Organisatiegraad werknemers; bedrijfstak en vestigingsgrootte

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting
Bedrijfskenmerken Perioden Organisatiegraad (%)
A-U Alle economische activiteiten 2018 18,4
2019 18,1
2020 17,5
2021 17,2
2022 16,3
2023 15,4
A Landbouw, bosbouw en visserij 2018 11,7
2019 8,7
2020 10,2
2021 8,9
2022 8,9
2023 10,0
B Delfstoffenwinning 2018 18,1
2019 20,3
2020 22,2
2021 15,2
2022 17,8
2023 13,9
C Industrie 2018 22,2
2019 22,2
2020 20,8
2021 21,0
2022 18,6
2023 19,7
D Energievoorziening 2018 18,7
2019 25,8
2020 22,4
2021 17,5
2022 12,8
2023 18,8
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2018 22,5
2019 22,0
2020 22,4
2021 19,2
2022 17,9
2023 15,9
F Bouwnijverheid 2018 25,4
2019 24,7
2020 22,8
2021 21,3
2022 23,0
2023 20,0
G Handel 2018 9,2
2019 9,3
2020 9,5
2021 8,2
2022 8,5
2023 8,1
H Vervoer en opslag 2018 28,4
2019 27,4
2020 29,8
2021 28,0
2022 24,0
2023 23,5
I Horeca 2018 9,4
2019 9,3
2020 10,5
2021 9,4
2022 8,6
2023 7,1
J Informatie en communicatie 2018 7,0
2019 7,5
2020 6,2
2021 6,2
2022 7,5
2023 6,2
K Financiële dienstverlening 2018 8,6
2019 10,1
2020 9,8
2021 9,2
2022 11,6
2023 12,5
L Verhuur en handel van onroerend goed 2018 16,3
2019 15,9
2020 12,7
2021 14,1
2022 11,2
2023 12,3
M Specialistische zakelijke diensten 2018 7,4
2019 7,7
2020 6,5
2021 6,7
2022 6,9
2023 6,8
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2018 12,5
2019 11,9
2020 11,5
2021 12,0
2022 9,9
2023 9,6
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2018 33,5
2019 32,9
2020 30,4
2021 30,5
2022 29,2
2023 26,9
P Onderwijs 2018 31,9
2019 32,0
2020 30,9
2021 30,5
2022 26,7
2023 25,9
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2018 22,4
2019 21,4
2020 21,0
2021 20,5
2022 20,5
2023 18,3
R Cultuur, sport en recreatie 2018 15,3
2019 15,6
2020 13,1
2021 13,7
2022 13,3
2023 10,2
S Overige dienstverlening 2018 17,2
2019 16,9
2020 15,5
2021 16,7
2022 15,4
2023 14,7
1 tot 10 werknemers 2018 10,8
2019 11,3
2020 11,7
2021 10,7
2022 11,0
2023 9,8
10 tot 100 werknemers 2018 16,2
2019 16,0
2020 16,0
2021 15,2
2022 14,3
2023 13,3
100 tot 250 werknemers 2018 20,5
2019 19,3
2020 19,7
2021 18,8
2022 17,3
2023 16,9
250 tot 500 werknemers 2018 21,0
2019 21,4
2020 19,0
2021 18,8
2022 18,1
2023 18,4
500 tot 1 000 werknemers 2018 22,1
2019 21,6
2020 20,9
2021 19,9
2022 19,1
2023 18,5
1 000 of meer werknemers 2018 24,0
2019 23,1
2020 21,3
2021 22,2
2022 21,2
2023 20,3
Bron: CBS, TNO
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat cijfers over de organisatiegraad van werknemers in de leeftijd van 15 en 75 jaar. Dat is het percentage werknemers dat lid is van een vakbond. De gegevens zijn uit te splitsen naar bedrijfstak (SBI 2008).

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2018

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 9 september 2024:
Geen, dit is een nieuwe tabel

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Organisatiegraad
Het aantal werknemers dat lid van een vakbond is, uitgedrukt in procenten van het totaal aantal werknemers.