Duurzame inzetbaarheid werknemers; beroep
| Beroep | Marges | Perioden | Tevredenheid Tevreden met arbeidsomstandigheden (%) | Tevredenheid Tevreden met werk (%) | Langer doorwerken Leeftijd willen doorwerken (jaar) | Langer doorwerken Leeftijd in staat doorwerken (jaar) | Actuele inzetbaarheid Voldoen aan fysieke eisen werk (%) | Actuele inzetbaarheid Voldoen aan psychische eisen werk (%) | Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever (%) | Actuele inzetbaarheid Makkelijk nieuwe baan andere werkgever (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 011 Docenten | Waarde | 2023 | 77,3 | 82,4 | 64,6 | 64,1 | 94,1 | 84,5 | 56,7 | 81,7 |
| 011 Docenten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 76,1 | 81,2 | 64,3 | 63,8 | 93,4 | 83,4 | 55,2 | 80,5 |
| 011 Docenten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 78,5 | 83,5 | 64,9 | 64,5 | 94,7 | 85,5 | 58,1 | 82,8 |
| 0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... | Waarde | 2023 | 79,7 | 84,6 | 65,2 | 67,4 | 97,2 | 85,9 | 54,6 | 69,9 |
| 0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 75,5 | 80,7 | 64,1 | 66,3 | 95,2 | 82,2 | 49,6 | 65,2 |
| 0111 Docenten hoger onderwijs en hoog... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 83,4 | 87,8 | 66,3 | 68,5 | 98,3 | 89,0 | 59,5 | 74,2 |
| 0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... | Waarde | 2023 | 76,1 | 80,7 | 64,5 | 65,0 | 93,0 | 83,9 | 58,8 | 78,3 |
| 0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 70,4 | 75,3 | 63,7 | 64,0 | 89,3 | 78,5 | 52,7 | 73,0 |
| 0112 Docenten beroepsgerichte vakken ... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 81,0 | 85,1 | 65,3 | 66,0 | 95,4 | 88,1 | 64,6 | 82,7 |
| 0113 Docenten algemene vakken secunda... | Waarde | 2023 | 70,6 | 77,7 | 64,8 | 63,3 | 93,6 | 79,4 | 42,6 | 80,9 |
| 0113 Docenten algemene vakken secunda... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 68,3 | 75,5 | 64,4 | 62,7 | 92,1 | 77,2 | 40,1 | 78,7 |
| 0113 Docenten algemene vakken secunda... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 72,8 | 79,8 | 65,2 | 63,9 | 94,9 | 81,4 | 45,2 | 82,9 |
| 0114 Leerkrachten basisonderwijs | Waarde | 2023 | 78,5 | 84,4 | 64,3 | 62,6 | 93,1 | 85,3 | 62,3 | 88,2 |
| 0114 Leerkrachten basisonderwijs | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 76,9 | 82,9 | 63,9 | 62,2 | 92,2 | 83,9 | 60,6 | 86,9 |
| 0114 Leerkrachten basisonderwijs | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 80,0 | 85,7 | 64,7 | 63,0 | 93,9 | 86,5 | 64,0 | 89,4 |
| 013 Leidsters kinderopvang en onderwi. | Waarde | 2023 | 74,3 | 79,6 | 62,8 | 60,0 | 88,2 | 88,4 | 53,9 | 81,3 |
| 013 Leidsters kinderopvang en onderwi. | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 71,2 | 76,7 | 61,8 | 59,0 | 85,8 | 86,0 | 50,5 | 78,6 |
| 013 Leidsters kinderopvang en onderwi. | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 77,2 | 82,3 | 63,8 | 61,1 | 90,2 | 90,4 | 57,2 | 83,7 |
| 0131 Leidsters kinderopvang en onderw... | Waarde | 2023 | 74,3 | 79,6 | 62,8 | 60,0 | 88,2 | 88,4 | 53,9 | 81,3 |
| 0131 Leidsters kinderopvang en onderw... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 71,2 | 76,7 | 61,8 | 59,0 | 85,8 | 86,0 | 50,5 | 78,6 |
| 0131 Leidsters kinderopvang en onderw... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 77,2 | 82,3 | 63,8 | 61,1 | 90,2 | 90,4 | 57,2 | 83,7 |
| 021 Auteurs en kunstenaars | Waarde | 2023 | 81,7 | 80,3 | 64,8 | 66,6 | 93,9 | 88,4 | 46,9 | 65,3 |
| 021 Auteurs en kunstenaars | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 77,2 | 75,8 | 63,5 | 65,1 | 90,9 | 84,6 | 41,7 | 60,2 |
| 021 Auteurs en kunstenaars | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 85,5 | 84,2 | 66,1 | 68,1 | 96,0 | 91,4 | 52,1 | 70,1 |
| 022 Vakspecialisten op artistiek en c. | Waarde | 2023 | 75,5 | 75,1 | 62,8 | 62,2 | 92,3 | 88,7 | 44,2 | 74,3 |
| 022 Vakspecialisten op artistiek en c. | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 70,3 | 69,8 | 61,5 | 60,6 | 88,6 | 84,5 | 38,7 | 69,1 |
| 022 Vakspecialisten op artistiek en c. | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 80,2 | 79,7 | 64,0 | 63,8 | 94,8 | 91,9 | 50,0 | 78,9 |
| 041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. | Waarde | 2023 | 85,0 | 81,0 | 63,5 | 65,2 | 96,7 | 91,5 | 69,1 | 84,4 |
| 041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 83,7 | 79,7 | 63,2 | 64,8 | 96,0 | 90,5 | 67,5 | 83,1 |
| 041 Specialisten bedrijfsbeheer en ad. | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 86,2 | 82,4 | 63,7 | 65,5 | 97,3 | 92,4 | 70,6 | 85,6 |
| 0412 Financieel specialisten en economen | Waarde | 2023 | 83,1 | 78,4 | 63,0 | 65,5 | 96,1 | 91,6 | 72,4 | 84,3 |
| 0412 Financieel specialisten en economen | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 79,3 | 74,4 | 62,2 | 64,5 | 93,8 | 88,6 | 68,3 | 80,8 |
| 0412 Financieel specialisten en economen | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 86,3 | 81,9 | 63,8 | 66,5 | 97,6 | 93,8 | 76,2 | 87,2 |
| 0415 Specialisten personeels- en loop. | Waarde | 2023 | 82,9 | 82,8 | 63,2 | 64,4 | 96,8 | 93,2 | 63,1 | 85,9 |
| 0415 Specialisten personeels- en loop. | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 79,8 | 79,6 | 62,6 | 63,5 | 95,1 | 91,1 | 59,3 | 83,1 |
| 0415 Specialisten personeels- en loop. | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 85,6 | 85,5 | 63,8 | 65,2 | 97,8 | 94,9 | 66,7 | 88,4 |
| 042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... | Waarde | 2023 | 83,1 | 80,8 | 63,8 | 64,7 | 95,7 | 92,5 | 61,4 | 79,5 |
| 042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 81,3 | 79,0 | 63,4 | 64,2 | 94,7 | 91,2 | 59,3 | 77,7 |
| 042 Vakspecialisten bedrijfsbeheer en... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 84,7 | 82,5 | 64,1 | 65,2 | 96,5 | 93,6 | 63,5 | 81,1 |
| 0433 Receptionisten en telefonisten | Waarde | 2023 | 76,8 | 74,8 | 62,6 | 62,6 | 94,2 | 90,3 | 58,9 | 74,4 |
| 0433 Receptionisten en telefonisten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 74,0 | 71,9 | 61,8 | 61,6 | 92,5 | 88,2 | 55,8 | 71,7 |
| 0433 Receptionisten en telefonisten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 79,4 | 77,4 | 63,4 | 63,5 | 95,6 | 92,0 | 62,0 | 77,0 |
| 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders | Waarde | 2023 | 83,9 | 80,5 | 64,1 | 64,7 | 95,7 | 90,8 | 70,0 | 77,5 |
| 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 80,8 | 77,2 | 63,5 | 63,9 | 93,8 | 88,3 | 66,3 | 74,1 |
| 061 Overheidsambtenaren en -bestuurders | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 86,6 | 83,4 | 64,7 | 65,4 | 97,0 | 92,8 | 73,4 | 80,5 |
| 0612 Overheidsambtenaren | Waarde | 2023 | 84,3 | 80,4 | 64,0 | 64,7 | 95,2 | 90,4 | 69,7 | 75,8 |
| 0612 Overheidsambtenaren | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 80,8 | 76,6 | 63,4 | 63,9 | 92,9 | 87,6 | 65,5 | 72,0 |
| 0612 Overheidsambtenaren | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 87,2 | 83,6 | 64,6 | 65,4 | 96,8 | 92,7 | 73,6 | 79,3 |
| 062 Juristen | Waarde | 2023 | 84,0 | 84,7 | 64,0 | 65,8 | 96,6 | 89,5 | 60,5 | 85,8 |
| 062 Juristen | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 79,7 | 80,5 | 63,1 | 64,4 | 94,1 | 85,8 | 55,3 | 81,8 |
| 062 Juristen | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 87,6 | 88,2 | 64,9 | 67,1 | 98,0 | 92,3 | 65,5 | 89,0 |
| 0621 Juristen | Waarde | 2023 | 84,0 | 84,7 | 64,0 | 65,8 | 96,6 | 89,5 | 60,5 | 85,8 |
| 0621 Juristen | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 79,7 | 80,5 | 63,1 | 64,4 | 94,1 | 85,8 | 55,3 | 81,8 |
| 0621 Juristen | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 87,6 | 88,2 | 64,9 | 67,1 | 98,0 | 92,3 | 65,5 | 89,0 |
| 0711 Biologen en natuurwetenschappers | Waarde | 2023 | 82,9 | 80,3 | 63,0 | 65,2 | 97,0 | 90,0 | 63,9 | 85,5 |
| 0711 Biologen en natuurwetenschappers | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 78,5 | 75,6 | 62,0 | 64,0 | 94,6 | 86,2 | 58,6 | 81,6 |
| 0711 Biologen en natuurwetenschappers | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 86,6 | 84,3 | 64,0 | 66,5 | 98,4 | 92,8 | 68,8 | 88,8 |
| 0714 Architecten | Waarde | 2023 | 80,5 | 81,4 | 65,8 | 67,0 | 95,0 | 84,5 | 61,7 | 84,7 |
| 0714 Architecten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 75,1 | 76,2 | 64,7 | 65,6 | 91,3 | 79,4 | 55,6 | 79,9 |
| 0714 Architecten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 85,0 | 85,7 | 66,8 | 68,5 | 97,1 | 88,6 | 67,4 | 88,5 |
| 072 Vakspecialisten natuur en techniek | Waarde | 2023 | 77,5 | 81,0 | 63,7 | 63,7 | 90,8 | 90,1 | 60,2 | 82,9 |
| 072 Vakspecialisten natuur en techniek | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 75,0 | 78,6 | 63,3 | 63,1 | 89,1 | 88,3 | 57,5 | 80,8 |
| 072 Vakspecialisten natuur en techniek | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 79,7 | 83,1 | 64,1 | 64,2 | 92,3 | 91,6 | 62,8 | 84,8 |
| 078 Hulpkrachten bouw en industrie | Waarde | 2023 | 67,9 | 71,7 | 62,0 | 61,1 | 79,7 | 84,5 | 43,9 | 56,7 |
| 078 Hulpkrachten bouw en industrie | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 61,9 | 65,9 | 59,8 | 58,8 | 74,1 | 79,1 | 37,9 | 50,4 |
| 078 Hulpkrachten bouw en industrie | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 73,4 | 77,0 | 64,3 | 63,4 | 84,4 | 88,7 | 50,2 | 62,8 |
| 0781 Hulpkrachten bouw en industrie | Waarde | 2023 | 67,9 | 71,7 | 62,0 | 61,1 | 79,7 | 84,5 | 43,9 | 56,7 |
| 0781 Hulpkrachten bouw en industrie | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 61,9 | 65,9 | 59,8 | 58,8 | 74,1 | 79,1 | 37,9 | 50,4 |
| 0781 Hulpkrachten bouw en industrie | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 73,4 | 77,0 | 64,3 | 63,4 | 84,4 | 88,7 | 50,2 | 62,8 |
| 081 Specialisten ICT | Waarde | 2023 | 83,2 | 79,3 | 62,6 | 65,1 | 97,1 | 91,6 | 69,8 | 87,1 |
| 081 Specialisten ICT | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 81,6 | 77,6 | 62,2 | 64,6 | 96,3 | 90,4 | 67,9 | 85,8 |
| 081 Specialisten ICT | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 84,7 | 80,9 | 63,0 | 65,6 | 97,7 | 92,7 | 71,6 | 88,4 |
| 0812 Databank- en netwerkspecialisten | Waarde | 2023 | 81,3 | 79,7 | 63,1 | 65,3 | 97,7 | 91,5 | 63,3 | 82,2 |
| 0812 Databank- en netwerkspecialisten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 77,7 | 76,0 | 62,1 | 64,3 | 95,7 | 88,7 | 59,1 | 78,7 |
| 0812 Databank- en netwerkspecialisten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 84,5 | 82,9 | 64,1 | 66,4 | 98,8 | 93,7 | 67,4 | 85,2 |
| 082 Vakspecialisten ICT | Waarde | 2023 | 76,3 | 75,4 | 62,5 | 62,8 | 95,8 | 89,3 | 62,2 | 75,0 |
| 082 Vakspecialisten ICT | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 70,9 | 70,0 | 61,1 | 61,2 | 92,7 | 85,0 | 56,5 | 69,7 |
| 082 Vakspecialisten ICT | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 81,0 | 80,1 | 64,0 | 64,4 | 97,6 | 92,5 | 67,5 | 79,7 |
| 092 Hulpkrachten landbouw | Waarde | 2023 | 75,2 | 75,6 | . | . | 85,7 | 90,5 | 42,2 | 68,9 |
| 092 Hulpkrachten landbouw | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 65,5 | 66,0 | . | . | 77,1 | 82,4 | 32,8 | 59,2 |
| 092 Hulpkrachten landbouw | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 82,8 | 83,3 | . | . | 91,5 | 95,1 | 52,2 | 77,2 |
| 101 Artsen, therapeuten en gespeciali... | Waarde | 2023 | 75,2 | 84,5 | 64,5 | 63,3 | 93,9 | 90,6 | 56,2 | 86,8 |
| 101 Artsen, therapeuten en gespeciali... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 73,2 | 82,7 | 64,2 | 62,9 | 92,7 | 89,2 | 54,0 | 85,2 |
| 101 Artsen, therapeuten en gespeciali... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 77,2 | 86,1 | 64,8 | 63,7 | 94,8 | 91,8 | 58,5 | 88,3 |
| 1013 Fysiotherapeuten | Waarde | 2023 | 76,5 | 84,1 | 64,4 | 63,1 | 96,9 | 91,6 | 37,2 | 87,2 |
| 1013 Fysiotherapeuten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 71,8 | 80,0 | 63,6 | 62,3 | 94,7 | 88,4 | 32,4 | 83,3 |
| 1013 Fysiotherapeuten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 80,6 | 87,5 | 65,1 | 64,0 | 98,2 | 93,9 | 42,2 | 90,2 |
| 102 Specialisten op maatschappelijk g... | Waarde | 2023 | 79,0 | 83,9 | 64,6 | 63,9 | 95,8 | 87,6 | 57,9 | 86,7 |
| 102 Specialisten op maatschappelijk g... | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 76,4 | 81,5 | 64,2 | 63,2 | 94,3 | 85,4 | 54,8 | 84,5 |
| 102 Specialisten op maatschappelijk g... | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 81,4 | 86,1 | 65,1 | 64,5 | 96,9 | 89,5 | 60,9 | 88,7 |
| 103 Vakspecialisten gezondheidszorg | Waarde | 2023 | 73,7 | 79,8 | 63,5 | 62,3 | 88,4 | 89,9 | 54,7 | 83,6 |
| 103 Vakspecialisten gezondheidszorg | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 71,4 | 77,7 | 62,9 | 61,7 | 86,7 | 88,2 | 52,1 | 81,7 |
| 103 Vakspecialisten gezondheidszorg | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 75,9 | 81,8 | 64,1 | 62,9 | 90,0 | 91,3 | 57,2 | 85,4 |
| 1031 Laboranten | Waarde | 2023 | 75,7 | 86,8 | . | . | 92,3 | 92,6 | 49,2 | 75,6 |
| 1031 Laboranten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 67,5 | 80,2 | . | . | 86,7 | 87,2 | 41,1 | 68,3 |
| 1031 Laboranten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 82,3 | 91,4 | . | . | 95,7 | 95,8 | 57,2 | 81,6 |
| 1032 Apothekersassistenten | Waarde | 2023 | 67,9 | 68,9 | . | . | 84,6 | 84,8 | 48,9 | 80,1 |
| 1032 Apothekersassistenten | Ondergrens 95%-interval | 2023 | 60,2 | 61,2 | . | . | 77,8 | 78,2 | 41,2 | 73,4 |
| 1032 Apothekersassistenten | Bovengrens 95%-interval | 2023 | 74,8 | 75,7 | . | . | 89,6 | 89,7 | 56,7 | 85,4 |
| 1034 Medisch praktijkassistenten | Waarde | 2023 | 73,5 | 80,1 | 63,2 | 62,7 | 86,6 | 90,2 | 47,6 | 83,0 |
| Bron: CBS/TNO ©, | ||||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar beroepsniveau en beroepsrichting. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over de tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid.
Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.
Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 april 2024:
De jaarcijfers over 2023 zijn toegevoegd.
Wijzigingen per 18 april 2023:
In de tabel zijn betrouwbaarheidsintervallen toegevoegd en het minimaal aantal waarnemingen voor publicatie is gewijzigd van 200 naar 100.
Wijzigingen per 31 juli 2020
In de Beroepenindeling ROA-CBS 2014 (BRC2014) is een wijziging doorgevoerd. In de nieuwe versie van de BRC2014 wordt beroepsgroep ‘0551 Managers z.n.d.’ niet langer ingedeeld bij beroepsniveau ‘onbekend’, maar bij beroepsniveau 4. Hierdoor zijn de uitkomsten van beroepsniveau ‘onbekend’ en beroepsniveau 4 gewijzigd voor de jaren 2014 tot en met 2018.
Wijzigingen per 29 augustus 2019
De cijfers behorende bij de categorie 'beroepsniveau onbekend' waren voor 2014 onjuist. Voor 2015 tot en met 2017 waren deze onterecht als onbekend, onvoldoende betrouwbaar of geheim weergeven. Dit is gecorrigeerd.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.
Toelichting onderwerpen
- Tevredenheid
- Tevreden met arbeidsomstandigheden
- Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw arbeidsomstandigheden?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden + Zeer tevreden.
- Tevreden met werk
- Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw werk?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden en zeer tevreden.
- Langer doorwerken
- Wilt u na uw 65e levensjaar werkzaam blijven? Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken? En tot welke leeftijd denkt u - lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw huidige werk voort te zetten.
- Leeftijd willen doorwerken
- Enquêtevraag: Tot welke leeftijd wilt u doorgaan met werken?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
- Leeftijd in staat doorwerken
- Enquêtevraag: Tot welke leeftijd denkt u -lichamelijk en geestelijk- in staat te zijn om uw werk voort te zetten?
Cijfer betreft de gemiddelde leeftijd in jaren.
- Actuele inzetbaarheid
- Het vermogen om gezond, vitaal en productief deel te nemen aan (betaalde) arbeid.
---
Het gaat zowel om het vermogen om aan de eisen van het huidige werk te voldoen, als om het vermogen om ander werk te vinden.- Voldoen aan fysieke eisen werk
- Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de fysieke eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
- Voldoen aan psychische eisen werk
- Enquêtevraag: Ik kan gemakkelijk voldoen aan de psychische eisen die mijn werk aan mij stelt.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
- Makkelijk nieuwe functie eigen werkgever
- Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij mijn huidige werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.
- Makkelijk nieuwe baan andere werkgever
- Enquêtevraag: Ik zou gemakkelijk een nieuwe baan/functie kunnen krijgen bij een andere werkgever.
Antwoordcategorieën:
Helemaal niet mee eens.
Niet mee eens.
Mee eens.
Helemaal mee eens.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Mee eens en helemaal mee eens.