Coördinator datascouting
Dit is jouw uitdaging
- Je onderhoudt en ontwikkelt duurzame relaties met de statistische afdelingen binnen het CBS en met externe partijen, zoals bronhouders en dienstverleners op het gebied van datatransport, waaronder Logius en RINIS.
- Bij complexe aanvragen verbind je interne en externe partijen met elkaar en coördineer je de processen indien nodig.
- Je volgt ontwikkelingen op het gebied van de e-Overheid en elektronisch datatransport en adviseert of informeert het management hierover.
- Je zet je in voor het verder opzetten en onderhouden van een bestaande community binnen het CBS, die continu op zoek is naar nieuwe databronnen en ondersteunt waar nodig bij het binnenhalen van deze bronnen.
Dit is je team
Het team
Het team bestaat uit 20 getalenteerde professionals, die allen gedreven zijn vanuit een agile mindset te werken. Het team bestaat uit functioneel beheerders, business analisten en product owners.
Datacentrum
Bijna alle data die het CBS gebruikt voor het genereren van statistieken worden hier bij Dataverzameling verzameld.
Code
Onze Scrum-teams beheren honderdduizenden regels code voor diverse functionaliteiten.
Gezelligheid
Samen lunchen en wandelen; fijn om te ontspannen, socializen en elkaar beter te leren kennen naast ons werk.
In het team Ontwikkeling en Beheer ligt de verantwoordelijkheid voor het beheer, zowel functioneel als technisch, van alle processen, systemen en metadata binnen de dataverzamelingsketen. Met een dienstverlenende, faciliterende en adviserende rol zijn we de steunpilaar van de hele DVZ.
Dit ben jij
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt ten minste drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt een klantgerichte instelling, toont ondernemerschap en bent proactief.
- Je bent in staat om te functioneren in een omgeving waar spanningsvelden kunnen ontstaan tussen de belangen van verschillende betrokkenen.
- Je hebt ervaring met het onderhouden van een intern en extern stakeholdernetwerk binnen een organisatie.
- Je bent bereid om regelmatig (ongeveer één tot twee keer per maand) te reizen tussen de vestigingen in Heerlen en Den Haag.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5459 datatabellen beschikbaar in 2023
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.