Software Developer (Vragenlijstbouwer)
Dit is jouw uitdaging
Als vragenlijstbouwer:
- ben je verantwoordelijk voor het technisch bouwen (programmeren) van vragenlijsten om gezamenlijk met de vragenlijstontwikkelaar het beste resultaat neer te zetten;
- optimaliseer en update je bestaande vragenlijsten;
- zorg je voor een goed werkende vragenlijst en ondersteun je vragenlijstontwikkelaars bij het testen hiervan;
- neem je je verantwoordelijkheid voor jouw deel van het project en lever je het eindresultaat op binnen de gestelde tijd;
- draag je actief bij aan het verder ontwikkelen van de kennis en kunde van het team.
Dit is je team
Het team
Je komt in een proactief, klantgericht en sociaal team bestaande uit 19 professionals.
Onderzoeken
Jaarlijks maken wij voor ruim 100 onderzoeken de vragenlijsten.
Samenwerken
Wij werken veel samen met zowel onze interne als externe klanten.
Gezelligheid
Als team zorgen we voor gezelligheid: samen lunchen, borrelen en zelfs tafeltennissen.
DVL is een hecht team dat jaarlijks aan meer dan honderd onderzoeken werkt. Om een beter beeld te krijgen om welke onderzoeken het gaat: zie hier een overzicht van de lopende personen- en bedrijvenonderzoeken op Personen (cbs.nl) en Bedrijven (cbs.nl).
We werken in hybride vorm, thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Daarnaast hebben we ook geregeld georganiseerde teammomenten waarin we verschillende onderwerpen behandelen en bespreken.
Het CBS biedt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van lezingen en cursussen. Natuurlijk zijn er ook tal van informele activiteiten bij te wonen. Het CBS heeft onder andere een zeer actieve personeelsvereniging ‘CeBuSta’ en een jongerenvereniging ‘Jong CBS’. Daarnaast zijn er ook jaarlijkse teamuitjes en borrels.
Verschillende achtergronden, zelfde focus (cbs.nl)
Dit ben jij
- Je neemt verantwoordelijkheid en bent nauwkeurig;
- Je bent sterk in organisatie en planning en kunt omgaan met tijdsdruk;
- Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking waarbij flexibiliteit in evenwicht is met resultaatgerichtheid en nauwkeurigheid;
- Je hebt ervaring met programmeren. Binnen ons team wordt gewerkt met Blaise (Pascal);
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau (sterke voorkeur voor een afgeronde ICT opleiding).
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 5389,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5459 datatabellen beschikbaar in 2023
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.