Product Owner team Kubernetes

  • Den Haag / Heerlen
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.691 tot 6.907 per maand
Wil jij impact maken met ons nieuwe Kubernetes team? Ga dan aan de slag met het verder opzetten en ontwikkelen van dit dienstenpakket.
Vind jij dit net als wij een geweldige baan? Reageer dan meteen.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

We zijn gestart met het opzetten van een Kubernetes team (team Kubit) met als doel een eigen platform voor het CBS te bouwen. Nu is het tijd voor doorontwikkeling en het toevoegen van functionaliteiten ter ondersteuning van development teams in hun Cloud native journey. Denk hierbij aan het bouwen van een intern development platform met o.a. een DevSecOps pipeline en de verdere doorontwikkeling van het kubernetes platform of verdere activering van onze bijdragen aan opensource communities.

Als Product Owner heb jij een belangrijke rol en:

  • beoordeel je de wensen van stakeholders op basis van toegevoegde waarde voor deze waardestroom;
  • stel je een visie op, vertaal je deze naar een gedetailleerd eindproduct en bepaal je de richting;
  • beheer je de product backlog en stelt je prioriteiten binnen de realisatie van je product visie;
  • ben je goed in staat om blijvend draagvlak te creëren bij stakeholders voor de gewenste veranderingen;
  • gebruik je jouw technische IT-kennis en kennis van het development vak om te komen tot slimme oplossingen.

Dit is je team

Innovatie

Proactief en betrokken voegen we steeds meer waarde toe: nieuwe producten en veilige IT-diensten.

Teamprestaties

Alles wat we maken, maken we in samenwerking en verbinding met andere teams.

Collega's

Binnen onze nieuwe hoofddirectie IT & CIO werken we met 250 ICT-professionals samen en gaan we ervoor als team.

2 vestigingen

Jij krijgt 1 standplaats en bent om de week op de andere locatie aanwezig om elkaar te ontmoeten en samen te werken.

Je maakt onderdeel uit van het agile team Kubit, bestaande uit 8 hoogopgeleide en zeer gemotiveerde collega’s.
Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het faciliteren van vernieuwing binnen ons applicatielandschap in de breedste zin des woords door het beschikbaar stellen van de daarvoor benodigde en gewenste technische faciliteiten.
Het team werkt verdeeld over onze vestiging Den Haag en Heerlen.

Dit ben jij

Je verstaat het vakgebied van een Product Owner met alle facetten die daarbij horen. Jij zorgt voor de richting en bent in staat om het team daarnaartoe te bewegen en te behouden.
Daarnaast:

  • heb je voldoende technische IT-bagage om het product ownerschap van dit team op je te nemen;
  • ben je sterk in het stellen van prioriteiten, kun je nee zeggen en weet daarbij de verbinding te behouden;
  • weet je wat er nodig is om te faciliteren naar de richting van DevSecOps ontwikkeling;
  • gaat communiceren je heel goed af, waarbij je mensen hoort en meeneemt.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

  • Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
  • Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

5459 datatabellen beschikbaar in 2023

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,5%
Ten opzichte van 2022

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-3%
Ten opzichte van 2022

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.

+30%
Ten opzichte van 2022

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

In verband met de vakantieperiode zullen gesprek pas plaatsvinden vanaf 4 september.


Foto van de recruiter Pim van Lier

Stel je vragen aan Pim

pwma.vanlier@cbs.nl 06 31 666 013

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures