Arbeid en sociale zekerheid

Aanvullend statistisch onderzoek

1. Europees Sociaal Fonds in Nederland, 2014-2023
2. Kenmerken politiepersoneel naar politiedistrict, 30 juni 2024
3. Woningbezit en arbeidsmarktpositie
4. Banen werknemers geboren in buitenland naar herkomst en sector, 2022
5. Achtergrondkenmerken in- en uitstromers bijstand gemeente Groningen, 2023
6. Werknemers zonder pensioen 2022
7. Labour Market Policy Database, 2023
8. AZW-breed: Werknemers, persoonskenmerken, branche, zorgkant. 2010-2023
9. AZW-breed: Mobiliteit, kenmerken, branche, zorgkantoorplus-regio, 2010-2023
10. AZW: Kwalificaties in Zorg en Welzijn, 2022
11. AZW-verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2024Q1
12. Dashboard re-integratie- en participatievoorzieningen, 2019-2023
13. Verdeelmodellen Inkomensdeel 2024 - definitief
14. Baanduur payroll- en uitzendkrachten, 2015-2023
15. Looncomponenten pensioenopbouw, 2023
16. Barometer Culturele Diversiteit VPRO, 2023
17. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Schiedam, 2023
18. Barometer Culturele Diversiteit Enexis, 2022
19. Barometer Culturele Diversiteit NTR, 2023
20. Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 3
21. Statistisch Bulletin 2024-08
22. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw1 2024
23. Personen met loonkostensubsidie per gemeente, 2021
24. Haalbaarheidsonderzoek regionale uitsplitsingen WGE
25. AZW; regionale cijfers specifieke groepen deeltijders en niet-werkenden, 2023
26. Barometer Culturele Diversiteit Stichting het Rijksmuseum, 2023
27. Uurloon, jaarloon en arbeidsvolume naar geslacht en bedrijfstak, 2022-2023
28. Aantal banen per SBI per maand, november 2023 – maart 2024
29. Ziekteverzuim naar bedrijfstak: ontwikkelingen en verschillen
30. AZW; Aantal bedrijven en vest., bedrijfsgrootte, branche, regio, april 2024
31. AZW-breed; Deeltijdfactor, branche, leeftijd, geslacht - 2013KW01-2023KW04
32. Barometer Culturele Diversiteit BNG Bank, 2023
33. Arbeidsmarktkenmerken mbo-uitstromers 2020/’21
34. Barometer Culturele Diversiteit Havensteder, 2022 en 2023
35. Statistisch Bulletin 2024-07
36. Re-integratie en bijstand, 2023-Q4
37. De duur van re-integratie- en participatievoorzieningen, 2024
38. Barometer Culturele Diversiteit het Rijk, december 2023
39. Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 2
40. Instroom werkloosheidsuitkeringen naar aantal weken gewerkt, 2022 en 2023
41. Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2023 (definitief)
42. Tabellen bijstand, tweede kwartaal 2024
43. Werkzame beroepsbevolking naar beroep en sector, 2022-2023
44. Verdeelmodellen Inkomensdeel 2024 - voorlopig
45. Verhuisbewegingen Stadsregio Parkstad Limburg, 2017-2022
46. Rapportage Waarschuwingen 2023
47. Monitor Nationaal Programma Heerlen-Noord, 2018-2023
48. Arbeidsdeelname, beroep en sector van technici 2013-2023
49. Arbeidsdeelname, beroep en sector van technici, 1-uursdefinitie, 2013-2023
50. Banen van werknemers naar bedrijfstak, 2022
51. Nationale rekeningen: revisie tijdreeksen 1995-2021
52. Uitstroom zorg en welzijn is klein, wel veel wisselingen binnen bedrijfstak
53. AZW-breed: Uitstroom naar bedrijfstak, branche, leeftijd, 2019KW01-2023KW03
54. AZW: In- en uitstroom werknemers per bedrijfstak, 2016KW01-2023KW03
55. Arbeidsmarktpositie na instroom in de WW, 2020-2021
56. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q4
57. Beschrijving van de arbeidsmarktpositie van jeugdprofessionals, juni 2023
58. Tabellen bijstand, vierde kwartaal 2023
59. Barometer Culturele Diversiteit Achmea, 31 december 2023
60. Tabellen re-integratievoorzieningen 4e kwartaal 2023
61. Statistisch Bulletin 2024-06
62. Barometer Culturele Diversiteit ProRail, 31 december 2023
63. Clusteranalyse bijstandsgebruikers Den Haag, 2015, 2018 en 2022
64. Vaardigheden van werkenden: autonomie, herhaalde taken en procedures
65. Ontslag naar reden, initiatief en arbeidsmarktpositie in 2023
66. Re-integratie en bijstand, 2023-Q3
67. AZW-breed: Aantal werknemers en gemiddelde deeltijdfactor, 2019KW01-2023KW04
68. BUS X Achtergrondkenmerken Bbz
69. BUS O - Jongerennorm
70. Data ten behoeve van arbeidsmarktmodel van de Politie, deel 1
71. Arbeidsmarktpositie 1 jaar na afstuderen van afstudeercohort 2019/2020
72. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Amsterdam, november 2023
73. Monitor Nationaal Programma Heerlen-Noord, 2018-2023
74. Jongeren die niet werken en geen onderwijs volgen (NEETs), 2021-2022
75. Arbeidsmarktkenmerken mbo-uitstromers 2022/’23
76. AZW smal; BIG-inschrijving en arbeidsmobiliteit van verpleegkundigen, 2020-2023
77. Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+) in Nederland, 2022-2023
78. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Diemen, 2022
79. Culturele diversiteit Gemeente Zwolle, 2022
80. Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Groningen, 2022
81. Barometer Culturele Diversiteit Cito, 2022
82. NEA 2023 Resultaten in vogelvlucht
83. Statistisch Bulletin 2024-05
84. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw4 2023
85. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2023
86. Aantal personen met loonkostensubsidie per gemeente, december 2021-2023
87. Uitgaven bijzondere bijstand naar cluster, 2023
88. Werkzame beroepsbevolking naar beroep en arbeidsmarktregio, 2023
89. Werken en wonen in Amersfoort
90. Werknemersacties, 2023
91. AZW: uitstroom werknemers in zorg en welzijn 2022-2023
92. AZW: uitkomsten werkgeversenquête, 4e kwartaal 2023
93. Aansluiting opleiding en werk mbo-gediplomeerden, 2023
94. AZW: Jeugdhulp (alternatieve indeling), 4e kwartaal 2023
95. AZW: jeugdzorg, leeftijd, geslacht, regio, 2015-2023
96. AZW: uitkomsten werknemersenquête, 4e kwartaal 2023
97. Pensioenleeftijd 2001-2023
98. Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2023 - Onderzoeksbeschrijving
99. Monitor Arbeid, zorg en kinderopvang 2023
100. Statistisch Bulletin 2024-04
101. Ingeschreven Oekraïense gevluchte jongeren, 1 oktober 2023
102. Monitor Arbeid, zorg en kinderopvang, 2023
103. Statistiek Wet Inburgering (SWI) 2022
104. Bedrijfstak journalisten, 2023
105. Defensiepersoneel, instroom en uitstroom, 2018-2022
106. Bijstand, eerste kwartaal 2024
107. Theory of change samenwerking bij schuldhulpinterventie
108. Samenwerking ketenpartners bij schuldhulpinterventie
109. Vroeg eropaf-aanpak binnen de gemeente Amsterdam
110. SRG-H Uitstroom Fase 1, eerste halfjaar 2023
111. Culturele Diversiteit Universitair Medisch Centrum Utrecht, november 2023
112. Aantal banen per SBI per maand, januari 2023 – december 2023
113. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2022
114. Bijstand, eerste kwartaal 2023
115. Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw2 2023
116. Haalbaarheidsstudie toeslagenaffaire-onderzoek
117. Re-integratievoorzieningen, 3de kwartaal 2023
118. SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q3
119. AZW: hoofdbanen kraamzorg branche, leeftijd, regio, 2023KW03
120. Statistisch Bulletin 2024-03
121. De regionale economie 2023
122. Culturele Diversiteit Gemeente Utrecht, oktober 2023
123. Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2023
124. AZW: Instroom en uitstroom werknemers per economische sector
125. AZW-Breed: Aantal werknemers naar branche, woon- en werkregio, 4e kwartaal 2022
126. AZW; uitstroom nieuwe medewerkers, opleiding(svorm), 2010/’11 – 2020/’21
127. Tabellen bijstand, derde kwartaal 2023
128. Cohortonderzoek bijstandsuitstroom naar werk, 2021
129. Zelfstandigen in zorg en welzijn
130. Beschrijving van Nederlandse bedrijven met AI-vacatures, 2020-2023
131. Arbeidsduur: hoeveel uren werken mensen in Nederland?
132. Regionale indicatoren diverse thema’s 2012 t/m 2023
133. Statistisch Bulletin 2024-02
134. Culturele diversiteit Gemeente Dordrecht, 2022
135. Uitbreiding onderzoek naar kenmerken van architecten, 2021
136. Afgestudeerden in het hoger onderwijs
137. Zelfstandigen naar arbeidsmarktregio, 2020 t/m 2022
138. Oekraïense vluchtelingen, 1 november 2023
139. Banen van werknemers naar arbeidsmarktregio en bedrijfstak, 2020-2022
140. SRG-H Uitstroom Fase 2, verslagjaar 2022
141. SRG-H Uitstroom Fase 3, verslagjaar 2022
142. Culturele diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2023
143. Barometer Culturele Diversiteit CBS, oktober 2023
144. Culturele diversiteit Gemeente Eindhoven, september 2023
145. Beroepsbevolking naar arbeidsmarktregio, 2016-2022
146. Woon-werkbalans naar arbeidsmarktregio, 2022
147. Hoe kan de Landelijke Jeugdmonitor bijdragen aan het monitoren van kansenongelijkheid?
148. Culturele diversiteit VvAA, 2019 en 2022
149. Re-integratie en bijstand, 2023-Q2
150. Statistisch Bulletin 2024-01
151. Maritieme monitoren, 2021-2022
152. BZK Maatstaven gemeentefonds, 2022