Medisch geschoolden; arbeidspositie, werkkring, specialisme, vanaf 1999
Geslacht | Leeftijd | Beroepen en specialismen | Perioden | Totaal BIG-geregistreerd | Bekende arbeidspositie Totaal bekende arbeidspositie (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Totaal werkzaam (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Werkzaam naar sector Werkzaam in de zorg (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Werkzaam naar sector Werkzaam in zorgverwante takken (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Werkzaam naar sector Uitzendbranche (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Werkzaam naar sector Werkzaam buiten de zorg (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Werkzaam naar sector Werkkring onbekend (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Positie in de werkkring Werknemer (aantal) | Bekende arbeidspositie Werkzame medisch geschoolden Positie in de werkkring Zelfstandige (aantal) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Totaal mannen en vrouwen | Totaal leeftijd | Totaal apothekers | 2022* | 6.380 | 6.135 | 5.650 | 1.390 | 3.335 | 80 | 775 | 70 | 4.115 | 1.150 |
Totaal mannen en vrouwen | Totaal leeftijd | Apotheker | 2022* | 5.745 | 5.505 | 5.030 | 830 | 3.300 | 75 | 760 | 65 | 3.585 | 1.135 |
Totaal mannen en vrouwen | Totaal leeftijd | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 635 | 630 | 620 | 560 | 40 | 5 | 15 | 5 | 530 | 20 |
Totaal mannen en vrouwen | Jonger dan 25 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 40 | 40 | 35 | 15 | 20 | 0 | 0 | 0 | 35 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | Jonger dan 25 jaar | Apotheker | 2022* | 40 | 40 | 35 | 15 | 20 | 0 | 0 | 0 | 35 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | Jonger dan 25 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 30 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 755 | 740 | 710 | 240 | 415 | 15 | 40 | 0 | 690 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 30 jaar | Apotheker | 2022* | 750 | 735 | 705 | 235 | 415 | 15 | 40 | 0 | 685 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 25 tot 30 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 5 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 30 tot 35 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 1.075 | 1.035 | 1.000 | 275 | 630 | 25 | 65 | 5 | 890 | 45 |
Totaal mannen en vrouwen | 30 tot 35 jaar | Apotheker | 2022* | 995 | 955 | 925 | 205 | 625 | 20 | 65 | 5 | 815 | 45 |
Totaal mannen en vrouwen | 30 tot 35 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 75 | 75 | 75 | 70 | 5 | 0 | 0 | 0 | 70 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 40 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 830 | 795 | 775 | 220 | 455 | 10 | 90 | 0 | 640 | 85 |
Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 40 jaar | Apotheker | 2022* | 705 | 675 | 655 | 110 | 445 | 10 | 90 | 0 | 530 | 85 |
Totaal mannen en vrouwen | 35 tot 40 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 125 | 125 | 120 | 110 | 10 | 5 | 0 | 0 | 110 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 40 tot 45 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 705 | 675 | 655 | 175 | 385 | 5 | 90 | 5 | 485 | 125 |
Totaal mannen en vrouwen | 40 tot 45 jaar | Apotheker | 2022* | 590 | 560 | 540 | 75 | 375 | 5 | 85 | 0 | 390 | 120 |
Totaal mannen en vrouwen | 40 tot 45 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 115 | 115 | 110 | 100 | 10 | 0 | 5 | 0 | 95 | 5 |
Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 50 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 800 | 775 | 755 | 175 | 450 | 5 | 125 | 5 | 505 | 190 |
Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 50 jaar | Apotheker | 2022* | 690 | 665 | 645 | 70 | 445 | 5 | 120 | 5 | 410 | 185 |
Totaal mannen en vrouwen | 45 tot 50 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 110 | 110 | 110 | 100 | 5 | 0 | 5 | 0 | 95 | 5 |
Totaal mannen en vrouwen | 50 tot 55 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 570 | 535 | 520 | 110 | 320 | 5 | 85 | 0 | 310 | 150 |
Totaal mannen en vrouwen | 50 tot 55 jaar | Apotheker | 2022* | 495 | 465 | 445 | 45 | 315 | 5 | 85 | 0 | 255 | 150 |
Totaal mannen en vrouwen | 50 tot 55 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 70 | 70 | 70 | 65 | 5 | 0 | 0 | 0 | 60 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 60 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 550 | 530 | 495 | 100 | 285 | 5 | 95 | 5 | 280 | 175 |
Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 60 jaar | Apotheker | 2022* | 485 | 460 | 430 | 35 | 285 | 5 | 95 | 5 | 220 | 175 |
Totaal mannen en vrouwen | 55 tot 60 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 70 | 70 | 65 | 60 | 5 | 0 | 0 | 0 | 55 | 0 |
Totaal mannen en vrouwen | 60 tot 65 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 510 | 495 | 415 | 65 | 245 | 5 | 80 | 15 | 205 | 175 |
Totaal mannen en vrouwen | 60 tot 65 jaar | Apotheker | 2022* | 465 | 450 | 370 | 30 | 245 | 5 | 80 | 15 | 175 | 170 |
Totaal mannen en vrouwen | 60 tot 65 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 45 | 45 | 45 | 35 | 5 | 0 | 5 | 0 | 30 | 5 |
Totaal mannen en vrouwen | 65 jaar of ouder | Totaal apothekers | 2022* | 545 | 520 | 290 | 20 | 130 | 5 | 100 | 30 | 70 | 200 |
Totaal mannen en vrouwen | 65 jaar of ouder | Apotheker | 2022* | 525 | 505 | 275 | 10 | 130 | 5 | 100 | 30 | 65 | 200 |
Totaal mannen en vrouwen | 65 jaar of ouder | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 20 | 20 | 15 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 5 |
Mannen | Totaal leeftijd | Totaal apothekers | 2022* | 2.640 | 2.540 | 2.275 | 465 | 1.315 | 35 | 415 | 45 | 1.360 | 730 |
Mannen | Totaal leeftijd | Apotheker | 2022* | 2.395 | 2.295 | 2.035 | 255 | 1.300 | 35 | 405 | 40 | 1.175 | 720 |
Mannen | Totaal leeftijd | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 250 | 245 | 240 | 215 | 20 | 0 | 5 | 5 | 185 | 10 |
Mannen | Jonger dan 25 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 10 | 10 | 10 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0 |
Mannen | Jonger dan 25 jaar | Apotheker | 2022* | 10 | 10 | 10 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0 |
Mannen | Jonger dan 25 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Mannen | 25 tot 30 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 220 | 215 | 205 | 65 | 115 | 5 | 20 | 0 | 200 | 0 |
Mannen | 25 tot 30 jaar | Apotheker | 2022* | 220 | 215 | 205 | 65 | 115 | 5 | 20 | 0 | 200 | 0 |
Mannen | 25 tot 30 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Mannen | 30 tot 35 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 360 | 350 | 340 | 90 | 205 | 10 | 25 | 5 | 285 | 25 |
Mannen | 30 tot 35 jaar | Apotheker | 2022* | 335 | 325 | 315 | 65 | 205 | 10 | 25 | 5 | 260 | 25 |
Mannen | 30 tot 35 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 25 | 25 | 25 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | 0 |
Mannen | 35 tot 40 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 270 | 260 | 255 | 55 | 160 | 5 | 35 | 0 | 185 | 45 |
Mannen | 35 tot 40 jaar | Apotheker | 2022* | 240 | 230 | 225 | 25 | 160 | 5 | 35 | 0 | 160 | 45 |
Mannen | 35 tot 40 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 30 | 30 | 30 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | 0 |
Mannen | 40 tot 45 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 275 | 265 | 255 | 70 | 140 | 0 | 45 | 0 | 165 | 70 |
Mannen | 40 tot 45 jaar | Apotheker | 2022* | 220 | 210 | 200 | 20 | 135 | 0 | 45 | 0 | 120 | 70 |
Mannen | 40 tot 45 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 55 | 55 | 55 | 50 | 5 | 0 | 0 | 0 | 45 | 0 |
Mannen | 45 tot 50 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 300 | 290 | 280 | 50 | 165 | 0 | 60 | 0 | 145 | 110 |
Mannen | 45 tot 50 jaar | Apotheker | 2022* | 265 | 250 | 245 | 20 | 165 | 0 | 60 | 0 | 120 | 110 |
Mannen | 45 tot 50 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 40 | 35 | 35 | 30 | 5 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 |
Mannen | 50 tot 55 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 230 | 220 | 215 | 40 | 125 | 0 | 45 | 0 | 105 | 80 |
Mannen | 50 tot 55 jaar | Apotheker | 2022* | 205 | 195 | 190 | 20 | 125 | 0 | 45 | 0 | 85 | 80 |
Mannen | 50 tot 55 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 25 | 25 | 25 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | 0 |
Mannen | 55 tot 60 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 245 | 235 | 220 | 40 | 125 | 5 | 55 | 0 | 90 | 110 |
Mannen | 55 tot 60 jaar | Apotheker | 2022* | 215 | 205 | 195 | 10 | 120 | 5 | 55 | 0 | 70 | 110 |
Mannen | 55 tot 60 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 30 | 30 | 30 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0 |
Mannen | 60 tot 65 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 325 | 315 | 270 | 40 | 170 | 5 | 45 | 10 | 130 | 125 |
Mannen | 60 tot 65 jaar | Apotheker | 2022* | 295 | 285 | 240 | 15 | 170 | 5 | 45 | 10 | 110 | 120 |
Mannen | 60 tot 65 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 30 | 30 | 30 | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 5 |
Mannen | 65 jaar of ouder | Totaal apothekers | 2022* | 405 | 385 | 225 | 20 | 105 | 5 | 80 | 20 | 50 | 160 |
Mannen | 65 jaar of ouder | Apotheker | 2022* | 390 | 370 | 215 | 10 | 100 | 5 | 80 | 20 | 45 | 160 |
Mannen | 65 jaar of ouder | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 15 | 15 | 15 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 5 |
Vrouwen | Totaal leeftijd | Totaal apothekers | 2022* | 3.740 | 3.595 | 3.375 | 920 | 2.020 | 45 | 360 | 25 | 2.755 | 420 |
Vrouwen | Totaal leeftijd | Apotheker | 2022* | 3.350 | 3.210 | 2.995 | 575 | 2.000 | 40 | 355 | 25 | 2.410 | 410 |
Vrouwen | Totaal leeftijd | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 390 | 385 | 380 | 345 | 20 | 5 | 5 | 5 | 345 | 10 |
Vrouwen | Jonger dan 25 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 30 | 30 | 30 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 |
Vrouwen | Jonger dan 25 jaar | Apotheker | 2022* | 30 | 30 | 30 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 |
Vrouwen | Jonger dan 25 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Vrouwen | 25 tot 30 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 540 | 525 | 505 | 175 | 300 | 10 | 20 | 0 | 495 | 0 |
Vrouwen | 25 tot 30 jaar | Apotheker | 2022* | 535 | 520 | 500 | 170 | 300 | 10 | 20 | 0 | 490 | 0 |
Vrouwen | 25 tot 30 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 5 | 5 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 |
Vrouwen | 30 tot 35 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 715 | 685 | 660 | 185 | 425 | 10 | 35 | 0 | 605 | 20 |
Vrouwen | 30 tot 35 jaar | Apotheker | 2022* | 660 | 635 | 610 | 140 | 420 | 10 | 35 | 0 | 555 | 20 |
Vrouwen | 30 tot 35 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 50 | 50 | 50 | 50 | 0 | 0 | 0 | 0 | 45 | 0 |
Vrouwen | 35 tot 40 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 560 | 535 | 525 | 165 | 295 | 5 | 55 | 0 | 460 | 40 |
Vrouwen | 35 tot 40 jaar | Apotheker | 2022* | 465 | 440 | 430 | 80 | 290 | 5 | 55 | 0 | 375 | 40 |
Vrouwen | 35 tot 40 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 95 | 95 | 90 | 80 | 10 | 0 | 0 | 0 | 85 | 0 |
Vrouwen | 40 tot 45 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 430 | 410 | 395 | 105 | 245 | 0 | 45 | 0 | 320 | 50 |
Vrouwen | 40 tot 45 jaar | Apotheker | 2022* | 370 | 355 | 340 | 55 | 240 | 0 | 40 | 0 | 270 | 50 |
Vrouwen | 40 tot 45 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 60 | 60 | 55 | 50 | 5 | 0 | 0 | 0 | 50 | 5 |
Vrouwen | 45 tot 50 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 500 | 485 | 475 | 120 | 285 | 5 | 65 | 0 | 360 | 75 |
Vrouwen | 45 tot 50 jaar | Apotheker | 2022* | 425 | 410 | 400 | 55 | 280 | 5 | 60 | 0 | 295 | 75 |
Vrouwen | 45 tot 50 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 75 | 75 | 75 | 70 | 5 | 0 | 0 | 0 | 65 | 0 |
Vrouwen | 50 tot 55 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 335 | 315 | 305 | 70 | 190 | 5 | 40 | 0 | 205 | 70 |
Vrouwen | 50 tot 55 jaar | Apotheker | 2022* | 290 | 270 | 260 | 25 | 190 | 5 | 40 | 0 | 165 | 70 |
Vrouwen | 50 tot 55 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 45 | 45 | 45 | 45 | 0 | 0 | 0 | 0 | 40 | 0 |
Vrouwen | 55 tot 60 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 310 | 290 | 275 | 60 | 165 | 5 | 40 | 5 | 185 | 65 |
Vrouwen | 55 tot 60 jaar | Apotheker | 2022* | 270 | 255 | 235 | 25 | 160 | 5 | 40 | 5 | 150 | 65 |
Vrouwen | 55 tot 60 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 40 | 40 | 40 | 35 | 0 | 0 | 0 | 0 | 35 | 0 |
Vrouwen | 60 tot 65 jaar | Totaal apothekers | 2022* | 185 | 180 | 145 | 25 | 75 | 0 | 35 | 5 | 80 | 50 |
Vrouwen | 60 tot 65 jaar | Apotheker | 2022* | 170 | 165 | 130 | 15 | 75 | 0 | 35 | 5 | 65 | 50 |
Vrouwen | 60 tot 65 jaar | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 15 | 15 | 15 | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 | 10 | 0 |
Vrouwen | 65 jaar of ouder | Totaal apothekers | 2022* | 140 | 135 | 60 | 5 | 25 | 0 | 20 | 10 | 20 | 40 |
Vrouwen | 65 jaar of ouder | Apotheker | 2022* | 140 | 130 | 60 | 0 | 25 | 0 | 20 | 10 | 20 | 40 |
Vrouwen | 65 jaar of ouder | Ziekenhuisapotheker | 2022* | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Bron: CBS. |
Tabeltoelichting
Deze tabel toont het aantal medisch geschoolden (gediplomeerde zorgverleners die staan ingeschreven in het BIG-register), hun arbeidspositie en positie in de werkkring in een verslagjaar.
De medisch geschoolden zijn onderverdeeld in een aantal beroepen, inclusief de specialismen per beroep, aan de hand van het BIG-register.
De cijfers zijn uitgesplitst naar leeftijd en geslacht.
Medisch geschoolden waarvan de arbeidspositie onbekend is of waarvan bekend is dat ze op de peildatum niet in Nederland woonden of werkten zijn als aparte groepen in de tabel opgenomen. Door toevoeging van deze groepen sluit de populatie medisch geschoolden aan op het aantal medisch geschoolden uit het BIG-register zelf.
Medisch geschoolden kunnen meerdere bevoegdheden hebben. Hierdoor kan de som van de detailgegevens afwijken van het totaal.
In 2014 is een sterke daling te zien van het aantal geregistreerde verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten in het BIG-register. Dit is het gevolg van een verplichte herregistratie en strengere werkervaringseisen.
In 2017 is een daling te zien in het aantal geregistreerde tandartsen, apothekers, gezondheidszorg psychologen en psychotherapeuten als gevolg van verplichte herregistratie.
In 2018 is een daling te zien van basisartsen als gevolg van verplichte herregistratie.
In 2019 is opnieuw een daling te zien in het aantal geregistreerde verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten als gevolg van de 5 jaarlijkse herregistratie die in 2014 is ingevoerd.
In 2021 is de indeling van verpleegkundig specialisten aangepast. Alle verpleegkundig specialisten die in 2020 geregistreerd staan in de specialismen acute zorg of intensieve zorg zijn per 2021 in het BIG-register omgezet naar het nieuwe specialisme algemene gezondheidszorg (AGZ). Daarnaast is een groot deel van de verpleegkundige chronische zorg ook per 2021 overgezet naar verpleegkundige AGZ.
Gegevens beschikbaar vanaf: 1999
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief, met uitzondering van het meest recente jaar; deze zijn voorlopig.
Het gebruikte peilmoment in een verslagjaar is vanaf 2012 de laatste vrijdag voor kerst. Voor eerdere verslagjaren is het peilmoment de laatste vrijdag in september.
Wijzigingen per 29 maart 2024:
- Cijfers voor verslagjaar 2022 zijn toegevoegd en verslagjaar 2021 is definitief gemaakt.
Wijzigingen per 12 mei 2023:
- Vanaf verslagjaar 2021 is het nieuwe specialisme verpleegkundige algemene gezondheidszorg (AGZ) toegevoegd.
- Voor de verslagjaren 2013 t/m 2020 is een correctie doorgevoerd in de variabele 'positie in de werkkring'. De categorie 'werknemer en zelfstandige' is naar boven bijgesteld. Een DGA baan (directeur groot aandeelhouder die zichzelf loon uitkeert) én als hoofdbaan in reguliere loondienst is werd onterecht niet in de categorie 'werknemer en zelfstandige' geteld maar bij 'werknemer'. Daarnaast werd loondienst naast een DGA hoofdbaan genegeerd en kwam bij 'zelfstandige' terecht. Ter illustratie van het effect: in 2015 zijn er 20 duizend werkzame medisch specialisten waarvan er eerst 2230 onder 'werknemer en zelfstandige' vielen en nu 2465 (+10%), in de categorie 'werknemer' komen er 120 minder (-1,3%) en bij 'zelfstandige' 115 minder (-1,5%). De cijfers van voor 2013 zijn niet aangepast omdat ze met andere programmatuur zijn gebouwd.
Voor 2013 en 2014 is daarnaast een correctie doorgevoerd in de variabele 'aantal arbeidsbetrekkingen'. Dit is naar beneden bijgesteld door gebruik van recentere gegevens over 'overige arbeid' per persoon. Ter illustratie van het effect: in 2013 zijn er 18 duizend werkzame medisch specialisten waarvan er eerst 3555 twee arbeidsposities hadden en 410 drie of meer. Nu is dit respectievelijk 2785 (-28%) en 315 (-30%). Voor 2015 en later is het 'aantal arbeidsbetrekkingen' (vrijwel) ongewijzigd gebleven. De variabelen 'aantal arbeidsbetrekkingen' en 'positie in de werkkring' hebben wel wat aandachtspunten qua interpretatie, zie daarvoor de toelichting bij de variabele.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het eerste kwartaal 2025 zullen cijfers voor verslagjaar 2023 worden toegevoegd en 2022 definitief worden.
Toelichting onderwerpen
- Totaal BIG-geregistreerd
- Gediplomeerde zorgverleners (medici en paramedici) die staan ingeschreven in het BIG-register (Beroepen in de Gezondheidszorg). Beroepen of functies die niet in het BIG-register zijn opgenomen, zijn ook in deze tabel niet opgenomen.
- Bekende arbeidspositie
- Medisch geschoolden met bekende arbeidspositie.
Gediplomeerde zorgverleners die staan ingeschreven in het BIG-register waarvan gegevens over de arbeidspositie door koppeling met het Sociaal Statistisch Bestand bekend is.
Het overgrote meerendeel van 'Totaal BIG-geregistreerd' kon gekoppeld worden. Niet gekoppeld zijn voornamelijk zorgverleners uit het buitenland waarvan het burger service nummer (BSN) nog ontbreekt in het BIG-register. Deze zijn te vinden in een aparte categorie 'Onbekende arbeidspositie'.
Er zijn ook personen die wel gekoppeld zijn maar waarvan bekend is dat ze op de peildatum geëmigreerd of overleden zijn. Deze hebben een aparte categorie 'Niet wonend en werkend in Nederland' en tellen niet mee bij 'Bekende arbeidspositie'.- Totaal bekende arbeidspositie
- Medisch geschoolden met bekende arbeidspositie.
Gediplomeerde zorgverleners die staan ingeschreven in het BIG-register waarvan gegevens over de arbeidspositie door koppeling met het Sociaal Statistisch Bestand bekend is.
Het overgrote meerendeel van 'Totaal BIG-geregistreerd' kon gekoppeld worden. Niet gekoppeld zijn voornamelijk zorgverleners uit het buitenland waarvan het burger service nummer (BSN) nog ontbreekt in het BIG-register.
- Werkzame medisch geschoolden
- Arbeidspositie
Indeling van de bevolking in:
- werkzame beroepsbevolking,
- werkloze beroepsbevolking,
- niet-beroepsbevolking.
De arbeidspositie in deze tabel heeft alleen betrekking op de BIG-geregistreerde medisch geschoolden en is onderverdeeld in ‘Werkzaam’ en ‘Niet werkzaam.
Een werkzame medisch geschoolde is ingedeeld aan de hand van zijn of haar primaire arbeidsbetrekking, d.w.z. de betrekking waarmee de persoon het hoogste jaarinkomen verdiende. Deze primaire arbeidsbetrekking kan binnen of buiten de zorgsector zijn. De categorie ‘Werkzaam’ is in deze tabel daarom verder uitgesplitst naar enerzijds ‘Werkzaam in de zorg’ zonder verdere uitsplitsing en anderzijds ‘Werkzaam elders’ met verdere uitsplitsing.
Een niet-werkzame medisch geschoolde is ingedeeld in de categorie ‘Niet werkzaam’. De categorie ‘Niet werkzaam’ is in deze tabel niet verder uitgesplitst.- Totaal werkzaam
- Persoon die een baan heeft bij een in Nederland gevestigd bedrijf of bij een particulier huishouden in Nederland.
Werkzame personen kunnen worden onderscheiden in werknemers en zelfstandigen. Ze kunnen woonachtig zijn in Nederland, maar ook in het buitenland.
- Werkzaam naar sector
- Persoon die een baan heeft bij een in Nederland gevestigd bedrijf of bij een particulier huishouden in Nederland.
Werkzame personen kunnen worden onderscheiden in werknemers en zelfstandigen. Ze kunnen woonachtig zijn in Nederland, maar ook in het buitenland.- Werkzaam in de zorg
- Personen die een arbeidsbetrekking hebben binnen de Nederlandse zorg- en welzijnssector. Deze wordt gedefinieerd door de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) als organisaties met een SBI-code beginnend met 86, 87 of 88 (SBI 2008).
SBI 86-88 omvat ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, medische en tandheelkundige praktijken, paramedische praktijken en overige gezondheidszorg, verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg, gehandicaptenzorg, maatschappelijke opvang, jeugdzorg, kinderopvang en welzijnszorg.
- Werkzaam in zorgverwante takken
- De categorie zorgverwante takken omvat zorgaanbod dat niet direct binnen de Nederlandse gezondheids- en welzijnszorg valt, maar waar wel werkzame zorgprofessionals verwacht mogen worden, zoals het onderwijs, de overheid of zorgondersteunende bedrijven zoals zorgverzekeraars of de farmaceutische industrie.
- Uitzendbranche
- Werkzaam buiten de zorg
- Werkkring onbekend
- De categorie werkkring onbekend omvat personen van wie niet bekend is in welke sector zij betaalde arbeid uitoefenen.
- Positie in de werkkring
- Positie in de werkkring
Indeling van personen naar de wijze waarop ze op de arbeidsmarkt actief zijn. Hierbij worden de volgende posities onderscheiden:
- Werknemer met een vaste reguliere baan;
- Werknemer met een flexibele of tijdelijke baan;
- Een persoon die arbeid verricht voor eigen rekening of risico:
-- in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer), of
-- als directeur-grootaandeelhouder (dga), of
-- in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid (meewerkend gezinslid), of
-- als overige zelfstandige (bijvoorbeeld in een zelfstandig uitgeoefend beroep).
In deze tabel over medisch geschoolden zijn de hierboven genoemde posities samengevat in de categorieën ‘Werknemer’, ‘Zelfstandige’ of beide. Daarnaast is er nog de categorie Niet werkzaam. Indien een persoon meerdere arbeidsbetrekkingen heeft op het peilmoment, waarbij beide posities (zowel werknemer als zelfstandige en/of dga) in de werkkring voorkomen, dan valt deze persoon in de categorie 'Werknemer en zelfstandige'.
Aandachtspunt: Arbeid uit het buitenland wordt ook geteld als loondienst en overige arbeid voor de belastingdienst wordt als zelfstandige arbeidsbetrekking geteld. In het ‘aantal arbeidsbetrekkingen’ worden deze ook meegenomen. Overige arbeid is echter soms een klein bedrag en soms groot en qua administratie is het niet goed vast te pinnen op de peildatum. Daarnaast is een loondienst baan exact op de peildatum gemeten maar een zelfstandige geldt het hele jaar. De variabele ‘aantal arbeidsbetrekkingen’ en ‘positie in de werkkring’ (bevat categorieën ‘werknemer’, ‘zelfstandige’ en ‘werknemer en zelfstandige’) zijn kwantitatief niet zo goed interpreteerbaar en alleen indicatief te gebruiken.- Werknemer
- Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat. Directeur-grootaandeelhouders vallen in deze tabel buiten deze categorie.
Zie ook aandachtspunt genoemd bij 'positie in de werkkring'.
- Zelfstandige
- Een persoon die voor eigen rekening of risico arbeid verricht
- in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer),
- als directeur-grootaandeelhouder (dga), oftewel (mede)eigenaar van een bedrijf die als directeur in loondienst is van het (eigen) bedrijf,
- in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid zonder schriftelijke overeenkomst (meewerkend gezinslid), of
- als overige zelfstandige; tot deze categorie behoren onder meer personen met resultaat uit overige werkzaamheden, zoals freelancers.
Zie ook aandachtspunt genoemd bij 'positie in de werkkring'.