3.7 Gevolgen van discriminatie

Discriminatie heeft vaak gevolgen

Bijna een derde van de mensen die discriminatie hebben meegemaakt, heeft hiervan emotionele of psychische problemen, lichamelijke verwondingen en/of financiële problemen ondervonden. Emotionele of psychische problemen werden het vaakst gerapporteerd: 28 procent van de mensen met discriminatie-ervaring heeft of had hier last van. Verder zegt 6 procent financiële problemen door de discriminatie te hebben (gehad) en 1 procent lichamelijke verwondingen of letsel.

Discriminatie zorgt er ook voor dat mensen minder vertrouwen in anderen hebben; ongeveer de helft (51 procent) geeft dit aan. Daarnaast geeft 21 procent aan zich er minder veilig door te voelen, ervaart 15 procent depressieve klachten en 11 procent slaapproblemen.

Naarmate mensen op meer gronden discriminatie ervaren, des te groter het percentage dat gevolgen ondervindt (zie tabellenset). Zo zegt 23 procent van de mensen die zich op één grond gediscrimineerd hebben gevoeld dat zij hierdoor emotionele of psychische problemen hebben of hadden. Dit loopt op naar 45 procent bij mensen die op vier of meer verschillende gronden zijn gediscrimineerd. Van deze laatste groep zegt 69 procent dat zij door de discriminatie minder vertrouwen in mensen hebben of hadden, 36 procent voelt of voelde zich minder veilig, 32 procent heeft of had depressieve klachten en 24 procent slaapproblemen.

Ervaren emotionele gevolgen is gerelateerd aan discriminatiegrond

Ruim de helft van de mensen die zich (ook) gediscrimineerd hebben gevoeld op grond van hun transgender achtergrond of non-binair zijn, geeft aan dat dit voor hen emotionele of psychische gevolgen heeft (gehad). Dit geldt eveneens voor mensen die zich (ook) gediscrimineerd hebben gevoeld op grond van hun handicap of chronische ziekte. Ook discriminatie op grond van arbeidsduur of contract heeft relatief vaak een emotionele of psychische impact. Bij de andere discriminatiegronden is dit wat minder vaak het geval.

Verder geeft 54 procent van de mensen die (ook) discriminatie hebben ervaren op grond van hun transgender achtergrond of non-binair zijn dat zij zich hierdoor minder veilig zijn gaan voelen (zie tabellenset). Ook bij de mensen die gediscrimineerd zijn op grond van hun seksuele oriëntatie is dit met 43 procent relatief hoog. Bij de andere discriminatiegronden ligt dit percentage tussen de 20 en 31 procent.