Ervaren software developer

  • Den Haag
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.404 tot 6.110 per maand
Wil jij werken aan oplossingen waarmee onze databronnen nog beter ontsloten kunnen worden? Heb je ervaring met het integreren van open source software en bijdragen aan deze communities? Dan zijn we op zoek naar jou.

Laat deze kans niet lopen.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Samen met je collega’s ontwikkel je een state-of-the-art managed service. Deze service is bedoeld voor het opslaan en ontsluiten van data en metadata uit het statistisch verwerkingsproces. Hierdoor wordt data beter toegankelijk en kunnen processen efficiënter worden ingericht
Als software ontwikkelaar zijn dit je werkzaamheden:

  • Je schrijft goed onderhoudbare en toekomstbestendige code in een of meerdere van de volgende talen: C# en/of Python. Deze software wordt bij meerdere statistische processen ingezet.
  • Je houdt het vakgebied actief bij en bent creatief in het naar oplossingen zoeken.
  • Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het analyseren, ontwikkelen, testen en onderhouden van onze services. Ervaring met TDD is een pluspunt.
  • Je hebt ervaring met het integreren van open source oplossingen en weet hoe je actief kan bijdragen aan open source communities.
  • Je bent proactief en deelt je kennis via pair programming en code reviews met je collega’s.

Dit is je team

Het team

Het team bestaat uit meerdere ontwikkelaars, een software architect, een product owner en een scrum master.

Waar

Ons team werkt in Den Haag.

Voor wie?

Onze services worden ontwikkeld om door een zo groot mogelijk deel van de organisatie gebruikt te worden.

Ontwikkeling

Wij hechten veel waarde aan eigen ontwikkeling. Waar wil jij jezelf verder in ontwikkelen?

Team Datamarkt is een nieuw Agile-team. Het ontwikkelt services voor dataopslag en -ontsluiting binnen het CBS, die door meerdere doelgroepen binnen de organisatie worden gebruikt. Deze services bestaan uit een combinatie van maatwerk- en open source software en draait in een Kubernetes omgeving. Onder het motto, ‘je onderhoudt wat je maakt’, is het team zowel verantwoordelijk voor de ontwikkeling van services als de nazorg die daarbij hoort.

Dit ben jij

Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt om direct aan de slag te gaan:

  • Hbo/ wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als software developer in Python of .NET en ervaring met het doorontwikkelen van open source software.
  • Je neemt graag initiatief en weet anderen mee te nemen in je enthousiasme.
  • Je hebt een agile mindset en draagt dat ook uit.

Kennis van Azure DevOps en/of Kubernetes is een pluspunt.

Bij voorkeur zoeken wij een Nederlands sprekende developer, aangezien de communicatie binnen ons team voornamelijk in het Nederlands plaatsvindt.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

  • Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
  • Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

5459 datatabellen beschikbaar in 2023

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,5%
Ten opzichte van 2022

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-3%
Ten opzichte van 2022

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.

+30%
Ten opzichte van 2022

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Foto van de recruiter Remy Jaggan

Stel je vragen aan Remy

rr.jaggan@cbs.nl 06 27 380 601

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures