IT Informatie analist
Dit is jouw uitdaging
Als Informatie Analist zorg jij voor de verbinding tussen de business en het Agile-team (Team SVV), waar je zelf deel van uitmaakt, door de klantvraag te vertalen naar specificaties voor software-developers en testers. Je houdt overzicht over het geheel, maar zoomt ook in op details waar nodig. Specificaties worden gestructureerd in epics, features en user stories vastgelegd.Samen met de businessanalist (en evt. andere teamleden) ondersteun je de Product Owner bij de uitwerking van de product backlog.
Als Informatie Analist loop je samen met de software architect vooruit op het Agile-team en bereid je de user stories voor de komende sprints voor. Samen met de Product Owner onderhoud je de product backlog.
Dit is je team
Van belang
Onze applicaties verwerken ruwe data tot statistische gegevens, die de sector Verkeer en Vervoer gebruikt voor hun producten.
Wij typeren ons als vooruitstrevend, ondernemend, vakkundig, verbindend en plezier makend.
Flexibel en collegiaal
We gaan ervoor als team, zijn flexibel in de werkverdeling en springen bij waar nodig.
Werk privé balans
We werken in een hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je afspraken hoeveel dagen je op kantoor werkt.
Het Agile-team SVV bestaat uit zes developers, een Product Owner en een Scrum Master. Het team is momenteel verantwoordelijk voor het herontwerp van Verkeersprestaties en het onderhoud van de Zeevaart- en Wegvervoerstatistieken en werkt in een cloudnative omgeving. In de toekomst zullen ook andere statistieken herontworpen en toegevoegd worden aan het applicatieportfolio van het team.
Dit ben jij
Een proactieve collega met een subliem analyserend vermogen, iemand die conceptueel kan denken. Je werkt nauwkeurig en streeft voortdurend naar klanttevredenheid. Je bent betrokken en kunt goed samenwerken zowel binnen als buiten je eigen team.
Hiernaast zien we graag de volgende zaken terug:
- Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur informatica of aanverwant);
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het uitvoeren van informatieanalyse en gegevensmodellering, SMART opstellen van requirements en het maken van functionele ontwerpen;
- Je bent bekend met moderne technologieën en methodieken zoals Scrum, Agile, UML, ERD en/of User Stories;
- Jij deinst niet terug voor het presenteren van cases, geven van workshops en afnemen van interviews;
- Je beschikt over basiskennis en affiniteit van software en IT ontwikkeling en staat open om hierin verder te groeien.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5222 datatabellen beschikbaar in 2022
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.