 0,15 | 0,70 | 1,04 |
Stedelijkheid | Zeer sterk stedelijk | 2,29 | 0,13 | 1,17 |
Arbeidsduur | Arbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur) | 20,83 | 0,00 | 0,00 |
Arbeidsduur | 20 tot 35 uur | 2,69 | 0,10 | 1,14 |
Arbeidsduur | 35+ uur | 15,93 | 0,00 | 1,39 |
Flexwerknemer | 5,29 | 0,02 | 1,14 | |
Geringe autonomie | 166,41 | 0,00 | 1,85 | |
Gevaarlijk werk | 119,02 | 0,00 | 1,94 | |
Geeft leiding | 25,44 | 0,00 | 1,31 | |
Bedrijfsgrootte | Bedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9)) | 32,22 | 0,00 | 0,00 |
Bedrijfsgrootte | Klein (10 t/m 49) | 0,24 | 0,62 | 1,05 |
Bedrijfsgrootte | Middelgroot (50 t/m 249) | 5,20 | 0,02 | 1,23 |
Bedrijfsgrootte | Groot (250 en meer) | 15,90 | 0,00 | 1,44 |
Bedrijfstak | Bedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij) | 23,09 | 0,19 | 0,00 |
Bedrijfstak | Delfstoffenwinning | 1,36 | 0,24 | 1,67 |
Bedrijfstak | Industrie | 1,02 | 0,31 | 1,37 |
Bedrijfstak | Energievoorziening | 0,05 | 0,83 | 0,90 |
Bedrijfstak | Waterbedrijven en afvalbeheer | 3,38 | 0,07 | 2,03 |
Bedrijfstak | Bouwnijverheid | 0,30 | 0,58 | 1,20 |
Bedrijfstak | Handel | 3,53 | 0,06 | 1,79 |
Bedrijfstak | Vervoer en opslag | 2,25 | 0,13 | 1,62 |
Bedrijfstak | Horeca | 2,36 | 0,12 | 1,64 |
Bedrijfstak | Informatie en communicatie | 1,10 | 0,29 | 1,41 |
Bedrijfstak | Financiële dienstverlening | 1,45 | 0,23 | 1,49 |
Bedrijfstak | Verhuur van en handel in onroerend goed | 0,34 | 0,56 | 1,30 |
Bedrijfstak | Specialistische zakelijke diensten | 1,55 | 0,21 | 1,49 |
Bedrijfstak | Verhuur en overige zakelijke diensten | 2,48 | 0,12 | 1,65 |
Bedrijfstak | Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 0,83 | 0,36 | 1,34 |
Bedrijfstak | Onderwijs | 1,77 | 0,18 | 1,52 |
Bedrijfstak | Gezondheids- en welzijnszorg | 3,05 | 0,08 | 1,74 |
Bedrijfstak | Cultuur, sport en recreatie | 2,71 | 0,10 | 1,79 |
Bedrijfstak | Overige dienstverlening | 2,75 | 0,10 | 1,80 |
Percentage vrouwen in bedrijf | Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20) | 22,12 | 0,00 | 0,00 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 20 tot 40 | 0,13 | 0,72 | 0,97 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 40 tot 60 | 0,47 | 0,49 | 0,94 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 60 tot 80 | 5,16 | 0,02 | 0,80 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 80 of meer | 15,26 | 0,00 | 0,66 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 8,81 | 0,03 | 0,00 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 10 tot 20 | 0,43 | 0,51 | 1,05 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 20 tot 30 | 1,99 | 0,16 | 1,11 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 30 of meer | 7,23 | 0,01 | 1,23 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | Percentage werknemers tot 35 jaar (ref. = Minder dan 10) | 7,79 | 0,10 | 0,00 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 10 tot 20 | 2,81 | 0,09 | 1,28 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 20 tot 30 | 6,13 | 0,01 | 1,43 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 30 tot 50 | 5,68 | 0,02 | 1,41 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 50 of meer | 2,68 | 0,10 | 1,29 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10) | 0,46 | 0,98 | 0,00 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 10 tot 20 | 0,08 | 0,78 | 1,02 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 20 tot 30 | 0,32 | 0,57 | 1,05 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 30 tot 50 | 0,12 | 0,73 | 1,04 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 50 of meer | 0,02 | 0,90 | 0,97 |
Constante | 181,60 | 0,00 | 0,01 | |
Aantal waarnemingen | 28 165 | |||
Nagelkerke R2 | 0,11 | |||
Discriminatie op grond van geslacht (incl. zwangerschap) | ||||
---|---|---|---|---|
Wald | Sig. | Exp(B) | ||
Geslacht(ref. = man) | Vrouw | . | . | . |
Herkomst | Herkomst (ref=geboren NL, 2 ouders NL) | 1,22 | 0,88 | 0,00 |
Herkomst | Geboren Nederland met ouder(s) geboren in Europa (exlusief Nederland) | 0,22 | 0,64 | 1,14 |
Herkomst | Geboren Nederland ouder(s) geboren buiten Europa | 0,72 | 0,40 | 0,84 |
Herkomst | Geboren in Europa (exclusief Nederland) | 0,05 | 0,83 | 0,96 |
Herkomst | Geboren buiten Europa | 0,30 | 0,58 | 0,89 |
Leeftijd | Leeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar) | 95,26 | 0,00 | 0,00 |
Leeftijd | 25 tot 35 jaar | 3,21 | 0,07 | 1,39 |
Leeftijd | 35 tot 45 jaar | 0,70 | 0,40 | 0,84 |
Leeftijd | 45 tot 55 jaar | 12,20 | 0,00 | 0,46 |
Leeftijd | 55 tot 65 jaar | 29,57 | 0,00 | 0,23 |
Leeftijd | 65 tot 75 jaar | 5,44 | 0,02 | 0,24 |
Langdurige ziekte of aandoening | Langdurige ziekte of aandoening | 11,75 | 0,00 | 1,42 |
Onderwijsniveau | Onderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau) | 34,34 | 0,00 | 0,00 |
Onderwijsniveau | Middelbaar onderwijsniveau | 1,03 | 0,31 | 1,24 |
Onderwijsniveau | Hoog onderwijsniveau | 16,98 | 0,00 | 2,38 |
Onderwijsniveau | Onbekend onderwijsniveau | 0,02 | 0,90 | 0,94 |
Stedelijkheid | Stedelijkheid (ref. = niet stedelijk) | 8,82 | 0,07 | 0,00 |
Stedelijkheid | Weinig stedelijk | 0,21 | 0,65 | 0,90 |
Stedelijkheid | Matig stedelijk | 0,51 | 0,48 | 0,84 |
Stedelijkheid | Sterk stedelijk | 0,08 | 0,78 | 1,07 |
Stedelijkheid | Zeer sterk stedelijk | 1,14 | 0,29 | 1,28 |
Arbeidsduur | Arbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur) | 16,63 | 0,00 | 0,00 |
Arbeidsduur | 20 tot 35 uur | 0,68 | 0,41 | 1,17 |
Arbeidsduur | 35+ uur | 8,88 | 0,00 | 1,79 |
Flexwerknemer | 0,26 | 0,61 | 1,07 | |
Geringe autonomie | 9,09 | 0,00 | 1,39 | |
Gevaarlijk werk | 25,15 | 0,00 | 2,19 | |
Geeft leiding | 20,21 | 0,00 | 1,69 | |
Bedrijfsgrootte | Bedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9)) | 7,55 | 0,06 | 0,00 |
Bedrijfsgrootte | Klein (10 t/m 49) | 0,13 | 0,72 | 1,08 |
Bedrijfsgrootte | Middelgroot (50 t/m 249) | 0,17 | 0,68 | 1,10 |
Bedrijfsgrootte | Groot (250 en meer) | 3,07 | 0,08 | 1,47 |
Bedrijfstak | Bedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij) | 13,81 | 0,74 | 0,00 |
Bedrijfstak | Delfstoffenwinning | 1,03 | 0,31 | 2,77 |
Bedrijfstak | Industrie | 0,05 | 0,82 | 1,19 |
Bedrijfstak | Energievoorziening | 0,19 | 0,66 | 1,54 |
Bedrijfstak | Waterbedrijven en afvalbeheer | 0,11 | 0,75 | 1,36 |
Bedrijfstak | Bouwnijverheid | 0,62 | 0,43 | 1,88 |
Bedrijfstak | Handel | 0,03 | 0,85 | 1,15 |
Bedrijfstak | Vervoer en opslag | 0,34 | 0,56 | 1,57 |
Bedrijfstak | Horeca | 0,33 | 0,57 | 1,56 |
Bedrijfstak | Informatie en communicatie | 0,00 | 0,97 | 1,03 |
Bedrijfstak | Financiële dienstverlening | 0,14 | 0,71 | 1,34 |
Bedrijfstak | Verhuur van en handel in onroerend goed | 0,18 | 0,67 | 1,48 |
Bedrijfstak | Specialistische zakelijke diensten | 0,32 | 0,57 | 1,54 |
Bedrijfstak | Verhuur en overige zakelijke diensten | 0,05 | 0,83 | 1,19 |
Bedrijfstak | Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 0,03 | 0,86 | 1,15 |
Bedrijfstak | Onderwijs | 0,00 | 0,95 | 1,05 |
Bedrijfstak | Gezondheids- en welzijnszorg | 0,39 | 0,53 | 1,61 |
Bedrijfstak | Cultuur, sport en recreatie | 0,15 | 0,70 | 1,38 |
Bedrijfstak | Overige dienstverlening | 0,55 | 0,46 | 1,86 |
Percentage vrouwen in bedrijf | Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20) | 86,04 | 0,00 | 0,00 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 20 tot 40 | 7,10 | 0,01 | 0,60 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 40 tot 60 | 21,18 | 0,00 | 0,41 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 60 tot 80 | 59,28 | 0,00 | 0,16 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 80 of meer | 67,03 | 0,00 | 0,14 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 5,82 | 0,12 | 0,00 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 10 tot 20 | 2,45 | 0,12 | 0,79 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 20 tot 30 | 0,49 | 0,49 | 0,89 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 30 of meer | 0,26 | 0,61 | 1,09 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | Percentage werknemers tot 35 jaar (ref. = Minder dan 10) | 13,94 | 0,01 | 0,00 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 10 tot 20 | 0,19 | 0,67 | 0,85 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 20 tot 30 | 0,07 | 0,80 | 0,91 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 30 tot 50 | 0,57 | 0,45 | 1,31 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 50 of meer | 0,49 | 0,48 | 0,77 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10) | 5,67 | 0,23 | 0,00 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 10 tot 20 | 3,51 | 0,06 | 0,73 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 20 tot 30 | 1,52 | 0,22 | 0,78 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 30 tot 50 | 0,43 | 0,51 | 0,86 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 50 of meer | 2,36 | 0,13 | 0,30 |
Constante | 14,46 | 0,00 | 0,03 | |
Aantal waarnemingen | 14 026 | |||
Nagelkerke R2 | 0,17 | |||
Discriminatie op grond van afkomst | ||||
---|---|---|---|---|
Wald | Sig. | Exp(B) | ||
Geslacht(ref. = man) | Vrouw | 2,21 | 0,14 | 1,20 |
Herkomst | Herkomst (ref = geboren Nederland met ouder(s) geboren in Europa (exclusief Nederland)) | 93,10 | 0,00 | 0,00 |
Herkomst | Geboren Nederland ouder(s) geboren buiten Europa | 24,50 | 0,00 | 8,22 |
Herkomst | Geboren in Europa (exclusief Nederland) | 30,97 | 0,00 | 10,89 |
Herkomst | Geboren buiten Europa | 52,26 | 0,00 | 21,20 |
Leeftijd | Leeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar) | 29,56 | 0,00 | 0,00 |
Leeftijd | 25 tot 35 jaar | 0,07 | 0,79 | 1,06 |
Leeftijd | 35 tot 45 jaar | 0,12 | 0,73 | 1,08 |
Leeftijd | 45 tot 55 jaar | 0,07 | 0,79 | 0,94 |
Leeftijd | 55 tot 65 jaar | 11,38 | 0,00 | 0,39 |
Leeftijd | 65 tot 75 jaar | 3,90 | 0,05 | 0,36 |
Langdurige ziekte of aandoening | Langdurige ziekte of aandoening | 15,00 | 0,00 | 1,53 |
Onderwijsniveau | Onderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau) | 1,50 | 0,68 | 0,00 |
Onderwijsniveau | Middelbaar onderwijsniveau | 0,59 | 0,44 | 1,14 |
Onderwijsniveau | Hoog onderwijsniveau | 1,49 | 0,22 | 1,23 |
Onderwijsniveau | Onbekend onderwijsniveau | 0,18 | 0,67 | 1,11 |
Stedelijkheid | Stedelijkheid (ref. = niet stedelijk) | 7,53 | 0,11 | 0,00 |
Stedelijkheid | Weinig stedelijk | 0,25 | 0,62 | 0,81 |
Stedelijkheid | Matig stedelijk | 0,31 | 0,58 | 1,26 |
Stedelijkheid | Sterk stedelijk | 0,41 | 0,53 | 1,29 |
Stedelijkheid | Zeer sterk stedelijk | 0,88 | 0,35 | 1,45 |
Arbeidsduur | Arbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur) | 11,80 | 0,00 | 0,00 |
Arbeidsduur | 20 tot 35 uur | 0,00 | 0,95 | 0,99 |
Arbeidsduur | 35+ uur | 4,52 | 0,03 | 1,57 |
Flexwerknemer | 4,23 | 0,04 | 1,30 | |
Geringe autonomie | 27,31 | 0,00 | 1,83 | |
Gevaarlijk werk | 32,55 | 0,00 | 2,26 | |
Geeft leiding | 9,34 | 0,00 | 1,47 | |
Bedrijfsgrootte | Bedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9)) | 2,58 | 0,46 | 0,00 |
Bedrijfsgrootte | Klein (10 t/m 49) | 0,00 | 0,95 | 1,01 |
Bedrijfsgrootte | Middelgroot (50 t/m 249) | 0,06 | 0,81 | 0,95 |
Bedrijfsgrootte | Groot (250 en meer) | 0,52 | 0,47 | 1,17 |
Bedrijfstak | Bedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij) | 24,05 | 0,15 | 0,00 |
Bedrijfstak | Delfstoffenwinning | 0,06 | 0,81 | 1,24 |
Bedrijfstak | Industrie | 0,53 | 0,47 | 0,61 |
Bedrijfstak | Energievoorziening | 0,00 | 1,00 | 0,00 |
Bedrijfstak | Waterbedrijven en afvalbeheer | 0,29 | 0,59 | 1,61 |
Bedrijfstak | Bouwnijverheid | 0,04 | 0,84 | 0,86 |
Bedrijfstak | handel | 0,01 | 0,93 | 0,94 |
Bedrijfstak | Vervoer en opslag | 0,00 | 0,96 | 0,97 |
Bedrijfstak | Horeca | 0,11 | 0,74 | 0,79 |
Bedrijfstak | Informatie en communicatie | 1,93 | 0,17 | 0,37 |
Bedrijfstak | Financiële dienstverlening | 0,37 | 0,54 | 0,64 |
Bedrijfstak | Verhuur van en handel in onroerend goed | 0,45 | 0,51 | 0,44 |
Bedrijfstak | Specialistische zakelijke diensten | 0,24 | 0,62 | 0,71 |
Bedrijfstak | Verhuur en overige zakelijke diensten | 0,02 | 0,89 | 0,91 |
Bedrijfstak | Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 0,06 | 0,80 | 0,84 |
Bedrijfstak | Onderwijs | 0,17 | 0,68 | 0,76 |
Bedrijfstak | Gezondheids- en welzijnszorg | 0,12 | 0,73 | 1,27 |
Bedrijfstak | Cultuur, sport en recreatie | 2,24 | 0,13 | 0,16 |
Bedrijfstak | Overige dienstverlening | 0,69 | 0,41 | 0,51 |
Percentage vrouwen in bedrijf | Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20) | 7,90 | 0,10 | 0,00 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 20 tot 40 | 6,45 | 0,01 | 0,62 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 40 tot 60 | 1,06 | 0,30 | 0,82 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 60 tot 80 | 1,90 | 0,17 | 0,73 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 80 of meer | 2,70 | 0,10 | 0,65 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 5,74 | 0,13 | 0,00 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 10 tot 20 | 1,50 | 0,22 | 1,49 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 20 tot 30 | 2,75 | 0,10 | 1,72 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 30 of meer | 0,61 | 0,44 | 1,29 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | Percentage werknemers tot 35 jaar (ref. = Minder dan 10) | 9,13 | 0,06 | 0,00 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 10 tot 20 | 2,34 | 0,13 | 0,60 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 20 tot 30 | 0,09 | 0,77 | 0,91 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 30 tot 50 | 0,17 | 0,68 | 0,88 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 50 of meer | 0,61 | 0,44 | 1,30 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10) | 5,37 | 0,25 | 0,00 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 10 tot 20 | 1,28 | 0,26 | 1,21 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 20 tot 30 | 4,64 | 0,03 | 1,58 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 30 tot 50 | 0,82 | 0,36 | 1,26 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 50 of meer | 0,56 | 0,45 | 1,51 |
Constante | 40,00 | 0,00 | 0,00 | |
Aantal waarnemingen | 4 708 | |||
Nagelkerke R2 | 0,17 | |||
Discriminatie op grond van langdurige ziekte, aandoening of handicap | ||||
---|---|---|---|---|
Wald | Sig. | Exp(B) | ||
Geslacht(ref. = man) | Vrouw | 0,29 | 0,59 | 1,09 |
Herkomst | Herkomst (ref=geboren NL, 2 ouders NL) | 4,08 | 0,40 | 0,00 |
Herkomst | Geboren Nederland met ouder(s) geboren in Europa (exlusief Nederland) | 0,54 | 0,46 | 1,26 |
Herkomst | Geboren Nederland ouder(s) geboren buiten Europa | 0,15 | 0,70 | 0,89 |
Herkomst | Geboren in Europa (exclusief Nederland) | 2,69 | 0,10 | 0,54 |
Herkomst | Geboren buiten Europa | 0,81 | 0,37 | 0,77 |
Leeftijd | Leeftijd(ref. = 15 tot 25 jaar) | 8,46 | 0,13 | 0,00 |
Leeftijd | 25 tot 35 jaar | 2,69 | 0,10 | 1,69 |
Leeftijd | 35 tot 45 jaar | 1,37 | 0,24 | 1,47 |
Leeftijd | 45 tot 55 jaar | 2,49 | 0,11 | 1,67 |
Leeftijd | 55 tot 65 jaar | 0,40 | 0,53 | 1,23 |
Leeftijd | 65 tot 75 jaar | 0,16 | 0,69 | 0,83 |
Langdurige ziekte of aandoening | Langdurige ziekte of aandoening | . | . | . |
Onderwijsniveau | Onderwijsniveau (ref. = laag onderwijsniveau) | 2,23 | 0,53 | 0,00 |
Onderwijsniveau | Middelbaar onderwijsniveau | 1,18 | 0,28 | 0,84 |
Onderwijsniveau | Hoog onderwijsniveau | 0,99 | 0,32 | 0,83 |
Onderwijsniveau | Onbekend onderwijsniveau | 1,25 | 0,26 | 0,44 |
Stedelijkheid | Stedelijkheid (ref. = niet stedelijk) | 6,95 | 0,14 | 0,00 |
Stedelijkheid | Weinig stedelijk | 1,00 | 0,32 | 0,79 |
Stedelijkheid | Matig stedelijk | 2,00 | 0,16 | 0,69 |
Stedelijkheid | Sterk stedelijk | 0,04 | 0,83 | 1,05 |
Stedelijkheid | Zeer sterk stedelijk | 0,00 | 1,00 | 1,00 |
Arbeidsduur | Arbeidsduur (ref. = 0 tot 19 uur) | 0,55 | 0,76 | 0,00 |
Arbeidsduur | 20 tot 35 uur | 0,47 | 0,50 | 1,15 |
Arbeidsduur | 35+ uur | 0,12 | 0,73 | 1,08 |
Flexwerknemer | 3,59 | 0,06 | 0,71 | |
Geringe autonomie | 31,49 | 0,00 | 2,07 | |
Gevaarlijk werk | 21,90 | 0,00 | 1,99 | |
Geeft leiding | 3,12 | 0,08 | 1,31 | |
Bedrijfsgrootte | Bedrijfsgrootte (ref. = Micro (1 t/m 9)) | 8,11 | 0,04 | 0,00 |
Bedrijfsgrootte | Klein (10 t/m 49) | 0,35 | 0,56 | 0,86 |
Bedrijfsgrootte | Middelgroot (50 t/m 249) | 0,37 | 0,54 | 1,17 |
Bedrijfsgrootte | Groot (250 en meer) | 1,73 | 0,19 | 1,39 |
Bedrijfstak | Bedrijfstak (ref. = Landbouw en visserij) | 14,53 | 0,69 | 0,00 |
Bedrijfstak | Delfstoffenwinning | 0,10 | 0,75 | 1,59 |
Bedrijfstak | Industrie | 0,44 | 0,51 | 2,00 |
Bedrijfstak | Energievoorziening | 0,00 | 1,00 | 0,00 |
Bedrijfstak | Waterbedrijven en afvalbeheer | 1,61 | 0,21 | 4,27 |
Bedrijfstak | Bouwnijverheid | 0,00 | 0,97 | 1,05 |
Bedrijfstak | Handel | 0,41 | 0,52 | 1,95 |
Bedrijfstak | Vervoer en opslag | 0,13 | 0,72 | 1,47 |
Bedrijfstak | Horeca | 0,28 | 0,60 | 1,78 |
Bedrijfstak | Informatie en communicatie | 0,83 | 0,36 | 2,68 |
Bedrijfstak | Financiële dienstverlening | 0,04 | 0,84 | 1,25 |
Bedrijfstak | Verhuur van en handel in onroerend goed | 0,02 | 0,89 | 1,23 |
Bedrijfstak | Specialistische zakelijke diensten | 0,02 | 0,88 | 1,17 |
Bedrijfstak | Verhuur en overige zakelijke diensten | 0,16 | 0,69 | 1,53 |
Bedrijfstak | Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 0,51 | 0,48 | 2,13 |
Bedrijfstak | Onderwijs | 0,15 | 0,70 | 1,51 |
Bedrijfstak | Gezondheids- en welzijnszorg | 0,46 | 0,50 | 2,05 |
Bedrijfstak | Cultuur, sport en recreatie | 0,02 | 0,90 | 0,86 |
Bedrijfstak | Overige dienstverlening | 0,38 | 0,54 | 2,02 |
Percentage vrouwen in bedrijf | Percentage vrouwen in het bedrijf (ref. = Minder dan 20) | 5,67 | 0,23 | 0,00 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 20 tot 40 | 0,48 | 0,49 | 0,86 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 40 tot 60 | 2,11 | 0,15 | 1,40 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 60 tot 80 | 0,14 | 0,71 | 1,11 |
Percentage vrouwen in bedrijf | 80 of meer | 0,36 | 0,55 | 1,19 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | Percentage werknemers niet-Nederlandse herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 1,65 | 0,65 | 0,00 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 10 tot 20 | 0,00 | 0,96 | 0,99 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 20 tot 30 | 0,96 | 0,33 | 0,82 |
Percentage werknemers niet-NL herkomst in het bedrijf (ref. = Minder dan 10) | 30 of meer | 0,60 | 0,44 | 0,85 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | Percentage werknemers tot 35 jaar (ref. = Minder dan 10) | 2,22 | 0,70 | 0,00 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 10 tot 20 | 0,02 | 0,89 | 0,96 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 20 tot 30 | 0,27 | 0,60 | 1,19 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 30 tot 50 | 0,00 | 0,95 | 0,98 |
Percentage werknemers tot 35 jaar | 50 of meer | 0,04 | 0,85 | 1,08 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | Percentage werknemers van 55 tot 75 jaar (ref. = Minder dan 10) | 6,42 | 0,17 | 0,00 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 10 tot 20 | 3,95 | 0,05 | 1,65 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 20 tot 30 | 0,74 | 0,39 | 1,28 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 30 tot 50 | 1,22 | 0,27 | 1,41 |
Percentage werknemers 55 tot 75 jaar | 50 of meer | 2,28 | 0,13 | 2,07 |
Soort aandoening of ziekte | Soort aandoening of ziekte | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Soort aandoening of ziekte | Problemen met armen of handen (ook artritis, reuma, RSI) | 0,08 | 0,77 | 1,05 |
Soort aandoening of ziekte | Problemen met benen of voeten (ook artritis, reuma) | 9,19 | 0,00 | 1,57 |
Soort aandoening of ziekte | Problemen met rug en nek (ook artritis, reuma, RSI) | 9,55 | 0,00 | 1,50 |
Soort aandoening of ziekte | Migraine of ernstige hoofdpijn | 1,68 | 0,20 | 1,23 |
Soort aandoening of ziekte | Hart- of vaatziekten | 2,35 | 0,13 | 1,36 |
Soort aandoening of ziekte | Astma, bronchitis, emfyseem | 2,07 | 0,15 | 1,28 |
Soort aandoening of ziekte | Maag- of darmstoornissen | 3,76 | 0,05 | 1,41 |
Soort aandoening of ziekte | Suikerziekte | 0,75 | 0,39 | 1,25 |
Soort aandoening of ziekte | Ernstige huidziekten | 4,28 | 0,04 | 2,00 |
Soort aandoening of ziekte | Psychische klachten/aandoeningen | 147,23 | 0,00 | 4,78 |
Soort aandoening of ziekte | Gehoorproblemen | 5,73 | 0,02 | 1,58 |
Soort aandoening of ziekte | Epilepsie | 1,58 | 0,21 | 1,96 |
Soort aandoening of ziekte | Levensbedreigende ziekten (bijv. kanker, aids) | 15,15 | 0,00 | 3,02 |
Soort aandoening of ziekte | Problemen met zien | 0,59 | 0,44 | 1,19 |
Constante | 25,91 | 0,00 | 0,00 | |
Aantal waarnemingen | 10 565 | |||
Nagelkerke R2 | 0,13 | |||