Zoekresultaten

Actuele cijfers over banen van werknemers en banengroei

Het aantal vacatures nam in het eerste kwartaal toe met 13 duizend. Het aantal banen groeide met 56 duizend.

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen zonder betaald werk die naar werk zoeken en direct beschikbaar zijn

Analyse beroepsbevolking: parttimers die niet meer uren willen of kunnen werken

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen zonder betaald werk, niet recent gezocht, niet direct beschikbaar.

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen die in Nederland wonen en maximaal 35 uur per week betaald werk doen

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen zonder werk, direct beschikbaar, niet recent gezocht

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen die in Nederland wonen en minstens 35 uur per week betaald werk doen

Analyse beroepsbevolking (15-75): willen werken maar niet direct beschikbaar en niet recent gezocht

Analyse beroepsbevolking:15- tot 75-jarigen zonder werk hebben, niet direct beschikbaar en niet recent gezocht.

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen zonder werk, niet direct beschikbaar, wel recent gezocht

Analyse beroepsbevolking: 15- tot 75-jarigen zonder werk, direct beschikbaar, niet recent gezocht (te weinig resultaat)

Analyse beroepsbevolking (15-75): parttimers die meer uren willen werken

Analyse beroepsbevolking: 15 tot 75, geen werk, direct beschikbaar, niet recent gezocht (niet om te weinig resultaat)

Analyse van het deel van de beroepsbevolking (15-75 jaar) dat niet wil of kan werken

Analyse beroepsbevolking: 15 tot 75 jaar, hetzij werkend, hetzij recent gezocht en direct beschikbaar

De werkzame beroepsbevolking van Nederland zijn alle personen van 15 tot 75 jaar die werken.

Het aantal langdurig werklozen daalt, maar de groep die al twee jaar of langer werk zoekt wordt minder snel kleiner

In 2016 hebben 11 duizend werknemers in Nederland 25 stakingsacties gehouden. Dat zijn twee acties minder dan in 2015.

Bulletin met de meest recente CBS-cijfers over verschillende thema’s. Verschijnt vanaf 1-1-2017 maandelijks

Actuele cijfers over banen van werknemers en banengroei

Van arbeid naar pensioen geslacht, leeftijd, herkomst, bedrijfstakken, opleidingsniveau

De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan, was in 2016 64 jaar en 5 maanden. Dat is gelijk aan 2015.

Consumentenvertrouwen, economisch klimaat, koopbereidheid, houdingen en verwachtingen van consumenten.

Cijfers over de bevolkingssamenstelling, de arbeidsdeelname, het soort werk en banenstructuur in de grensregio’s.