Arbeidsvolume; bedrijfstak, geslacht, nationale rekeningen, 1995-2022
Geslacht | Type werkenden | Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Werkzame personen (x 1 000) | Banen (x 1 000) | Arbeidsjaren (x 1 000) | Gewerkte uren (mln uren) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Totaal mannen en vrouwen | Totaal | 35 Energiebedrijven | 2022* | 33 | 35 | 29 | 51 |
Totaal mannen en vrouwen | Totaal | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 38 | 39 | 36 | 65 |
Totaal mannen en vrouwen | Totaal | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 6 | 6 | 5 | 9 |
Totaal mannen en vrouwen | Werknemers | 35 Energiebedrijven | 2022* | 32 | 33 | 29 | 50 |
Totaal mannen en vrouwen | Werknemers | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 37 | 38 | 35 | 64 |
Totaal mannen en vrouwen | Werknemers | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 6 | 6 | 5 | 9 |
Totaal mannen en vrouwen | Zelfstandigen | 35 Energiebedrijven | 2022* | 1 | 2 | 1 | 1 |
Totaal mannen en vrouwen | Zelfstandigen | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 1 | 1 | 1 | 1 |
Totaal mannen en vrouwen | Zelfstandigen | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 |
Mannen | Totaal | 35 Energiebedrijven | 2022* | 23 | 24 | 22 | 38 |
Mannen | Totaal | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 31 | 32 | 30 | 56 |
Mannen | Totaal | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 4 | 4 | 4 | 7 |
Mannen | Werknemers | 35 Energiebedrijven | 2022* | 22 | 23 | 21 | 38 |
Mannen | Werknemers | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 30 | 31 | 29 | 54 |
Mannen | Werknemers | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 4 | 4 | 4 | 7 |
Mannen | Zelfstandigen | 35 Energiebedrijven | 2022* | 1 | 1 | 0 | 1 |
Mannen | Zelfstandigen | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 1 | 1 | 1 | 1 |
Mannen | Zelfstandigen | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 |
Vrouwen | Totaal | 35 Energiebedrijven | 2022* | 10 | 11 | 7 | 13 |
Vrouwen | Totaal | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 7 | 7 | 6 | 10 |
Vrouwen | Totaal | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 2 | 2 | 1 | 2 |
Vrouwen | Werknemers | 35 Energiebedrijven | 2022* | 10 | 10 | 7 | 12 |
Vrouwen | Werknemers | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 7 | 7 | 6 | 9 |
Vrouwen | Werknemers | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 2 | 2 | 1 | 2 |
Vrouwen | Zelfstandigen | 35 Energiebedrijven | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 |
Vrouwen | Zelfstandigen | E Waterbedrijven en afvalbeheer | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 |
Vrouwen | Zelfstandigen | 36 Waterleidingbedrijven | 2022* | 0 | 0 | 0 | 0 |
Bron: CBS. |
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over het arbeidsvolume van zelfstandigen en van werknemers die werkzaam zijn bij in Nederland gevestigde bedrijven en instellingen. Het arbeidsvolume wordt gegeven in gemiddeld aantal werkzame personen, gemiddeld aantal banen, en gewerkte uren per jaar. De cijfers zijn beschikbaar naar geslacht en een gedetailleerde bedrijfstakindeling.
Gegevens beschikbaar van 1995 tot en met 2022.
Status van de cijfers:
De gegevens van 1995 tot en met 2020 zijn definitief. De gegevens vanaf 2021 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.
Wijzigingen per 24 juni 2024:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft onlangs de nationale rekeningen gereviseerd. Daarbij worden nieuwe bronnen, methoden en concepten doorgevoerd in de nationale rekeningen, zodat het beeld van de Nederlandse economie weer optimaal aansluit bij alle onderliggende statistieken, bronnen en internationale richtlijnen voor het samenstellen van de nationale rekeningen. Voor meer informatie zie paragraaf 3.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame personen
- Personen die een baan hebbeb bij een in Nederland gevestigd bedrijf of instelling, of bij een particulier huishouden in Nederland.
Tot de werkzame personen behoren alle personen die betaalde arbeid verrichten, ook al is het maar voor één of enkele uren per week, ook als zij:
- arbeid verrichten die op zichzelf genomen legaal is, maar waarvan de beloning aan de registratie door de fiscus of sociale zekerheidsautoriteiten wordt onttrokken ('zwarte arbeid');
- tijdelijk geen arbeid verrichten, maar wel doorbetaald krijgen (bijvoorbeeld bij ziekte of vorstverlet);
- tijdelijk onbetaald verlof hebben opgenomen.
Werkzame personen kunnen worden onderscheiden in werknemers en zelfstandigen. Ze kunnen woonachtig zijn in Nederland, maar ook in het buitenland.
Het aantal werkzame personen in een bepaalde bedrijfstak geeft niet het totaal aantal personen weer dat in die bedrijfstak werkt, maar het gemiddeld aantal personen met een hoofdbaan in de desbetreffende bedrijfstak.
Het aantal werkzame personen (werkzaam in Nederland) is niet gelijk aan de werkzame beroepsbevolking (woonachtig in Nederland). - Banen
- Een baan is een expliciete of impliciete overeenkomst tussen een persoon en een in Nederland gevestigde economische eenheid (een bedrijf, instelling of particulier huishouden) om gedurende een bepaalde periode of tot nader order tegen beloning werk te verrichten. De niet-bezette arbeidsplaatsen (vacatures) tellen dus niet mee in het aantal banen. Naast banen van werknemers zijn er ook banen van zelfstandigen. In dat geval valt de persoon meestal samen met het bedrijf of de instelling. Een zelfstandige kan ook meerdere banen hebben, bijvoorbeeld als iemand een autorijschool heeft en daarnaast ook werkzaam is als vertaler.
In deze tabel wordt het gemiddeld aantal banen bij Nederlandse economische eenheden gegeven. In het gemiddeld aantal banen per periode telt een baan alleen mee voor de dagen dat deze bestaat in de verslagperiode. - Arbeidsjaren
- Een maatstaf voor het arbeidsvolume, die wordt berekend door alle banen (voltijd en deeltijd) om te rekenen naar voltijdbanen, ook wel voltijdequivalenten (vte) genoemd.
Zo leveren twee halve banen (elk 0,5 vte) samen een arbeidsvolume van één arbeidsjaar op. - Gewerkte uren
- Het totale aantal uren dat werknemers en/of zelfstandigen gedurende de verslagperiode werkelijk hebben gewerkt. Niet-gewerkte uren wegens verlof of ziekte tellen dus niet mee.
De gewerkte uren van werknemers worden berekend door de betaalde uren (de overeengekomen uren plus de betaalde overwerkuren) te vermeerderen met onbetaalde overwerkuren en te verminderen met feitelijk niet gewerkte uren die betaald worden, zoals wegens ziekteverzuim, zwangerschaps- en bevallingsverlof, stakingen, weerverlet, ouderschapsverlof en kort verzuim. De gewerkte uren van zelfstandigen worden rechtstreeks bepaald.