Beloning en arbeidsvolume van werknemers; bedrijfstak, nr, 1995-2022
Verklaring van tekens
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers, de loonkosten en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij in Nederland gevestigde bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. De loonkosten zijn het totaal van lonen, sociale premies ten laste van werkgevers en eindheffingen verminderd met loonkostensubsidies. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen (onderverdeeld naar voltijdbanen/deeltijdbanen en geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, gewerkte uren, betaalde uren en overeengekomen uren jaar. Naast de oorspronkelijke cijfers worden in de tabel de beloning van werknemers, lonen en loonkosten in verhouding tot het gemiddeld aantal arbeidsjaren en de gewerkte uren gegeven.
Gegevens beschikbaar van 1995 tot en met 2022.
Status van de cijfers:
De gegevens van 1995 tot en met 2021 zijn definitief. De gegevens over 2022 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.
Wijzigingen per 24 juni 2024:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft onlangs de nationale rekeningen gereviseerd. Daarbij worden nieuwe bronnen, methoden en concepten doorgevoerd in de nationale rekeningen, zodat het beeld van de Nederlandse economie weer optimaal aansluit bij alle onderliggende statistieken, bronnen en internationale richtlijnen voor het samenstellen van de nationale rekeningen. Voor meer informatie zie paragraaf 3.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Beloning per arbeidsvolume
- De beloning van werknemers gedeeld door het arbeidsvolume van werknemers.
- Bedrag
- Beloning van werknemers per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Beloning per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Lonen per arbeidsjaar
- De lonen gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Loonkosten per arbeidsjaar
- De loonkosten gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder
- De procentuele ontwikkeling van een bepaalde periode (maand, kwartaal, jaar) ten opzichte van dezelfde periode in het daaraan voorafgaande jaar.
- Beloning van werknemers per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Beloning per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Lonen per arbeidsjaar
- De lonen gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Loonkosten per arbeidsjaar
- De loonkosten gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Arbeidsvolume van werknemers
- De hoeveelheid arbeid die is ingezet in het productieproces, uitgedrukt in werkzame personen, banen, arbeidsjaren of gewerkte uren.
- Aantal
- Arbeidsjaren
- Een maatstaf voor het arbeidsvolume, die wordt berekend door alle banen (voltijd en deeltijd) om te rekenen naar voltijdbanen, ook wel voltijdequivalenten (vte) genoemd.
Zo leveren twee halve banen (elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één arbeidsjaar op.
- Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder
- De procentuele ontwikkeling van een bepaalde periode (maand, kwartaal, jaar) ten opzichte van dezelfde periode in het daaraan voorafgaande jaar.
- Arbeidsjaren
- Een maatstaf voor het arbeidsvolume, die wordt berekend door alle banen (voltijd en deeltijd) om te rekenen naar voltijdbanen, ook wel voltijdequivalenten (vte) genoemd.
Zo leveren twee halve banen (elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één arbeidsjaar op.