Aantal vacatures in de GGZ verder gestegen

13-9-2024 06:30

In het tweede kwartaal van 2024 stonden in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) 9,8 duizend vacatures open. Dat is het hoogste aantal sinds het begin van de meting in 2018. Op elke duizend banen in de GGZ waren er 74 vacatures. Deze vacaturegraad is het hoogst van alle branches in de sector zorg en welzijn, en ook veel hoger dan het gemiddelde van 46 in Nederland. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW).

Het aantal vacatures in de GGZ was 2,5 keer zo hoog als begin 2018, toen er 3,7 duizend vacatures waren. Na een tijdelijke daling stijgt het aantal GGZ-vacatures weer sinds het tweede kwartaal van 2020.

De vacaturegraad, de verhouding tussen het aantal vacatures en het aantal banen, was in het eerste kwartaal van 2024 twee keer zo hoog als begin 2018. Toen waren er in de GGZ op elke duizend banen 38 vacatures, nu 74. Ook in de totale economie steeg de vacaturegraad, maar minder sterk dan in de GGZ.

Vacaturegraad
Jaar	Kwartaal	Geestelijke gezondheidszorg (GGZ) ( vacatures per 1 000 banen)	Zorg en welzijn (breed) ( vacatures per 1 000 banen)	Totale economie (alle bedrijfstakken) ( vacatures per 1 000 banen)
'18	1e kwartaal	38	23	29
'18	2e kwartaal	41	23	31
'18	3e kwartaal	44	24	31
'18	4e kwartaal	45	25	30
'19	1e kwartaal	48	27	33
'19	2e kwartaal	52	28	34
'19	3e kwartaal	45	27	33
'19	4e kwartaal	48	28	33
'20	1e kwartaal	40	26	26
'20	2e kwartaal	37	24	24
'20	3e kwartaal	40	26	26
'20	4e kwartaal	42	25	25
'21	1e kwartaal	42	26	30
'21	2e kwartaal	56	31	39
'21	3e kwartaal	55	35	43
'21	4e kwartaal	60	37	43
'22	1e kwartaal	53	41	51
'22	2e kwartaal	65	44	54
'22	3e kwartaal	65	45	51
'22	4e kwartaal	57	42	47
'23	1e kwartaal	61	44	49
'23	2e kwartaal	62	44	49
'23	3e kwartaal	69	43	46
'23	4e kwartaal	72	41	43
'24	1e kwartaal	74	44	46
Bron: CBS, Textkernel

Vacaturegraad
Jaar	Kwartaal	Geestelijke gezondheidszorg (GGZ) ( vacatures per 1 000 banen)	Zorg en welzijn (breed) ( vacatures per 1 000 banen)	Totale economie (alle bedrijfstakken) ( vacatures per 1 000 banen)
'18	1e kwartaal	38	23	29
'18	2e kwartaal	41	23	31
'18	3e kwartaal	44	24	31
'18	4e kwartaal	45	25	30
'19	1e kwartaal	48	27	33
'19	2e kwartaal	52	28	34
'19	3e kwartaal	45	27	33
'19	4e kwartaal	48	28	33
'20	1e kwartaal	40	26	26
'20	2e kwartaal	37	24	24
'20	3e kwartaal	40	26	26
'20	4e kwartaal	42	25	25
'21	1e kwartaal	42	26	30
'21	2e kwartaal	56	31	39
'21	3e kwartaal	55	35	43
'21	4e kwartaal	60	37	43
'22	1e kwartaal	53	41	51
'22	2e kwartaal	65	44	54
'22	3e kwartaal	65	45	51
'22	4e kwartaal	57	42	47
'23	1e kwartaal	61	44	49
'23	2e kwartaal	62	44	49
'23	3e kwartaal	69	43	46
'23	4e kwartaal	72	41	43
'24	1e kwartaal	74	44	46
Bron: CBS, Textkernel

Vacaturegraad in GGZ hoogste binnen zorg en welzijn

Van alle branches binnen de sector zorg en welzijn had de GGZ de hoogste vacaturegraad, op enige afstand gevolgd door de universitair medische centra en de kinderopvang. De gemiddelde vacaturegraad in de sector zorg en welzijn lag met 44 net iets onder het gemiddelde van 46 in de totale economie (alle bedrijfstakken samengenomen). In alle branches van zorg en welzijn was de vacaturegraad duidelijk hoger dan in 2018, met de sterkste stijging bij de kinderopvang.

Vacaturegraad per branche, eerste kwartaal
Branche	2024 ( vacatures per 1 000 banen)	2018 ( vacatures per 1 000 banen)
Geestelijke gezondheidszorg	74	38
Universitair medische centra	60	33
Kinderopvang (incl. peuterspeelzaalwerk)	58	17
Sociaal werk	53	34
Overige zorg en welzijn	49	27
Zorg en welzijn (breed)	44	23
Gehandicaptenzorg	43	24
Verpleging, verzorging en thuiszorg	38	21
Ziekenhuizen en overige med. spec. zorg	30	18
Jeugdzorg	27	13
Huisartsen en gezondheidscentra	23	9
Bron: CBS, Textkernel

Vacaturegraad per branche, eerste kwartaal
Branche	2024 ( vacatures per 1 000 banen)	2018 ( vacatures per 1 000 banen)
Geestelijke gezondheidszorg	74	38
Universitair medische centra	60	33
Kinderopvang (incl. peuterspeelzaalwerk)	58	17
Sociaal werk	53	34
Overige zorg en welzijn	49	27
Zorg en welzijn (breed)	44	23
Gehandicaptenzorg	43	24
Verpleging, verzorging en thuiszorg	38	21
Ziekenhuizen en overige med. spec. zorg	30	18
Jeugdzorg	27	13
Huisartsen en gezondheidscentra	23	9
Bron: CBS, Textkernel

Per saldo meer werknemers in de GGZ

In het eerste kwartaal van 2024 werkten er 110 duizend werknemers in de GGZ. Dit is het hoogste aantal sinds 2010, het eerste jaar waarvoor deze cijfers beschikbaar zijn. Toen telde de GGZ ruim 83 duizend werknemers. Het aantal werknemers is ook bijna 18 duizend hoger dan in het begin van 2018. Het aantal werknemers in de GGZ neemt dus wel toe, net als het aantal werknemers in de bedrijfstak zorg en welzijn.

Tussen begin 2023 en begin 2024 kreeg de GGZ er per saldo 3,8 duizend werknemers bij. In dat jaar begonnen 25,5 duizend werknemers aan een nieuwe baan in de GGZ. Daarvan kwamen er 9,9 duizend uit een andere branche binnen zorg en welzijn, en 10,2 duizend kwamen uit een andere bedrijfstak. De overige 5,4 duizend wisselden binnen de GGZ van baan.

Werknemers die in de GGZ gaan werken, of er vertrekken
Jaar	Kwartaal	Saldo (x 1 000)	Instroom (x 1 000)	Uitstroom (x 1 000)
'18	1e kwartaal	6,7	23,9	17,3
'18	2e kwartaal	6,6	23,3	16,7
'18	3e kwartaal	6,8	24,6	17,7
'18	4e kwartaal	7,5	25,2	17,7
'19	1e kwartaal	0,7	22,5	21,8
'19	2e kwartaal	0,2	21,2	21,0
'19	3e kwartaal	-0,5	21,6	22,1
'19	4e kwartaal	-0,4	21,9	22,3
'20	1e kwartaal	4,7	22,9	18,1
'20	2e kwartaal	5,1	21,6	16,5
'20	3e kwartaal	5,4	22,3	16,9
'20	4e kwartaal	5,3	22,4	17,1
'21	1e kwartaal	3,0	20,9	17,9
'21	2e kwartaal	3,3	20,3	17,0
'21	3e kwartaal	3,4	21,2	17,9
'21	4e kwartaal	3,1	21,3	18,2
'22	1e kwartaal	1,6	21,5	19,9
'22	2e kwartaal	1,2	21,0	19,8
'22	3e kwartaal	1,2	21,8	20,7
'22	4e kwartaal	0,9	22,4	21,5
'23	1e kwartaal	3,7	23,9	20,2
'23	2e kwartaal	4,1	23,7	19,6
'23	3e kwartaal	3,9	24,2	20,3
'23	4e kwartaal	5,5	26,7	21,3
'24	1e kwartaal	3,9	25,5	21,7

Werknemers die in de GGZ gaan werken, of er vertrekken
Jaar	Kwartaal	Saldo (x 1 000)	Instroom (x 1 000)	Uitstroom (x 1 000)
'18	1e kwartaal	6,7	23,9	17,3
'18	2e kwartaal	6,6	23,3	16,7
'18	3e kwartaal	6,8	24,6	17,7
'18	4e kwartaal	7,5	25,2	17,7
'19	1e kwartaal	0,7	22,5	21,8
'19	2e kwartaal	0,2	21,2	21,0
'19	3e kwartaal	-0,5	21,6	22,1
'19	4e kwartaal	-0,4	21,9	22,3
'20	1e kwartaal	4,7	22,9	18,1
'20	2e kwartaal	5,1	21,6	16,5
'20	3e kwartaal	5,4	22,3	16,9
'20	4e kwartaal	5,3	22,4	17,1
'21	1e kwartaal	3,0	20,9	17,9
'21	2e kwartaal	3,3	20,3	17,0
'21	3e kwartaal	3,4	21,2	17,9
'21	4e kwartaal	3,1	21,3	18,2
'22	1e kwartaal	1,6	21,5	19,9
'22	2e kwartaal	1,2	21,0	19,8
'22	3e kwartaal	1,2	21,8	20,7
'22	4e kwartaal	0,9	22,4	21,5
'23	1e kwartaal	3,7	23,9	20,2
'23	2e kwartaal	4,1	23,7	19,6
'23	3e kwartaal	3,9	24,2	20,3
'23	4e kwartaal	5,5	26,7	21,3
'24	1e kwartaal	3,9	25,5	21,7

Bronnen

StatLine - Werknemers met een baan in de zorg en welzijn
StatLine - Vacatures; ontstaan, openstaand, vacaturegraad
StatLine - Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), instroom, uitstroom, saldo, regio
StatLine - Mobiliteit van werknemers; AZW (breed), kenmerken mobiliteit, regio

Relevante links

Dashboard - Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW)
Nieuwsbericht - Vacaturegraad GGZ blijft onverminderd hoog, uitstroom neemt toe