Beveiligings- en calamiteitencoördinator
Dit is jouw uitdaging
Heb jij scherp op je vizier hoe de functie van beveiligingscoördinator goed vorm kan krijgen en welke inspanningen jij daarvoor moet leveren? Zie je het belang van een goede voorbereiding op mogelijke calamiteiten en houd jij je hoofd koel als er een calamiteit is?
Dan zijn wij op zoek naar jou.
- Je speelt een centrale rol in de beleidsontwikkeling op het vlak van integrale beveiliging. je evalueert of beleid gevolgd en uitgevoerd wordt en doet minimaal jaarlijks een rondje langs de velden om beleid te actualiseren.
- Je zorgt – in de koude fase - voor het ontwikkelen, implementeren, onderhouden en oefenen van het CBS-calamiteitenplan. In de warme fase ondersteun je het calamiteitenteam om grip te krijgen op de calamiteit en de juiste stappen te zetten.
- Je bent hét centrale aanspreekpunt binnen het CBS op het terrein van de integrale beveiliging. Je zorgt – samen met de rest van de organisatie – dat het CBS goed voorbereid is op potentiële calamiteiten en dat er bij calamiteiten slagvaardig en adequaat wordt gehandeld.
- Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO), hoofd van het Security Service Center, de Chief Privacy Officer en vele afdelingen binnen het CBS. Ook onderhoud je de contacten met de Beveiligingsautoriteit van het ministerie van Economische Zaken en het ministeriële netwerk van Beveiligingscoördinatoren.
Dit is je team
Jouw team
Ons team van 12 collega’s werkt samen binnen een sector van 30 professionals en samen maken we deel uit van de ruim 2000 medewerkers van het CBS!
Tussendoor?
Proeverijtjes, wandelingen en etentjes! Want naast hard werken vinden we teambinding minstens zo belangrijk.
Lunchtijd
In ons team nemen we de tijd om samen te eten in het mooie CBS-restaurant. Gezellig én lekker!
Sleutel tot succes
Met jouw inzet maak je écht het verschil binnen het CBS!
Dit ben jij
Je bent een maatschappelijk betrokken professional met kennis en/of affiniteit voor het werk, het krachtenveld en de uitdagingen voor het CBS.
We zoeken iemand die zichzelf herkent in het volgende:
- Je bent een ervaren en stevige adviseur met bij voorkeur kennis van het veiligheidsdomein en de relevante ketenpartners.
- Je behoudt de rust en blijft besluitvaardig, zelfs onder hoge druk.
- Met je positieve kritische instelling en ijzersterke communicatieve vaardigheden, zie je weerstand en tegengestelde belangen als uitdagingen die je graag aangaat.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen, waardoor je hoofd- en bijzaken moeiteloos kunt onderscheiden.
- Je kunt goed omgaan met het (soms) vertrouwelijke karakter van je werkzaamheden.
- Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau.
Deze functie is aangewezen als vertrouwensfunctie. Daarom is een veiligheidsonderzoek niveau B onderdeel van de wervingsprocedure.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
5774 datatabellen beschikbaar in 2024
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 (bijen)collega’s
Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2024 maar liefst 6.767 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 329 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
In 2024 werden onze cijfers 120 duizend keer genoemd in de media.
Iets voor jou?
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature op 13 april.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.