Developer R Milieustatistieken
Dit is jouw uitdaging
Onze onderzoekers staan voor de uitdaging om hun statistische processen te automatiseren en verder te ontwikkelen. De huidige applicaties zijn aan vernieuwing en uitbreiding toe. Onlangs hebben we een ambitieus plan opgesteld om het beheer en de ontwikkeling van onze systemen een nieuwe impuls te geven. Samen met de projectleider en andere collega’s uit het team ga jij dit plan tot uitvoering brengen.
In deze herontwikkeling maken wij de overstap naar R en streven we naar het implementeren van meer generieke systemen. Ook willen we het gebruik van databases verder stimuleren om onze data-infrastructuur te optimaliseren. Je werkt in een multidisciplinair team, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Als developer ben je een allrounder die houdt van diversiteit en afwisseling in het werk. Je bent betrokken bij alle facetten van de applicatieontwikkeling: van het ontwerpen van een robuuste architectuur en het opstellen van geautomatiseerde tests tot het overleg met gebruikers over gewenste functionaliteiten en het visualiseren van data. Hierdoor kunnen inhoudelijk experts hun analyses snel en efficiënt uit voeren.
Je werk bestaat uit:
- het (her)ontwerpen, ontwikkelen en testen van packages en maatwerkoplossingen in R;
- het vertalen van klantwensen en ideeën van (eind) gebruikers naar een solide software ontwerp en herbruikbare applicaties;
- het inzetten van je professionele kennis en ervaring om collega’s binnen het team te ondersteunen en te begeleiden;
- het fungeren als vraagbaak en coach op het gebied van R en SQL;
- het proactief meedenken over de IT-oplossingen die je collega’s in staat stellen hun werk nog professioneler te doen.
Dit is je team
Fijn team
Ruim 20 gedreven medewerkers van in de twintig tot bijna met pensioen met diverse studieachtergronden en ervaring.
Samen sterk
Nauw samenwerken met teams binnen het CBS en externen om onze doelstellingen te bereiken en kennis te delen.
Publicaties
We maken jaarlijks ruim 10 statistieken en nieuwsberichten, die essentieel zijn voor het maken van beleid.
Ontwikkeling
We vinden het belangrijk om onze kennis en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen en bieden hiervoor veel kansen.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals data science, statistiek of informatica.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verwerken en analyseren van data in R en met database architectuur.
- Je hebt affiniteit met milieu, duurzaamheid of aanverwante onderwerpen wat je motiveert om een positieve impact te maken met je werk.
- Ervaring met versiebeheer in GIT is een pluspunt.
Als persoon ben je:
- initiatiefrijk, leergierig en positief kritisch;
- een teamspeler die het succesvol afronden van het werk mede als jouw verantwoordelijkheid ziet;
- gedreven, proactief en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
5459 datatabellen beschikbaar in 2023
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.