Data engineer macro-economie

  • Den Haag
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.404 tot 6.110 per maand
Draag bij aan de technische ondersteuning om onze macro-economische cijfers efficiënt en transparant samen te stellen en te publiceren. Bouw mee aan nieuwe tools om dit toekomstbestendig te maken.
Maak het verschil en solliciteer.

Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

  • Je draagt bij aan het opzetten, verbeteren en operationeel houden van onze systemen voor het maken van tabellen voor Statline, Eurostat en andere belangrijke gebruikers van onze gegevens.
  • Je ontwikkelt nieuwe toekomstbestendige tools, voornamelijk in R om onze processen efficiënter en eenvoudiger te maken. Samen met collega’s verzorg je het beheer en de verdere ontwikkeling van deze tools. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van proces- en systeemdocumentatie, waardoor een goede gebruikersondersteuning wordt gewaardborgd.
     

Dit is je team

Gezelligheid

We organiseren regelmatig gezellige team- en sectoractiviteiten.

Collega’s

We pakken als team veel op: we zijn o.a. actief op het gebied van automatisering, publiceren en onderzoek.

Publicaties

We publiceren maandelijks berichten en verdiepende artikelen over de economische en conjuncturele ontwikkelingen.

Onderzoek

We doen onderzoek om onze statistieken te verbeteren en nieuwe economische fenomenen te kunnen beschrijven.

Je gaat werken in het team Publicatie, Coördinatie en Onderzoek van de sector Nationale Rekeningen. Het team bestaat uit ruim 20 enthousiaste collega’s, die actief zijn op het terrein van IT, onderzoek en analyse, publiceren en redactie, projectleiding en nog veel meer. 

De nationale rekeningen vormen de officiële overzichtsstatistiek van de nationale economie. Het nationaal inkomen, de economische groei, het overheidstekort en het beschikbaar inkomen van huishoudens zijn enkele belangrijke macro-economische indicatoren die aan de hand van de nationale rekeningen worden vastgesteld. Zij vormen het fundament van beleid en komen regelmatig in het nieuws. 
 
Bekijk hier enkele voorbeelden van onze publicaties.

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau en een opleiding in de IT-richting afgerond.
  •  Je hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met R, databasebeheer en SQL.
  • Kennis van Azure DevOps, business analyse, ontwerpen en/of testen is een pluspunt.
  • Je werkt graag samen met collega’s binnen de hele sector en wilt deel uitmaken van een enthousiast en betrokken team.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

  • Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
  • Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

5459 datatabellen beschikbaar in 2023

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,5%
Ten opzichte van 2022

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-3%
Ten opzichte van 2022

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.

+30%
Ten opzichte van 2022

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren twee gesprekken, leggen je een casus voor en sluiten het  sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Foto van de recruiter Hilda Folkerts

Stel je vragen aan Hilda

h.folkerts@cbs.nl 06 11 499 166

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures