Banen van werknemers; internationale zeggenschap en handel, 2010-2016
| Land van uiteindelijke zeggenschap | Kenmerken bedrijf | Hoogstbehaald onderwijsniveau | Kenmerken baan en werknemer | Perioden | Banen van werknemers (x 1 000) | Arbeidsvolume (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal binnen- en buitenland | T Huishoudens | Totaal | Loon: midden | 2016 | 33 | 12 |
| Totaal binnen- en buitenland | T Huishoudens | 100 Laag onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | 11 | 4 |
| Totaal binnen- en buitenland | T Huishoudens | 200 Middelbaar onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | 16 | 5 |
| Totaal binnen- en buitenland | T Huishoudens | 300 Hoog onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | 6 | 2 |
| Binnenland | T Huishoudens | Totaal | Loon: midden | 2016 | 0 | 0 |
| Binnenland | T Huishoudens | 100 Laag onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | . | . |
| Binnenland | T Huishoudens | 200 Middelbaar onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | . | . |
| Binnenland | T Huishoudens | 300 Hoog onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | . | . |
| Buitenland | T Huishoudens | Totaal | Loon: midden | 2016 | 0 | 0 |
| Buitenland | T Huishoudens | 100 Laag onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | . | . |
| Buitenland | T Huishoudens | 200 Middelbaar onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | . | . |
| Buitenland | T Huishoudens | 300 Hoog onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | . | . |
| Onbekend | T Huishoudens | Totaal | Loon: midden | 2016 | 33 | 12 |
| Onbekend | T Huishoudens | 100 Laag onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | 11 | 4 |
| Onbekend | T Huishoudens | 200 Middelbaar onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | 16 | 5 |
| Onbekend | T Huishoudens | 300 Hoog onderwijsniveau | Loon: midden | 2016 | 6 | 2 |
| Bron: CBS. | ||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat informatie over werknemersbanen in Nederland. Het aantal banen wordt uitgesplitst naar diverse achtergrondkenmerken van de werknemers en de bedrijven waarvoor zij in dienst zijn. Bij de bedrijven wordt met name onderscheid gemaakt tussen bedrijven onder Nederlandse zeggenschap en bedrijven onder buitenlandse zeggenschap, en internationale goederenhandel van het bedrijf. Werknemerskenmerken zijn onder meer opleidingsniveau en nationaliteit. Nationaliteit wordt uitgesplitst naar de top vijf van meest voorkomende nationaliteiten bij bedrijven onder buitenlandse zeggenschap. Het opleidingsniveau wordt gegeven bij alle selecties, uitgezonderd buitenlandse nationaliteiten, met tenminste duizend directe observaties.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2010.
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 18 december 2019:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door de tabel 'Banen van werknemers; internationaliseringskenmerken van bedrijven'. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Banen van werknemers
- Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat. - Arbeidsvolume
- De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.