Organisatiegraad werknemers; persoonskenmerken
| Geslacht | Leeftijd | Onderwijsniveau | Positie in de werkkring | Marges | Perioden | Organisatiegraad (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 18,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 18,1 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 17,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 17,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 16,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 15,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 6,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 6,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 7,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 6,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 6,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 5,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 12,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 12,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 12,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 12,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 11,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 11,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 17,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 17,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 16,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 15,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 15,8 |
| Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 14,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 22,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 21,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 20,6 |
| Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 20,3 |
| Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 19,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 18,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 31,5 |
| Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 30,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 29,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 28,1 |
| Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 26,9 |
| Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 24,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 24,2 |
| Totaal mannen en vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 25,7 |
| Totaal mannen en vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 22,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 25,4 |
| Totaal mannen en vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 22,0 |
| Totaal mannen en vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 22,0 |
| Mannen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 19,9 |
| Mannen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 19,4 |
| Mannen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 18,9 |
| Mannen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 18,6 |
| Mannen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 17,4 |
| Mannen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 16,6 |
| Mannen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 6,8 |
| Mannen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 7,6 |
| Mannen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 8,1 |
| Mannen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 6,9 |
| Mannen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 8,1 |
| Mannen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 6,7 |
| Mannen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 13,2 |
| Mannen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 12,2 |
| Mannen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 12,9 |
| Mannen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 12,8 |
| Mannen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 12,1 |
| Mannen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 12,4 |
| Mannen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 17,0 |
| Mannen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 17,0 |
| Mannen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 15,8 |
| Mannen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 16,2 |
| Mannen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 15,6 |
| Mannen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 14,2 |
| Mannen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 23,8 |
| Mannen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 22,7 |
| Mannen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 21,8 |
| Mannen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 21,8 |
| Mannen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 19,6 |
| Mannen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 19,1 |
| Mannen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 34,8 |
| Mannen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 33,9 |
| Mannen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 32,5 |
| Mannen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 30,6 |
| Mannen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 28,5 |
| Mannen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 27,1 |
| Mannen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 26,2 |
| Mannen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 27,8 |
| Mannen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 23,2 |
| Mannen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 27,3 |
| Mannen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 22,4 |
| Mannen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 24,9 |
| Vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 16,7 |
| Vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 16,7 |
| Vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 16,1 |
| Vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 15,7 |
| Vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 15,3 |
| Vrouwen | 15 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 14,1 |
| Vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 5,9 |
| Vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 5,5 |
| Vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 6,9 |
| Vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 5,6 |
| Vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 5,0 |
| Vrouwen | 15 tot 25 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 4,5 |
| Vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 11,9 |
| Vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 12,6 |
| Vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 11,8 |
| Vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 11,9 |
| Vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 11,0 |
| Vrouwen | 25 tot 35 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 10,5 |
| Vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 17,5 |
| Vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 17,1 |
| Vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 16,3 |
| Vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 15,4 |
| Vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 15,9 |
| Vrouwen | 35 tot 45 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 15,0 |
| Vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 20,4 |
| Vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 20,6 |
| Vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 19,3 |
| Vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 18,8 |
| Vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 18,3 |
| Vrouwen | 45 tot 55 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 17,6 |
| Vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 27,2 |
| Vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 26,6 |
| Vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 25,2 |
| Vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 25,1 |
| Vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 25,0 |
| Vrouwen | 55 tot 65 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 22,1 |
| Vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2018 | 19,8 |
| Vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2019 | 21,5 |
| Vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2020 | 19,9 |
| Vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2021 | 22,0 |
| Vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2022 | 21,4 |
| Vrouwen | 65 tot 75 jaar | Totaal | Werknemer | Waarde | 2023 | 17,3 |
| Bron: CBS, TNO | ||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat cijfers over de organisatiegraad van werknemers in de leeftijd van 15 en 75 jaar. Dat is het percentage werknemers dat lid is van een vakbond. De gegevens zijn uit te splitsen naar geslacht, leeftijd, onderwijsniveau en positie in de werkkring.
Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2018
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 9 september 2024:
Geen, dit is een nieuwe tabel.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.
Toelichting onderwerpen
- Organisatiegraad
- Het aantal werknemers dat lid van een vakbond is, uitgedrukt in procenten van het totaal aantal werknemers.