Zoekresultaten
Pagina 1 van 2
Bijna 6 op de 10 werknemers drie maanden na ontslag weer werkzaam
Van de 661 duizend werknemers die gemiddeld per kwartaal in 2023 met ontslag gingen, had 59 procent drie maanden later weer werk. Bij werknemers die zelf ontslag hadden genomen, was dat met 69...
Ontslag naar reden, initiatief en arbeidsmarktpositie in 2023
Waarom krijgen of nemen mensen ontslag, en wat is hun arbeidspositie drie maanden later? Hadden zij een vast contract, en hoe is dat in een eventuele nieuwe baan? Nieuwe cijfers uit de EBB geven hier...
Arbeidsdeelname; wisselingen van arbeidspositie per kwartaal
Arbeidsmarktmobiliteit, wisseling arbeidspositie, stromen arbeidsmarkt geslacht, leeftijd, onderwijsniveau
80% van de jongeren heeft een jaar na ontslag weer werk
80% van de jongeren die in 2011-2014 werden ontslagen, had een jaar na hierna weer werk
Ontslagen via rechter of UWV dalen met een kwart
Ruim 23 duizend mensen zijn in 2015 ontslagen via de kantonrechter of het UWV.
Burgerlijke rechtszaken; verzoekschriften 2010-2015
Verzoekschriftprocedures bij de rechtbanken, sectoren kanton en civiel verzoekschriften en beschikkingen; handel, familie, ontslag, huur/pacht
Indicator ziekenhuissterfte onderzocht
De HSMR is een indicator waarmee de sterfte in een ziekenhuis vergeleken kan worden met het landelijk gemiddelde. Op dit moment meet deze indicator alleen de sterfte die plaatsvindt in de...
Operationalisatie sterfte na ontslag in de HSMR
Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Dutch Hospital Data (DHD). Doel van het onderzoek is de eventuele doorontwikkeling van de Hospital Standardised Mortality Ratio (HSMR) door het meenemen...
Het effect van ontslag van de man op zijn scheidingskans
Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 2013-4
Latere baankansen voor ontslagen jongeren
ESB, 30 maart 2012
Minder gedwongen ontslagen in 2010
In 2010 zijn 105 duizend mensen gedwongen ontslagen. Een jaar eerder waren dat er nog 122 duizend.
Registers in sociaalwetenschappelijk onderzoek - Mogelijkheden en valkuilen
Deze publicatie bevat een bundel van artikelen die de mogelijkheden en valkuilen beschrijven van sociaalwetenschappelijk onderzoek met behulp van administratieve data.
Sociaaleconomische trends, 4e kwartaal 2010
Zzp’ers in Nederland: de baanzekerheid voorbij? - Druk van de inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen - Bedrijfseconomisch ontslag verdubbeld in 2009 - Voltijds werkende nieuwe moeders:...
Bedrijfseconomisch ontslag verdubbeld in 2009
Sociaaleconomische trends, 4e kwartaal 2010
Wie verkiezen hun baan bij faillissementen?
Sociaaleconomische trends, 2e kwartaal 2010
Opnieuw toename aantal bijstandsuitkeringen
In het eerste kwartaal van 2010 is het aantal bijstandsuitkeringen aan personen tot 65 jaar opnieuw gestegen.
Aantal bijstandsuitkeringen blijft stijgen
Voor het derde kwartaal op rij is het aantal bijstandsuitkeringen aan personen tot 65 jaar gestegen. Eind september 2009 werden in Nederland 275 duizend uitkeringen verstrekt, 5 duizend meer dan een...
Tweemaal zoveel mensen ontslagen door crisis
In de eerste acht maanden van 2009 kregen 85 duizend mensen ontslag, tegen 44 duizend in dezelfde periode een jaar eerder.
Participatie en inkomsten na collectiefen individueel ontslag om bedrijfseconomische redenen
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, nummer 2, tweede kwartaal 2009
Werkhervatting na ontslag: een vergelijking van oudere en jongere werknemers
Sociaaleconomische trends, 2e kwartaal 2009
Meer zorgen over behoud van baan
Eind 2008 gaven ruim één miljoen werknemers aan zich zorgen te maken over het behoud van hun baan.
Sterke daling ontslagvergunningen door arbeidsongeschiktheid
Het aantal verleende ontslagvergunningen in verband met arbeidsongeschiktheid is sterk afgenomen, van 18,7 duizend in 2003 naar 5,7 duizend in 2007.
Aantal ontslagaanvragen in 2007 bijna gehalveerd
Sociaaleconomische trends, 2e kwartaal 2008
Werk en inkomsten na massaontslag: De zekerheid is niet van de baan
De meerderheid van door massaontslag getroffen werknemers vindt snel weer werk. Tussen de ontslagen werknemers bestaan echter grote verschillen.