Praktijken van zorgverleners; financiën, SBI 2008, 2015-2021
| Zorgpraktijken (SBI2008) | Perioden | Bedrijfsresultaat Bedrijfskosten Arbeidskosten Lonen en salarissen (mln euro) |
|---|---|---|
| 8621 Praktijken van huisartsen | 2021 | 617 |
| 86221 Praktijken overige specialisten | 2021 | 1.175 |
| 86222 Praktijken van psychiaters | 2021 | 214 |
| 86231 Praktijken van tandartsen | 2021 | 810 |
| 86232 Praktijken v. tandheelspecialisten | 2021 | 89 |
| 86911 Praktijken van verloskundigen | 2021 | 15 |
| 86912 Praktijken van fysiotherapeuten | 2021 | 480 |
| 86913 Praktijken van psychologen | 2021 | 254 |
| 86919 Overige paramedische praktijken | 2021 | 8 |
| Bron: CBS. | ||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat informatie over de financiën van zelfstandigen en overige bedrijven van zorgverleners volgens de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) 2008.
Vanaf 2015 worden de statistische uitkomsten over zelfstandigen en overige bedrijven van zorgverleners samengesteld volgens een meer generieke en verbeterde verwerkingsmethode. In de nieuwe statistiek is de verwerking per bedrijfsklasse geharmoniseerd, waardoor bijvoorbeeld de afwijkende weging bij bepaalde bedrijfsklassen is komen te vervallen. De imputatie en ophoging bij de deelpopulatie bedrijven is verbeterd door gebruik van aanvullende bronnen en de invoering van een ophoging naar grootteklasse. De SBI tandheelkundig specialisten wordt met in gang van 2015 volledig beschreven: de beschrijving in de oude statistiek met alleen orthodontisten is uitgebreid met kaakchirurgen. Daarnaast is ten opzichte van de oude statistiek een extra bedrijfsklasse toegevoegd: SBI Praktijken van psychiaters en dagbehandelcentra geestelijke gezondheidszorg.
In verband met de gevolgen van de Corona-crisis heeft de overheid in 2020 en 2021 een aantal steunmaatregelen voor ondernemers doorgevoerd. Dit betreft onder andere (met tussen haakjes de uitvoerende partij):
- NOW: Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud werkgelegenheid (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen)
- TOGS: Tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren Covid-19 (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland)
- TVL: Tegemoetkoming vaste lasten (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland)
- TOZO: Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers (gemeente)
- Zorgbonus: subsidieregeling voor zorgprofessionals die uitzonderlijke prestaties leverden in strijd tegen corona (Rijk/Sociale Verzekeringsbank)
- Continuïteitsbijdrage corona (zorgverzekeraar)
- Meerkosten corona (zorgverzekeraar)
Veel zorgpraktijken hebben deze steunmaatregelen tijdens de Corona-crisis ontvangen. Deze tegemoetkomingen vanwege Corona zijn in de belastingaangiften van bedrijven over 2020 en 2021 veelal geboekt onder de niet eerder genoemde bedrijfsopbrengsten, de buitengewone baten en de loonkostensubsidies.
Gegevens beschikbaar van 2015 tot en met 2021
Status van de cijfers:
Alle cijfers zijn definitief.
Wijzigingen per 4 oktober 2024:
- De voorlopige cijfers over 2021 zijn vervangen door definitieve cijfers.
- Deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing. De tabel is stopgezet en zal naar verwachting in het eerste kwartaal van 2025 worden vervangen door een nieuwe tabel. Een link naar de map waarin de nieuwe tabel zal worden opgenomen staat in paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Bedrijfsresultaat
- Bedrijfskosten
- De kosten die zijn gemaakt om de bedrijfsopbrengsten te realiseren, te weten de inkoopwaarde van de omzet, de arbeidskosten, de afschrijvingen op vaste activa en de zogenaamde overige bedrijfskosten.
- Arbeidskosten
- De brutolonen en -salarissen van werknemers, pensioenlasten en sociale lasten.
Toelichting:
Tot de arbeidskosten worden niet gerekend de overige personeelskosten, te weten betalingen in verband met uitzendkrachten en ingeleend personeel, opleidingskosten, kosten van werving en selectie van personeel, kosten van kantine, arbodiensten, bedrijfskleding, jubilea en dergelijke. Op de arbeidskosten zijn subsidies niet in mindering gebracht.- Lonen en salarissen
- De vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever, inclusief de door de werkgever ingehouden loonbelasting en de sociale premies die ten laste komen van de werknemer.
Toelichting:
Naast het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon bevatten de lonen en salarissen ook aanvullingen hierop (zoals gratificaties, overwerkvergoeding, fooien en provisie), het loon in natura (zoals vrij wonen, vrije voeding, 'auto van de zaak', korting op kinderopvang, rentevoordeel en voordelig reizen) en het vakantiegeld. Ook bepaalde vergoedingen voor kosten die door werknemers zijn gemaakt in verband met de dienstbetrekking, zoals vergoeding voor de kosten van het woon-werkverkeer, zijn tot de lonen gerekend. De loonbetaling over uren die een werknemer wegens ziekteverzuim niet werkt wordt overgeheveld naar de 'sociale premies ten laste van werkgevers'.