Arbeidsdeelname; binding met de arbeidsmarkt

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Beroeps- en niet-beroepsbevolking

Personen die tot de werkzame, de werkloze of de niet-beroepsbevolking behoren.  

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar.

Werkzame beroepsbevolking

Personen die betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.

Werkzame beroepsbevolking

Personen die betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.

Wil meer uren werken, beschikbaar

Deze groep bestaat uit mensen die deeltijd werken in hun eerste werkkring, meer uren willen gaan werken en hiervoor direct beschikbaar zijn.
De vergelijkbare term die door Eurostat wordt gebruikt is underemployed.

Tot en met 2012 werd verondersteld dat personen die 12 uur of meer per week werken, en meer uren willen werken, niet binnen twee weken kunnen starten. Aan deze groep werd daarom niet gevraagd of ze binnen twee weken kunnen starten. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent deze vraag wel krijgt. Het aantal mensen dat binnen twee weken kan starten is daardoor groter dan voorheen en het resterende deel van de werkzame beroepsbevolking dat niet meer uren wil werken of niet beschikbaar is, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.

Wil niet meer werken of niet beschikbaar

Deze groep bestaat uit mensen van 15 tot 75 jaar:
-  Die voltijd (35 uur of meer per week) werken in hun eerste werkkring.
-  Die deeltijd (minder dan 35 uur per week) werken in hun eerste werkkring en niet binnen zes maanden meer uren willen gaan werken (aangenomen dat hun verdiensten dan ook veranderen);
-  Die deeltijd (minder dan 35 uur per week) werken in hun eerste werkkring, binnen zes maanden meer uren willen gaan werken, maar hiervoor niet direct beschikbaar zijn;


Tot en met 2012 werd verondersteld dat personen die 12 uur of meer per week werken, en meer uren willen werken, niet binnen twee weken kunnen starten. Aan deze groep werd daarom niet gevraagd of ze binnen twee weken kunnen starten. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent deze vraag wel krijgt. Het aantal mensen dat binnen twee weken kan starten is daardoor groter dan voorheen en het resterende deel van de werkzame beroepsbevolking dat niet meer uren wil werken of niet beschikbaar is, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.

Niet-werkzame bevolking

Personen die geen betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. De niet-werkzame bevolking bestaat uit de werkloze beroepsbevolking en de niet-beroepsbevolking. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.

Niet-werkzame bevolking

Personen die geen betaald werk hebben.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. De niet-werkzame bevolking bestaat uit de werkloze beroepsbevolking en de niet-beroepsbevolking. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.

Werkloze beroepsbevolking

Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.

Werkloze beroepsbevolking

Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.

Niet-beroepsbevolking

Personen zonder betaald werk die niet recent naar werk hebben gezocht of daarvoor niet direct beschikbaar zijn.

Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.

Niet-beroepsbevolking

Personen zonder betaald werk die niet recent naar werk hebben gezocht of daarvoor niet direct beschikbaar zijn.

Beschikbaar, niet gezocht

Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht.

Beschikbaar, niet gezocht

Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht.

Niet gezocht vanwege ontmoediging

Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht met als reden dat zij daar weinig resultaat van verwachtten.

Tot en met 2014 werd verondersteld dat voor personen die niet 12 uur of meer per week willen werken en daar een bepaalde reden voor opgeven, dezelfde reden geldt als men wel minder dan 12 uur per week wilde werken maar geen werk zocht. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent ook een andere reden kan geven om niet te zoeken naar werk voor minder dan 12 uur per week. De groep die ontmoediging als reden om niet te zoeken noemt, blijkt daardoor in omvang groter te zijn dan voorheen en het resterende deel dat vanwege andere redenen niet gezocht heeft, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.

Niet gezocht vanwege andere reden

Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht om redenen anders dan dat zij daar weinig resultaat van verwachtten.

Tot en met 2014 werd verondersteld dat voor personen die niet 12 uur of meer per week willen werken en daar een bepaalde reden voor opgeven, dezelfde reden geldt als men wel minder dan 12 uur per week wilde werken maar geen werk zocht. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent ook een andere reden kan geven om niet te zoeken naar werk voor minder dan 12 uur per week. De groep die ontmoediging als reden om niet te zoeken noemt, blijkt daardoor in omvang groter te zijn dan voorheen en het resterende deel dat vanwege andere redenen niet gezocht heeft, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.

Gezocht, niet beschikbaar

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, maar heeft wel recent naar werk gezocht.

Niet gezocht, niet beschikbaar

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk en heeft ook niet recent naar werk gezocht.

Niet gezocht, niet beschikbaar

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk en heeft ook niet recent naar werk gezocht.

Wil of kan niet werken

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, heeft niet recent naar werk gezocht en wil of kan ook geen betaald werk hebben.

Vanwege zorg gezin/huishouden

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, heeft niet recent naar werk gezocht en wil of kan geen betaald werk hebben vanwege de zorg voor gezin of huishouden.

Vanwege opleiding/studie

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, heeft niet recent naar werk gezocht en wil of kan geen betaald werk hebben vanwege een opleiding of studie.

Vanwege vut/pensioen/hoge leeftijd

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, heeft niet recent naar werk gezocht en wil of kan geen betaald werk hebben vanwege vut, pensioen of hoge leeftijd.

Vanwege ziekte/arbeidsongeschiktheid

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, heeft niet recent naar werk gezocht en wil of kan geen betaald werk hebben vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Vanwege andere redenen

Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, heeft niet recent naar werk gezocht en wil of kan geen betaald werk hebben vanwege andere redenen.