Cursusdeelnemers; persoonskenmerken, 2022

Cursusdeelnemers; persoonskenmerken, 2022

Persoonskenmerken Cursus betaald door werkgever Ten minste één cursus (x 1 000) Cursus betaald door werkgever Ten minste één cursus (relatief) (%)
Totaal personen 3.035 81,2
Geslacht: mannen 1.597 82,5
Geslacht: vrouwen 1.438 79,9
Leeftijd: 18 tot 25 jaar 215 69,4
Leeftijd: 25 tot 35 jaar 733 83,5
Leeftijd: 35 tot 45 jaar 749 85,3
Leeftijd: 45 tot 55 jaar 731 82,7
Leeftijd: 55 tot 65 jaar 539 78,3
Leeftijd: 65 tot 70 jaar . .
Leeftijd: 25 tot 65 jaar 2.752 82,7
Onderwijsniveau: laag 320 82,0
Onderwijsniveau: middelbaar 937 83,5
Onderwijsniveau: hoog 1.718 80,0
Onderwijsniveau: weet niet of onbekend . .
Werkkring: vaste arbeidsrelatie 2.191 87,5
Werkkring: flexibele arbeidsrelatie 518 79,8
Werkkring: zelfstandige 326 56,0
Werkkring: positie onbekend . .
Arbeidsduur: deeltijd 1.975 83,1
Arbeidsduur: voltijd 1.038 79,4
Anciënniteit: korter dan 2 jaar 627 77,6
Anciënniteit: 2 tot 5 jaar 725 80,0
Anciënniteit: 5 tot 10 jaar 621 83,8
Anciënniteit: 10 jaar of langer 1.063 82,9
Anciënniteit: onbekend . .
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het aantal en aandeel personen in de werkzame beroepsbevolking dat deelgenomen heeft aan minimaal één werkgerelateerde cursus en het aantal personen in de werkzame beroepsbevolking dat niet deelgenomen heeft aan werkgerelateerde cursussen. Van het aandeel van de werkzame beroepsbevolking dat een werkgerelateerde cursus volgt wordt verder het aantal en aandeel gepresenteerd dat minimaal één werkgerelateerde cursus (deels) betaald krijgt door de werkgever.

Deze tabel presenteert cijfers uit de periodiek terugkerende Adult Education Survey (AES). Cijfers uit dit onderzoek worden voor de derde keer gepubliceerd. Eerder zijn cijfers uit 2011 en 2016 gepubliceerd. De onderzochte populatie is de Nederlandse bevolking van 18 tot 70 jaar. Deze populatie is in de huidige editie (verslagjaar 2022) uitgebreid. In de voorgaande edities betrof het de 25- tot 65-jarige bevolking. De frequentie vanaf de AES-editie van 2016 is ééns per zes jaar. Daarvóór was het ééns per vijf jaar (zie 4. Bronnen en methoden). Omdat er sprake is van designeffecten (van onbekende omvang) worden er geen tijdreeksen uit de AES gepubliceerd, maar bij elke editie afzonderlijke tabellen.

Gegevens beschikbaar vanaf: verslagjaar 2022

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 26 september 2024:
Ten opzichte van de vorige versie van deze tabel is deze nu uitgebreid met de mogelijkheid om de leeftijdscategorie '25 tot 65 jaar' te selecteren.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De verschijningsfrequentie is eens per zes jaar. Nieuwe cijfers over verslagjaar 2028 zullen zo snel mogelijk na het afronden van het onderzoek worden gepubliceerd.

Toelichting onderwerpen

Cursus betaald door werkgever
Ten minste één cursus
Aantal personen uit de werkzame beroepsbevolking dat op het moment van enquêteren deelnam aan minimaal één werk gerelateerde, (deels) door de werkgever betaalde cursus, of dat in de afgelopen twaalf maanden heeft gedaan.

Met het begrip cursus wordt bedoeld: een geplande periode van training of instructie met als doel kennis en/of vaardigheden op te doen. Een cursus duurt in dit onderzoek per definitie minder dan twaalf maanden en kan verschillende vormen hebben, bijvoorbeeld een lessenserie voor een groep deelnemers, maar ook schriftelijke opleidingen, afstandsonderwijs, privélessen, seminars of workshops vallen hieronder.
Ten minste één cursus (relatief)
Het aandeel personen (%) dat aan een door de werkgever betaalde cursus deelneemt is gelijk aan het aantal personen uit de werkzame beroepsbevolking dat deelneemt aan minimaal één werk gerelateerde, (deels) door de werkgever betaalde cursus, gepercenteerd op het totale aantal personen in de overeenkomstige groep dat een werk gerelateerde cursus volgt.

Met het begrip cursus wordt bedoeld: een geplande periode van training of instructie met als doel kennis en/of vaardigheden op te doen. Een cursus duurt meestal korter dan zes maanden en kan verschillende vormen hebben, bijvoorbeeld een lessenserie voor een groep deelnemers, maar ook schriftelijke opleidingen, afstandsonderwijs, privélessen, seminars of workshops vallen hieronder.