Manager team Onderwijs
Dit is jouw uitdaging
Als manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van team Onderwijs met eenentwintig professionals. Denk aan projectleiders, onderzoekers en data analisten. Naast de teamdoelen draag je actief bij aan de realisatie van de sectordoelen. Daarnaast:
- Zorg je voor een goede verdeling van de werkzaamheden;
- Ben je de sparringpartner voor medewerkers;
- Faciliteer je procesvernieuwing;
- Maak je samen met onderzoekers en de accountmanager heldere afspraken met onze externe partners over dataleveringen en onderzoeksbudgetten;
- Ontwikkel je een visie op de toenemende behoefte aan microdata over onderwijs.
In het managementteam bepaal je met vier collega- leidinggevenden en de sectordirecteur Quartaire Sector (SQS) het strategisch beleid van de sector. Je bent een teamspeler waarbij je het maximale uit jezelf en het groepsresultaat wilt halen.
Je weet wat in de buitenwereld speelt en onderhoudt hiervoor onder andere diverse contacten op verschillende niveaus in de externe organisaties.
Dit is je team
Collega’s
Respectvol samenwerken doe in je team met 21 gemotiveerde professionals.
Managementteam
Met vier andere managers en een directeur vorm je het MT van de sector.
In het nieuws
Publicaties over bijvoorbeeld schooladviezen halen de voorpagina’s.
Externe focus
Naast je interne focus heb je ook veel afstemming met bronleveranciers en samenwerkings- partners.
Het statistische programma is grotendeels gebaseerd op registerdata en bevat bijvoorbeeld:
- Stand-, stroomcijfers en cohorten over de verschillende schoolsoorten (po, vo, mbo, ho en vavo);
- Risico-indicatoren op het gebied van onderwijsachterstanden waarbij we gebruik maken van veel cijfers uit andere domeinen;
- Cijfers over de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt;
- Uitsplitsingen die nodig zijn voor internationale vergelijkingen.
De cijfers publiceren we in tabellen en artikelen, zetten we in het Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden zodat er breed gebruik kan worden gemaakt en we leveren aan Eurostat.
Binnen SQS werken we graag samen en willen we van elkaar kunnen leren. We vinden het daarbij belangrijk om ruimte te scheppen voor eigen verantwoordelijkheid van collega’s en helpen elkaar waar het nodig is. Persoonlijk contact en plezier vinden we daarbij belangrijk.
Dit ben jij
- Je hebt minimaal 3 jaar managementervaring en ervaring in het aansturen van (complexe) projecten bij de overheid.
- Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt een goede omgevingssensitiviteit. Je bent je bewust van de maatschappelijke ontwikkelingen.
- Je bent doortastend, vernieuwend en je stuurt op inhoud en resultaten. Daarnaast ben je een teamspeler die weet te verbinden en een goede netwerker.
- Je bent ondernemend, signaleert kansen en weet deze te vertalen naar concrete initiatieven.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 5212,- en maximaal EUR 7747,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5774 datatabellen beschikbaar in 2024
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.