‘Een werkdag bij dataverzameling is dynamisch, hectisch en uitdagend’

Nicole, accountmanager

‘Ik ben Nicole Braams, accountmanager bij de afdeling Dataverzameling in Heerlen. Ik woon samen in Venlo met mijn man en onze dochter. Vanuit mijn master International Economics heb ik bij het CBS mijn afstudeeropdracht gedaan. Daarna ben ik in 2008 gaan werken bij de Economische Statistieken. Daar verrichtte ik statistisch onderzoek. De onderwerpen waar ik mij in verdiepte waren de creatieve industrie, de zelfstandigen en de regionale economie. Omdat ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging ben ik na verloop van tijd als accountmanager bij de divisie dataverzameling terechtgekomen.’

Bindende factor

‘Deze divisie verzamelt door middel van enquêtes en het binnenhalen van databestanden, input om statistieken mee te maken. Dit doen we zowel voor de bedrijfseconomische statistieken als de statistieken over personen en huishoudens. In mijn functie ben ik de bindende factor tussen dataverzameling en de interne en externe relaties. De interne relaties zijn de verschillende afdelingen van het CBS die statistieken maken. Ministeries en andere overheidsinstellingen zijn onze externe relaties. Daarvoor voeren wij op verzoek opdrachten uit. Ik overleg veel met hen over hun wensen en kijk hoe we die bij het CBS kunnen oppakken.’
Een belangrijke taak in mijn werkpakket is het afstemmen binnen Dataverzameling over de opdrachten die binnenkomen. Het is belangrijk dat de opdrachten haalbaar zijn in de planning en ook passen binnen de visie en kaders die we als CBS hebben. Daarnaast maak ik projectvoorstellen waarin alle voorwaarden staan waar de opdracht aan moet voldoen. Een belangrijk onderdeel van zo’n voorstel zijn de kosten en afspraken over hoe beide partijen veilig omgaan met de data. Ook werk ik mee aan beleidstukken die het management ondersteunen om keuzes te maken

‘Ik ga elke dag met veel plezier naar mijn werk. Een werkdag bij dataverzameling is dynamisch, hectisch en uitdagend. De divisie is volop in beweging. De gegevensverzameling moet bijvoorbeeld voor bijna alle onderzoeken in de komende jaren overgezet worden naar nieuwe systemen en processen. Als je jezelf graag wilt ontwikkelen, liggen er voldoende kansen binnen het CBS. Je moet er zelf wel actief mee aan de slag gaan. Momenteel ben ik bezig met een intensieve training in communicatie- en managementvaardigheden voor niet-leidinggevenden. Ik krijg daar handvaten om mijn leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.’

Volop in beweging

‘Ik ga elke dag met veel plezier naar mijn werk. We werken sinds de Corona hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor. Dit werkt voor mij heel goed en zorgt voor een fijne balans tussen werk en privé. Het CBS is een fijne werkgever, die de balans tussen werk en privé ook belangrijk vindt. Je krijgt veel vrijheid wat ook betekent dat je veel verantwoordelijkheid hebt. Je zorgt zelf voor je weekplanning en dat je werk op tijd afgerond is. Een werkdag bij dataverzameling is dynamisch, hectisch en uitdagend en daar hou ik van.’

De divisie is volop in beweging. We werken naast de reguliere statistieken veel aan innovatieve projecten. Je moet denken aan waarneming via apps, waarneming in meerdere talen en bijvoorbeeld waarneming via informatie uit een beweegmeter of energiemeter. Ook als je jezelf graag wilt ontwikkelen, liggen er voldoende kansen binnen het CBS. Je moet er zelf wel actief mee aan de slag gaan. Ik heb meerdere trainingen en cursussen gevolgd in mijn werk carrière. Momenteel volg ik bijvoorbeeld een schrijfcursus. De CBS Academy biedt hierin vele mogelijkheden.

Werken bij het CBS

Met ruim 2000 collega’s is het CBS een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS? Bekijk onze vacatures en solliciteer.