Breed inzetbare onderzoeker
Dit is jouw uitdaging
Heeft technologie, toerisme, cultuur en het publieke domein jouw interesse? Help ons de informatiebehoefte van de samenleving te vertalen naar toegankelijke cijfers en begrijpbare publicaties. Binnen onze sector, met 4 teams, ben jij breed geïnteresseerd en flexibel inzetbaar.
Daarnaast:
- draag je bij aan data-analyse en databewerking om tot goed interpreteerbare statistieken te komen;
- werk je aan verschillende statistieken binnen de domeinen technologie, toerisme, cultuur en de publieke sector (zorg, onderwijs en veiligheid);
- weet jij precies wat er in buitenwereld speelt en ben je in staat om onze statistieken goed te interpreteren en hier een verhaal bij te vertellen;
- denk je mee over nieuwe kansen voor het onderzoek, met de blik naar buiten, zodat het aansluit bij de informatiewensen van de maatschappij;
- zie je cijfers niet als een uitkomst van een technisch proces, maar ben je in staat om ze te doorgronden en verbanden te leggen.
Dit is je team
Ervaring
Je team bestaat uit een mix van collega’s uit verschillende leeftijdsgroepen met veel en weinig CBS-ervaring.
Samenwerken
We werken veel samen, intern én extern met bijv. EZK, TNO en het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen.
Lunchtijd
Ga je in de pauze mee lunchen in ons restaurant of juist actief mee een rondje lopen?
Blijf leren
Met het brede cursusaanbod van onze CBS Academy kun je volop werken aan je eigen ontwikkeling.
Het team is onderdeel van de sector Quartaire Statistieken, waarin zowel persoonsstatistieken als economische en bedrijfsstatistieken worden gemaakt over een groot scala aan onderwerpen met een belangrijke maatschappelijke waarde, zoals gezondheidszorg, onderwijs, rechtsbescherming, veiligheid, cultuur, technologie en toerisme.
Binnen onze sector werken we veel samen binnen en buiten het CBS. In de sector werken ongeveer 110 collega’s verdeeld over vier teams. Jouw werkterrein is breed en je werkt daardoor aan projecten binnen alle teams. De grootte van de projectgroepen kan variëren.
Dit ben jij
Jij bent een energieke, zelfstandig werkende en breed geïnteresseerde onderzoeker, die plezier haalt uit het bewerken en analyseren van databestanden én het vergroten van inhoudelijke kennis op de diverse themagebieden.
- Je hebt ervaring met R, Python of SQL;
- Je vindt het belangrijk om het verhaal te kunnen vertellen bij de cijfers;
- Je vindt het leuk om een statistiek te doorgronden, ofwel: hoe komt een uitkomst tot stand en wat betekent een specifieke uitkomst nu eigenlijk voor de maatschappij;
- je krijgt energie van tussenresultaten beoordelen en toepasbare aanbevelingen te doen voor verbeterstappen.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
5774 datatabellen beschikbaar in 2024
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.