Cao-lonen in derde kwartaal 6,8 procent gestegen

© CBS / Nikki van Toorn
In het derde kwartaal van 2024 namen de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 6,8 procent toe ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Dit is even hoog als in het laatste kwartaal van 2023. Toen was de cao-loonstijging het hoogst in ruim veertig jaar. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

Cao-lonen
JaarKwartaalCao-lonen per uur inclusief bijzondere beloningen (% verandering t.o.v. een jaar eerder)
'141e kwartaal0,9
'142e kwartaal0,9
'143e kwartaal0,9
'144e kwartaal1,0
'151e kwartaal1,3
'152e kwartaal1,4
'153e kwartaal1,4
'154e kwartaal1,5
'161e kwartaal1,8
'162e kwartaal1,8
'163e kwartaal2,0
'164e kwartaal1,8
'171e kwartaal1,3
'172e kwartaal1,3
'173e kwartaal1,4
'174e kwartaal1,5
'181e kwartaal1,8
'182e kwartaal1,8
'183e kwartaal2,1
'184e kwartaal2,2
'191e kwartaal2,3
'192e kwartaal2,6
'193e kwartaal2,7
'194e kwartaal2,8
'201e kwartaal3,0
'202e kwartaal2,8
'203e kwartaal3,0
'204e kwartaal2,8
'211e kwartaal2,2
'212e kwartaal2,2
'213e kwartaal1,9
'214e kwartaal1,9
'221e kwartaal2,7
'222e kwartaal3,0
'223e kwartaal3,5
'224e kwartaal3,7
'231e kwartaal5,6
'232e kwartaal5,8
'233e kwartaal6,3
'234e kwartaal6,8
'24*1e kwartaal6,6
'24*2e kwartaal6,4
'24*3e kwartaal6,8
*voorlopige cijfers

Van de drie sectoren zijn de lonen in de sector particuliere bedrijven in het derde kwartaal van 2024 het hardst toegenomen met 7,3 procent. In de sector gesubsidieerde instellingen (die voor het merendeel bestaat uit cao’s in de zorg) en bij de overheid stegen de cao-lonen met respectievelijk 7,1 en 5,4 procent. In hetzelfde kwartaal een jaar eerder stegen de lonen bij de overheid nog het meest en die van de gesubsidieerde instellingen het minst.

Ontwikkeling cao-lonen per uur inclusief bijzondere beloningen
Sector3e kwartaal 2024* (% verandering t.o.v. een jaar eerder)3e kwartaal 2023 (% verandering t.o.v. een jaar eerder)
Totaal6,86,3
Gesubsidieerde instellingen7,15,2
Overheid5,47,5
Particuliere bedrijven7,36,2
*voorlopige cijfers

Lonen in verhuur en handel van onroerend goed stijgen het meest

De cao-lonen zijn in de bedrijfstak verhuur en handel van onroerend goed (woningcorporaties) met 12,4 procent het meest toegenomen in het derde kwartaal van 2024. De horeca behoort met 10,8 procent ook tot de grootste stijgers van het derde kwartaal. De lonen in het onderwijs stegen met 2,1 procent het minst, vorig kwartaal stegen de lonen in deze bedrijfstak met 10,0 procent. Dit komt voornamelijk doordat de lonen bij de twee grootste onderwijscao’s (het primair en voortgezet onderwijs) voor het laatst in het derde kwartaal van 2023 zijn toegenomen.

Cao-loonstijging per bedrijfstak
Bedrijfstak3e kwartaal 2024* (% verandering t.o.v. een jaar eerder)3e kwartaal 2023 (% verandering t.o.v. een jaar eerder)
Verhuur en handel van onroerend goed12,42,5
Horeca10,84,3
Overige dienstverlening9,67,7
Bouwnijverheid8,55,3
Verhuur en overige zakelijke diensten8,26,8
Gezondheids- en welzijnszorg8,24,7
Landbouw, bosbouw en visserij7,96,2
Openbaar bestuur en overheidsdiensten7,76,4
Handel7,07,0
Industrie6,95,9
Totaal6,86,3
Specialistische zakelijke diensten6,55,7
Cultuur, sport en recreatie6,34,1
Informatie en communicatie6,25,8
Financiële dienstverlening5,25,8
Vervoer en opslag5,18,3
Waterbedrijven en afvalbeheer4,87,4
Energievoorziening4,46,5
Onderwijs2,19,3
*voorlopige cijfers

Reële loonstijging 3,1 procent

De reële cao-loonontwikkeling, waarbij het cao-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie, lag het afgelopen kwartaal op 3,1 procent. Deze toename is minder dan in de afgelopen drie kwartalen, maar nog steeds hoger dan een jaar geleden, toen de reële cao-loonontwikkeling afnam met 1,4 procent. Bij het bepalen van de reële loonstijging is net zoals in het vorige nieuwsbericht gebruikgemaakt van de ontwikkeling van de consumentenprijzen, die is berekend met de daadwerkelijk betaalde energieprijzen.

Cao-loonontwikkeling
JaarKwartaalCao-lonen per uur inclusief bijzondere beloningen (% verandering t.o.v. een jaar eerder)Reële cao-loonontwikkeling (% verandering t.o.v. een jaar eerder)
'111e kwartaal0,9-1,1
'112e kwartaal1,0-1,2
'113e kwartaal1,2-1,4
'114e kwartaal1,3-1,2
'121e kwartaal1,3-1,2
'122e kwartaal1,4-0,8
'123e kwartaal1,5-0,8
'124e kwartaal1,5-1,3
'131e kwartaal1,4-1,6
'132e kwartaal1,2-1,6
'133e kwartaal1,0-1,8
'134e kwartaal0,9-0,7
'141e kwartaal0,9-0,2
'142e kwartaal0,9-0,1
'143e kwartaal0,90,0
'144e kwartaal1,00,1
'151e kwartaal1,31,1
'152e kwartaal1,40,5
'153e kwartaal1,40,6
'154e kwartaal1,50,8
'161e kwartaal1,81,2
'162e kwartaal1,81,8
'163e kwartaal2,02,0
'164e kwartaal1,81,1
'171e kwartaal1,3-0,2
'172e kwartaal1,30,0
'173e kwartaal1,40,0
'174e kwartaal1,50,1
'181e kwartaal1,80,6
'182e kwartaal1,80,3
'183e kwartaal2,10,1
'184e kwartaal2,20,2
'191e kwartaal2,3-0,2
'192e kwartaal2,6-0,1
'193e kwartaal2,70,0
'194e kwartaal2,80,1
'201e kwartaal3,01,4
'202e kwartaal2,81,4
'203e kwartaal3,01,7
'204e kwartaal2,81,7
'211e kwartaal2,20,5
'212e kwartaal2,20,4
'213e kwartaal1,90,2
'214e kwartaal1,9-1,2
'221e kwartaal2,7-0,9
'222e kwartaal3,0-2,6
'223e kwartaal3,5-3,5
'224e kwartaal3,7-6,1
'231e kwartaal5,6-5,1
'232e kwartaal5,8-3,3
'233e kwartaal6,3-1,4
'234e kwartaal6,83,5
'24*1e kwartaal6,64,1
'24*2e kwartaal6,43,8
'24*3e kwartaal6,83,1
*voorlopige cijfers

De voorlopige cijfers over het derde kwartaal van 2024 zijn gebaseerd op 95 procent van de cao’s waaruit de statistiek is opgebouwd. Drie kwart van de werknemers valt onder een cao.

In december 2023 is het CBS begonnen met een nieuwe reeks cao-lonen, met als basisjaar 2020. Meer informatie daarover is te lezen in het artikel CBS vernieuwt statistiek cao-lonen; basisjaar verschuift van 2010 naar 2020.