Zoekresultaten
Pagina 1 van 44
Barometer Culturele Diversiteit Heijmans B.V. 2023
Culturele Diversiteit onder werknemers van Heijmans B.V. 2023.
Barometer Culturele Diversiteit het Rijk, december 2024
Culturele Diversiteit onder werknemers van het Rijk, december 2024
Kenmerken politiepersoneel naar eenheid, 2024
Kenmerken van politiepersoneel voor de bezetting op 31 december 2024, de instroom in 2024 en de uitstroom in 2024, uitgesplitst naar eenheden, sterktesoort, vakgebied en dienstjaren.
Kenmerken politiepersoneel naar politiedistrict, 31 december 2024
Kenmerken van politiepersoneel voor de bezetting op 31 december 2024, uitgesplitst naar politiedistricten en de referentiepopulatie van de Nederlandse bevolking naar politiedistrict.
Ontwikkeling woon-werkafstand van werknemers met één baan, 2022-2023
De ontwikkeling van de woon-werkafstand van werknemers met één baan bij verhuizing of het overstappen naar een ander bedrijf, uitgeplitst naar provincie en naar arbeidsduurklasse, 2022-2023
Professionele podiumkunsten; capaciteit, voorstellingen, bezoekers, regio
Podiumkunsten; theaters/podia, publiekscapaciteit, voorstellingen Regio
Werkenden
Dashboard arbeidsmarkt: ontwikkeling van de arbeidsdeelname
Werkzame beroepsbevolking; beroep
Werkzame beroepsbevolking Beroep, persoonskenmerken, kenmerken werkkring
Oekraïense vluchtelingen, 1 november 2024
Oekraïense vluchtelingen, demografie, huisvesting en werknemers in loondienst, 1 november 2024
Arbeidsmarkt culturele en creatieve sector 2010-2024 Q3
Cijfers over werknemers, zelfstandig ondernemers en bedrijven in de culturele sector met uitsplitsing naar kunsten, media & entertainment en creatieve zakelijke dienstverlening
Barometer Culturele Diversiteit Univé Services B.V., 2023
Culturele Diversiteit onder werknemers van Univé Services B.V., 2023
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Helmond, 2023
Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Helmond, 2023
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Eindhoven, september 2024
Culturele diversiteit onder werknemers van Gemeente Eindhoven, september 2024
Barometer Culturele Diversiteit Rabobank, oktober 2024
Culturele diversiteit onder werknemers van Rabobank, oktober 2024
Bedrijven; bedrijfstak
Bedrijven naar de meest gedetailleerde branches/bedrijfstakken (SBI 2008) en naar bedrijfsgrootte en rechtsvorm
Indexcijfers van cao-lonen; methodebeschrijving reeks 2020=100
Bij de CBS-statistiek Indexcijfers van cao-lonen worden elk maand uitkomsten gepubliceerd over de contractuele loon- en arbeidsduurontwikkeling van werknemers. Eens in de tien jaar worden de...
Bedrijven, zelfstandigen, uitzendkrachten en werknemers naar bedrijfstakindeling, 2022
Voor een specifieke bedrijfstakindeling is het aantal bedrijven, het aantal werknemers, het aantal eenmanszaken, het aantal zelfstandigen, het aantal uitzendkrachten en het aantal bedrijven met...
Cao-loonstijging 2024 hoogste in meer dan veertig jaar
In 2024 lagen de cao-lonen gemiddeld 6,6 procent hoger dan in 2023, toen de lonen met 6,1 procent stegen. De loonstijging in 2024 is de hoogste sinds 1982.
Uitzendkrachten en werknemers per bedrijfstak, 2023
Tabellen over uitzendkrachten per bedrijfstak in 2023 en werknemers per bedrijfstak op 30 juni 2023, uitgesplitst naar kenmerken zoals verblijfsduur gecombineerd met geboorteland, uurloon, WML-klasse...
Meten is weten? Onderzoek naar voorkeuren in de algehele populatie
Dit proefschrift gaat over het meten van voorkeuren in een steekproef van de Nederlandse bevolking.
Barometer Culturele Diversiteit Van Doorne, 2023
Culturele Diversiteit onder werknemers van Van Doorne, 2023
Barometer Culturele Diversiteit Evides Waterbedrijf, 2023
Culturele Diversiteit onder werknemers van Evides Waterbedrijf, 2023
In zorg en welzijn vooral bij kleinere arbeidsduur meer uren werken
Het CBS heeft onderzocht in hoeverre werknemers in zorg en welzijn meer of minder uren zijn gaan werken tussen 2021 en 2023.
Barometer Culturele Diversiteit KPMG Staffing & Facility services B.V. 2023
Culturele Diversiteit onder werknemers van KPMG Staffing & Facility services B.V., oktober 2023
Werknemers in zorg en horeca ervaren vaakst ongewenst gedrag
Werknemers in zorg en horeca ervaren het vaakst ongewenst gedrag op het werk, zoals seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld of pesten. Ongewenst gedrag komt meer voor onder vrouwelijke...