3,3 miljoen nieuwe werknemersbanen in 2017
![](https://cdn.cbs.nl/images/6f6241692b323150624c2b42655362376962304737773d3d/900x450.jpg)
In 2017 waren er in totaal 11,6 miljoen banen van werknemers, waarvan 3,3 miljoen nieuwe banen. De nieuwe banen bestonden uit 1,6 miljoen tijdelijke banen, 790 duizend uitzendbanen, 500 duizend oproepbanen en 379 duizend vaste banen.
Ten opzichte van 2010 is het aandeel nieuwe banen met een flexibel contract flink toegenomen en het aandeel met een vast contract afgenomen. In 2017 was het aandeel flexibele banen 88 procent en het aandeel vaste banen 12 procent. In 2010 bedroeg het aandeel flexibele banen 78 procent en het aandeel vaste banen 22 procent. Werknemers startten in 2017 dus vaker in een flexibele baan. De toename is zichtbaar in alle soorten flexibele banen.
Uitzendbaan (%) | Oproepbaan (%) | Reguliere baan: contract voor bepaalde tijd (%) | Reguliere baan: contract voor onbepaalde tijd (%) | |
---|---|---|---|---|
2017* | 24,0 | 15,2 | 49,3 | 11,5 |
2010 | 21,1 | 11,5 | 45,2 | 22,2 |
* voorlopige cijfers |
Toename nieuwe en beëindigde banen vanaf 2014
Tussen 2010 en 2013 nam zowel het aantal nieuwe als het aantal beëindigde banen van werknemers af. Vanaf 2014 nam het aantal nieuwe en beëindigde werknemersbanen weer toe, waarbij er meer banen bijkwamen dan verdwenen. In 2017 bedroeg het aantal nieuwe banen van werknemers 3,3 miljoen. Op het laagste punt in 2013 was dit 2,5 miljoen. Van de nieuwe banen in 2016 werd 38 procent in hetzelfde jaar weer beëindigd.
Banen van werknemers | Nieuwe banen van werknemers (mln) | Beëindigde banen van werknemers (mln) |
---|---|---|
2010 | 2,839 | 2,634 |
2011 | 2,792 | 2,808 |
2012 | 2,527 | 2,647 |
2013 | 2,452 | 2,556 |
2014 | 2,584 | 2,577 |
2015 | 2,832 | 2,761 |
2016* | 3,052 | 2,961 |
2017* | 3,289 | |
* voorlopige cijfers |
Minder nieuwe banen in de gezondheids- en welzijnszorg
Van de nieuwe banen in 2017 werd 34 procent gevonden in de verhuur en overige zakelijke dienstverlening, 16 procent in de handel en 11 procent in de gezondheids- en welzijnszorg. Tussen 2010 en 2017 is het aandeel nieuwe banen van de gezondheids- en welzijnszorg gedaald en het aandeel van de verhuur en overige zakelijke dienstverlening toegenomen. Het aantal nieuwe banen in de gezondheids- en welzijnszorg, het openbaar bestuur, de overige dienstverlening en de financiële dienstverlening nam tussen 2010 en 2017 af met respectievelijk 27 duizend, 13 duizend, 9 duizend en 6 duizend banen.
2017* (x 1 000) | 2010 (x 1 000) | |
---|---|---|
Verhuur en overige zakelijke diensten | 1117 | 858 |
Handel | 526 | 431 |
Gezondheids- en welzijnszorg | 353 | 381 |
Horeca | 298 | 215 |
Specialistische zakelijke diensten | 175 | 169 |
Industrie | 136 | 118 |
Onderwijs | 116 | 103 |
Vervoer en opslag | 101 | 92 |
Informatie en communicatie | 85 | 60 |
Bouwnijverheid | 73 | 71 |
Landbouw, bosbouw en visserij | 65 | 68 |
Cultuur, sport en recreatie | 65 | 63 |
Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 53 | 67 |
Overige dienstverlening | 44 | 53 |
Financiële dienstverlening | 40 | 45 |
Verhuur en handel van onroerend goed | 17 | 20 |
* voorlopige cijfers |
Relatief hoge baandynamiek in zakelijke diensten, horeca en landbouw
Wanneer het aantal nieuwe banen in een bedrijfstak wordt afgezet tegen het totaal aantal banen in de bedrijfstak, geeft dit inzicht in de baandynamiek per bedrijfstak. Het aandeel nieuwe banen in de verhuur en overige zakelijke diensten (waaronder de uitzendbureaus), de horeca en de landbouw was in 2017 het hoogst. Het aandeel lag tussen 34 procent en 49 procent van het totaal aantal banen in deze bedrijfstakken. In deze branches starten én stoppen jaarlijks relatief veel banen. Bij de overheid en in de financiële dienstverlening is het percentage nieuwe banen relatief laag. In deze bedrijfstakken is de baandynamiek lager.
In de gezondheids- en welzijnszorg, het openbaar bestuur en de financiële dienstverlening is het aandeel nieuwe banen op het totaal aantal banen per bedrijfstak tussen 2010 en 2017 het sterkst afgenomen. In de bouw, horeca en handel is het aandeel nieuwe banen in deze periode het sterkst toegenomen.
2017* (% van banen werknemers) | 2010 (% van banen werknemers) | |
---|---|---|
Totaal | 28,4 | 26,0 |
Verhuur en overige zakelijke diensten | 49,1 | 47,6 |
Horeca | 41,9 | 38,8 |
Landbouw, bosbouw en visserij | 34,0 | 34,1 |
Cultuur, sport en recreatie | 31,3 | 30,4 |
Handel | 28,0 | 25,0 |
Specialistische zakelijke diensten | 26,5 | 25,0 |
Overige dienstverlening | 25,1 | 25,9 |
Informatie en communicatie | 25,1 | 21,0 |
Vervoer en opslag | 21,3 | 19,4 |
Gezondheids- en welzijnszorg | 21,0 | 22,7 |
Verhuur en handel van onroerend goed | 20,6 | 21,5 |
Bouwnijverheid | 19,3 | 15,6 |
Onderwijs | 17,8 | 16,0 |
Industrie | 15,6 | 13,1 |
Financiële dienstverlening | 12,8 | 14,3 |
Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 9,6 | 11,2 |
* voorlopige cijfers |