De verwerking van eenmalige uitkeringen

Eenmalige uitkeringen voor een meerjarige cao worden bij het bepalen van de loonstijging verdeeld over de looptijd van zo’n cao. Anders dan bij een structurele stijging veroorzaakt dat een terugval in beloning als in een nieuwe cao een dergelijke uitkering lager is of vervalt.
In 2017 speelt bij het onderwijs de afvoering van de eenmalige beloning uit het Centraal Akkoord (verdeeld over 2015 en 2016) een rol.

Terug naar artikel