Meer flexcontracten met zekerheid, maar ook meer zzp’ers
Ook kwamen er 103 duizend vaste werknemers en 128 duizend zelfstandigen bij. Naar verhouding nam het aantal zelfstandigen het sterkst toe, met name de zzp’ers.
Periode | Kwartaal | Werknemers met vaste arbeidsrelatie (x 1 000 (verandering t.o.v. een jaar eerder)) | Werknemers met flexibele arbeidsrelatie (x 1 000 (verandering t.o.v. een jaar eerder)) | Zelfstandigen (x 1 000 (verandering t.o.v. een jaar eerder)) |
---|---|---|---|---|
2020 | 1e kwartaal | 195 | -103 | 53 |
2020 | 2e kwartaal | 161 | -275 | 60 |
2020 | 3e kwartaal | 175 | -295 | 64 |
2020 | 4e kwartaal | 116 | -207 | 51 |
2021 | 1e kwartaal | 51 | -128 | 38 |
2021 | 2e kwartaal | 112 | 18 | 26 |
2021 | 3e kwartaal | 47 | 130 | 31 |
2021 | 4e kwartaal | 79 | 118 | 33 |
2022 | 1e kwartaal | 116 | 111 | 49 |
2022 | 2e kwartaal | 35 | 226 | 76 |
2022 | 3e kwartaal | 95 | 49 | 121 |
2022 | 4e kwartaal | 103 | 64 | 128 |
Meer flexwerkers met uitzicht op vaste baan
Het CBS en TNO onderscheiden verschillende typen flexibele contracten van werknemers. Vergeleken met het vierde kwartaal van 2021 nam onder flexwerkers met name het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast toe (14 procent). Het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband voor een jaar of langer nam met 6 procent toe. Het aantal oproep- en invalkrachten nam juist met 3 procent af, en het aantal uitzendkrachten daalde met 1 procent.
De groep flexwerkers die de overstap maken van oproep- of uitzendkracht naar zzp’er, had in het vierde kwartaal van 2021 een omvang van 9 duizend. Een jaar later waren dit er 16 duizend, een toename van 70 procent.
Arbeidsrelatie | 2022 (x 1 000) | 2021 (x 1 000) |
---|---|---|
Oproep- of invalkracht | 916 | 949 |
Werknemer tijdelijk, uitzicht op vast | 619 | 545 |
Werknemer tijdelijk (1 jaar of langer) | 404 | 382 |
Uitzendkracht | 395 | 401 |
Werknemer tijdelijk (korter dan 1 jaar) | 277 | 274 |
Werknemer flex (contract onbekend) | 89 | 85 |
Minder oproepkrachten, meer zzp’ers onder jongeren
De arbeidsparticipatie onder jongeren was in het vierde kwartaal van 2022 hoger dan een jaar eerder. Naar verhouding nam vooral het aantal 15- tot 25-jarigen met een tijdelijk contract van een jaar of langer toe; met 121 duizend werkenden was dit 10 procent hoger dan eind 2021. Het aantal oproepkrachten daalde daarentegen met 8 duizend (1 procent), maar dit is met 41 procent nog altijd de grootste groep onder werkende jongeren. Daar staat tegenover dat het aantal jonge zzp’ers met 24 duizend (41 procent) toenam.
Meer tijdelijke contracten met uitzicht op vast onder oudere werkenden
Ook onder de andere leeftijdsgroepen nam de arbeidsparticipatie in het vierde kwartaal van 2022 toe. Net als bij jongeren nam het aantal zzp’ers onder oudere flexwerkers toe: met 65 duizend (10 procent) onder 25- tot 55-jarigen, en met 51 duizend (14 procent) onder 55- tot 75-jarigen. In deze leeftijdsgroepen nam ook het aantal werknemers met een tijdelijk contract met uitzicht op vast toe, met achtereenvolgens 59 duizend en 9 duizend (15 procent en 22 procent).
Arbeidsrelatie | 15 tot 25 jaar (x 1 000 (verandering t.o.v. een jaar eerder)) | 25 tot 55 jaar (x 1 000 (verandering t.o.v. een jaar eerder)) | 55 tot 75 jaar (x 1 000 (verandering t.o.v. een jaar eerder)) |
---|---|---|---|
Zzp'ers | 23 | 65 | 51 |
Werknemers tijdelijk, uitzicht op vast | 5 | 59 | 9 |
Werknemers tijdelijk (1 jaar of langer) | 11 | 8 | 3 |
Werknemers flex (contract onbekend) | 5 | -2 | 0 |
Werknemers tijdelijk (korter dan 1 jaar) | 9 | -7 | -1 |
Uitzendkracht | 3 | -8 | -3 |
Oproep- of invalkrachten | -8 | -39 | 11 |
Bronnen
- Link StatLine – Werkzame beroepsbevolking, positie in de werkkring
- Externe link Website - Flexbarometer van TNO, ABU, FNV en CBS
Relevante links
- Link Nieuwsbericht - Aantal zzp’ers gegroeid naar 1,2 miljoen in derde kwartaal van 2022
- Link Dossier – Flexwerk
- Link Dashboard – Arbeidsmarkt