DevOps Engineer
Dit is jouw uitdaging
We zijn gestart met het opzetten van een Kubernetes team met als doel een eigen development en deployment platform voor het CBS te bouwen. Nu is het tijd voor beheer, standaardisatie en doorontwikkeling van onze technology stack (ruim 20 applicaties) ter ondersteuning van onze agile applicatie-ontwikkelteams.
Als DevOps Engineer:
- Neem je deel aan het Changeboard als vertegenwoordiger van de agile applicatie-ontwikkelteams en informeert hun over relevante wijzigingen. Andersom informeer je proactief de rest van de organisatie over actieveontwikkelingen in de buitenwereld en wijzigingen in de ontwikkel-tooling;
- Ben jij het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de (technische) ondersteuning van onze ontwikkel-tooling voor de agile applicatie-ontwikkelteams;
- Ben jij verantwoordelijk voor life-cycle-management (upgrades, acceptatietest, migraties, uitfasering) van onze ontwikkel-tooling en stemt daar over af met de eindgebruikers;
- Monitor je voortdurend ons ontwikkelplatform en tooling, zodat je snel kunt reageren op verstoringen. Daarnaast zorg je voor vastlegging van incidenten en relevante rapportages en trend-analyses.
Dit is je team
2 vestigingen
Je werk beïnvloedt direct de agile teams van beide vestigingen.
Continu leren
Je volgt alle relevante ontwikkelingen zodat onze tooling aansluit op de nieuwste trends.
Code
Je team ziet vakmanschap, kennisdeling en resultaten als gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Teamprestatie
Je team zorgt voor de juiste ontwikkeltooling zodat collega's hun werk optimaal kunnen doen.
Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het faciliteren van vernieuwing en beheer binnen ons applicatielandschap in de breedste zin des woords door het beschikbaar stellen van de daarvoor benodigde en gewenste technische faciliteiten.
Jouw eindgebruikers zijn de 20 agile applicatie-ontwikkelteams en decentrale developers.
Dit ben jij
Een resultaatgerichte, stressbestendige en communicatieve teamplayer die ook goed zelfstandig kan werken.
Daarnaast heb je:
- Aantoonbaar HBO werk- denkniveau en ervaring binnen de ICT;
- Kennis m.b.t. Azure DevOps, Kubernetes en ontwikkelplatformen en –tooling (o.a. SonarQube, Docker, containerization) in brede zin;
- Wij bewegen steeds meer richting gebruik van Open Source. Daarom heb je kennis van actuele programmeertalen zoals b.v. C#, Python, R, SQL of powershell of ben je bereid je deze eigen te maken;
- Je bent in staat om draagvlak te creeren bij je eindgebruikers.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5459 datatabellen beschikbaar in 2023
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren twee gesprekken, leggen je een casus voor en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.