Werkgelegenheid; geslacht, dienstverband, kenmerken baan, SBI2008

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Werkgelegenheid Banen (x 1 000) Werkgelegenheid Arbeidsvolume (x 1 000) Beloning per baan Uurloon (euro) Beloning per baan Jaarloon Jaarloon exclusief bijzondere beloning (euro)
A-U Alle economische activiteiten 8.096 6.045 22,23 29.520
A Landbouw, bosbouw en visserij 106 74 16,18 21.220
B Delfstoffenwinning 9 8 35,03 66.130
C Industrie 743 666 23,23 37.700
D Energievoorziening 27 25 29,50 50.990
E Waterbedrijven en afvalbeheer 34 31 22,52 39.220
F Bouwnijverheid 307 281 23,10 39.660
G Handel 1.351 914 18,69 22.760
H Vervoer en opslag 371 302 21,24 33.230
I Horeca 407 215 13,08 12.200
J Informatie en communicatie 261 233 27,15 43.890
K Financiële dienstverlening 270 234 33,32 51.420
L Verhuur en handel van onroerend goed 66 53 25,57 35.890
M Specialistische zakelijke diensten 491 413 28,37 43.090
N Verhuur en overige zakelijke diensten 1.053 713 15,52 19.380
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 505 449 25,69 39.600
P Onderwijs 519 383 25,86 31.840
Q Gezondheids- en welzijnszorg 1.311 881 22,90 25.460
R Cultuur, sport en recreatie 135 78 20,04 20.470
S Overige dienstverlening 131 92 20,92 25.360
Bron: CBS
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat informatie over de werkgelegenheid (banen, arbeidsvolume, lonen en arbeidsduur) in Nederland naar geslacht van de werknemer, dienstverband en bedrijfstak/branche volgens de Standaard Bedrijfsindeling
2008 (SBI2008). Daarnaast worden de cijfers ook uitgesplitst naar diverse kenmerken van een baan, zoals onder andere contractsoort, arbeidsduur, wel of geen auto van de zaak en wel of geen overwerk.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2009.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2009 tot en met 2023 zijn definitief.

Wijzigingen per 11 oktober 2024:
De definitieve cijfers van 2023 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De voorlopige cijfers van 2024 verschijnen in april 2025.

Toelichting onderwerpen

Werkgelegenheid
Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Beloning per baan
Uurloon
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is het fiscale loon exclusief bijzondere beloning, overwerkloon en de bijtelling van de auto van de zaak.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.
Jaarloon
Het jaarloon is het overeengekomen bruto loon inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het jaarloon gerekend.
Het gemiddelde jaarloon wordt bepaald door de desbetreffende jaarloonsom te delen door het gemiddeld aantal banen in het jaar.
Jaarloon exclusief bijzondere beloning
Het jaarloon exclusief de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.