Scrum master
Dit is jouw uitdaging
Je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit van en de samenwerking binnen en rondom het scrum team. Je doet dit door het team en relevente stakeholders in staat te stellen hun werkwijzen te verbeteren.
Als scrum master ben je een echte leider, die het scrum team en de grotere organisatie dient, onder andere op de volgende manieren:
- Het zorgdragen voor het (laten) oplossen van belemmeringen (‘impediments’) in de voortgang van het agile IT Team; en onder andere daarmee het vergroten vande effectiviteit van het team.
- Het helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en faciliteren van een agile werkwijze; juist ook daar waar er op andere vlakken nog projectmatig wordt gewerkt.
- Het verbeteren van communicatie tussen diverse stakeholders en de agile IT teams.
- Je coacht je team(s), de business en je omgeving met als doel ze steeds meer zelf-organiserend te laten zijn in het leveren van toegevoegde waarde.
- De organisatie verder brengen in het agile werken.
Dit is je team
Mixed up
In de teams werken ervaren mensen en enthousiaste nieuwelingen naast elkaar.
Teamwork
Samen doen we er alles aan het statistiekproces zo goed mogelijk met IT te ondersteunen.
Scrum Gilde
Dagelijks korte contactmoment en maandelijks een langere sessie om de klussen te klaren.
Teambuilding
We ondernemen geregeld leuke activiteiten met elkaar.
Ondanks dat het Centraal Bureau voor de Statistiek al 125 jaar bestaat, geloven wij stellig in het omarmen van veranderingen en het uitdagen van tradities.
We hebben in dit kader scrum en diverse agile methodieken dan ook omarmd. Zo kunnen we zowel het ontwikkelproces van onze applicaties als het uitwerken van de diverse statistische onderzoeken en enquêtes verbeteren. Bij het CBS wordt vakmanschap gedeeld in gildes. Ook de scrum masters hebben zich in een gilde verenigd met als doel van elkaar te leren en waar nodig elkaar te helpen.
De ambities in onze domeinen zijn groot en vragen om veel innovatief vermogen. De sfeer laat zich omschrijven als ‘relaxt en open’ en we sparren graag met elkaar. We delen de liefde voor ons vakgebied en de ambitie om daarin steeds beter te worden.
Dit ben jij
Een verbinder die de ene keer Batman speelt en de andere keer Robin kan zijn. Daarnaast denken wij dat je de volgende ervaring moet meenemen om toegevoegde waarde te kunnen leveren:
- Minimaal vijf jaar ervaring als een gecertifieerd scrum master binnen software development teams.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met verschillende agile methodieken.
- Mensen en teams kunnen coachen/begeleiden in hun ontwikkeling.
- In staat zijn om impediments (te laten) oplossen bij de juiste rollen in de organisatie.
- In een politieke context en in een hoog-complexe omgeving kunnen acteren en tot effectieve uitkomsten komen.
- Ervaring in het bestuurlijke krachtenspel en hoog-complexe omgevingen.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5222 datatabellen beschikbaar in 2022
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.