Gezocht, niet beschikbaar

Dashboard beroepsbevolking, seizoengecorrigeerd Het dashboard beroepsbevolking geeft schematisch weer welke groepen het CBS onderscheidt op de arbeidsmarkt en uit hoeveel personen deze bestaan. Beroeps- en niet-beroepsbevolking 1e kwartaal 2018, seizoengecorrigeerd Onbenut arbeidspotentieel Bevolking van 15 tot 75 jaar Bevolking, 15 tot 75 jaar Niet-beroepsbevolking Niet-beroepsbevolking Niet gezocht en niet beschikbaar Niet gezocht, niet beschikbaar Gezocht en niet beschikbaar Gezocht, niet beschikbaar Beschikbaar en niet gezocht Beschikbaar, niet gezocht Beroepsbevolking Beroepsbevolking Werkloos (ILO-definitie) Werkloos (ILO-definitie) Werkzaam Werkzaam Deeltijd Deeltijd 4,2 mln Wil meer uren werken, beschikbaar Wil meer uren werken, beschikbaar 402 dzd Voltijd Voltijd 4,4 mln

Deze groep bestaat uit personen van 15 tot 75 jaar die geen werk hebben, niet direct beschikbaar zijn voor werk, maar wel recent hebben gezocht. Het ging om 104 duizend personen in het vierde kwartaal van 2024, net als in het derde kwartaal van 2024.

104 duizend personen zochten recent, maar waren niet direct beschikbaar

In het vierde kwartaal van 2024 waren er 3,3 miljoen personen die niet behoorden tot de beroepsbevolking. Hiervan hadden er 104 duizend recent gezocht naar werk, maar waren daarvoor niet direct beschikbaar. Daarmee was dit een relatief kleine groep binnen de niet-beroepsbevolking.

Onbenut arbeidspotentieel

Personen die recent zochten naar werk maar niet beschikbaar waren, behoren tot het onbenut arbeidspotentieel. Het onbenut arbeidspotentieel bestaat uit vier deelgroepen. Het ging in het vierde kwartaal naast 374 duizend werklozen om 183 duizend mensen die direct beschikbaar waren voor werk, maar niet recent hebben gezocht, en om 104 duizend mensen die niet beschikbaar waren, maar wel hebben gezocht. Deze twee laatste groepen worden ook wel semiwerklozen genoemd. De vierde groep bestaat uit de 504 duizend onderbenutte deeltijdwerkers. In tegenstelling tot de andere groepen hebben zij wél betaald werk. Zij geven aan in deeltijd te werken, meer uren te willen werken en hier ook direct beschikbaar voor te zijn.

 

Bronnen