Full-stack Developer
Dit is jouw uitdaging
Samen met je collega’s werk je aan de (door)ontwikkeling van apps voor smartphones die het CBS speciaal ontwikkelt om de data die sensoren (zoals GPS, accellerator, WiFi en camera) genereren te gebruiken voor het maken van betrouwbare statistieken.
Het beschermen van vertrouwelijkheid en privacy is een heel belangrijk thema in dit werk, naast de technische uitdaging zelf.
We bieden je de uitdaging om samen met het team te werken aan onze apps, waarbij jij :
- (Nieuwe) functionaliteiten ontwikkelt, beheert en verbetert;
- Daar waar nodig ook buiten je scope taken oppakt. Denk hierbij aan strategisch meedenken, adviseren over het gebruik van apps en sensoren in het waarneemdomein;
- Het ontwerpen, bouwen en testen van maatwerk apps die werken op diverse devices;
- Meedenkt over de juiste werkwijze en deze waarnodig verbetert;
- Kans om te experimenteren met – voor de organisatie – nieuwe technieken in de hoek van algoritmiek en machine learning.
- Door je pro-actieve en creatieve houding ben je voortdurend op zoek naar verbetering van jezelf maar ook je team.
Dit is je team
Agile
De teamleden werken multidisciplinair en leven de agile waarden en principes na.
Vakmanschap
Ontwikkeling van vakmanschap, kennisborging en bereiken van resultaten is een gezamenlijke teamverantwoordelijkheid.
Samenwerking
We gaan ervoor als team, zijn flexibel in de werkverdeling en springen bij waar nodig.
Code
Professioneel IT-werk is onze passie.
Je komt te werken in een nieuw op te zetten Devops app ontwikkelteam van in eerste instantie 3 personen, in de sfeer van een interne innovatiestart-up. Dit team werkt nauw samen met collega’s uit een team van wetenschappelijk onderzoekers. Je werkt verder met collega’s die vragenlijsten ontwerpen en ontwikkelen.
De standplaats kan zowel Heerlen of Den Haag zijn waarbij we nu veelal thuis werken. We werken hybride waarbij we flexibiliteit vragen in eventueel reizen naar onze andere locatie(s).
Dit ben jij
Een communicatieve, proactieve teamspeler die werk ziet liggen en hierop acteert, zo zien we jou graag!
Dit is wat we denken wat je nodig hebt om direct aan de slag te gaan:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met programmeren van front-end applicaties op smartphones (iOS en/of Android) in Dart/Flutter;
- Je bent daarnaast ook ervaren in back-end development op het .NET framework en hebt kennis van diverse databases (PostgreSQL, MSSQL);
- Je weet hoe je de sensoren in smartphones kunt benutten en hoe apps op de achtergrond kunnen draaien en je bent bekend met (frontend) state-management;
- Je ontwikkelt software op basis van een UX/UI design waarbij jouw inbreng uiteraard belangrijk is;
- Ervaring met Machine Learning methodes en speciaal tekstherkenningsalgoritmes is een pré;
- Ervaring met Kubernetes, CI/CD, DevOps en Python is een pré.
Help jij ons mee om onze apps te realiseren ?
Dan horen we graag van je!
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
5459 datatabellen beschikbaar in 2023
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.