Zoekresultaten

Van de werknemers die in 2015 begonnen in een flexibele baan en geen onderwijs meer volgden, zat 56 procent een jaar later nog steeds in de flexibele schil. Ruim een derde van de werknemers die in...

Schoolverlaters met startkwalificatie, voortijdig schoolverlaters Persoonskenmerken, arbeidsmarktpositie, startkwalificatie

Schoolverlaters met startkwalificatie, voortijdig schoolverlaters Persoonskenmerken, arbeidskenmerken, startkwalificatie

Werkzame beroepsbevolking 15 - 74 jaar met vaste arbeidsrelatie naar SBI2008 en grootteklasse bedrijven, 2016.

Aantal banen bij grote zorginstellingen, 2016

Uitstroom naar WW na contractwissel naar vaste baan, 2016

Aandeel werknemers naar contractsoort en maatwerk bedrijfstakindeling.

Ongeveer een op de zes werknemers hebben in de voorafgaande twee jaar bij hun werkgever promotie gemaakt.

Landelijk steeg het aantal banen van werknemers met bijna 2 procent in 2016.

In 2016 had 31 procent van de zzp’ers een partner met een vast contract. Mannelijke zzp’ers waren vaker eenverdieners.

Doorstromers vanuit een flexibele baan naar vast werk

1,2 miljoen werknemers hadden in 2015 te maken met langdurige zorg voor naasten. 57 procent verleende die zorg zelf.

Zorggedrag en verlofgebruik voor de zorg voor langdurend zieke naasten door mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Is er sprake van een tweedeling tussen mensen met vast of flexibel werk?

Mbo-schoolverlaters zonder startkwalificatie hebben minder vaak een baan.

Beroepsbevolking, werkloosheidspercentage, arbeidsparticipatie Regio, geslacht, leeftijd, onderwijsniveau

Ruim 23 duizend mensen zijn in 2015 ontslagen via de kantonrechter of het UWV.

Verzoekschriftprocedures bij de rechtbanken, sectoren kanton en civiel verzoekschriften en beschikkingen; handel, familie, ontslag, huur/pacht

Flexwerkers worden minder vaak werkloos en krijgen iets vaker een vast dienstverband dan in 2014

Bijna 20 procent van de flexwerkers heeft behoefte aan flexibiliteit óf geen behoefte aan zekerheid.

Actuele cijfers over personen met een vast of flexibel contract en zelfstandigen en over het aantal uren per week dat personen werkzaam zijn.

In 2013 hadden bijna 7,3 miljoen Nederlanders van 15 tot 65 jaar betaald werk voor twaalf uur of meer per week, ruim 100 duizend minder dan in 2012

In 2012 waren 627 duizend jongeren die geen opleiding volgden aan het werk. Van hen had ongeveer 40 procent een flexibel contract. Tien jaar eerder was dat nog 24 procent.