Inkomensverdeling van huishoudens; nationale rekeningen

Inkomensverdeling van huishoudens; nationale rekeningen

Huishoudenskenmerken Perioden Totaal bedrag Middelen Beloning van werknemers Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Totaal (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Totaal (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Niet-pensioenuitk. sociale zek. in geld (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Uitkeringen overige sociale uitkering (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale premies en uitkeringen Sociale uitkeringen (in geld) Uitkeringen sociale voorziening in geld (mln euro) Totaal bedrag Middelen Sociale overdrachten in natura (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Totaal (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Uitkeringen overige sociale uitkering (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Totaal (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Werk. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) Totaal bedrag Bestedingen Sociale premies en uitkeringen Sociale premies Werk. sociale premies t.l.v. huishoudens (mln euro)
Totaal 2021* 89.244 148.103 348 147.755 59.357 62.621 25.777 158.566 197.450 348 197.102 72.534 16.710 84.325
Beschikbaar inkomen 1e 20%-groep 2021* 1.737 23.670 6 23.664 10.533 1.994 11.137 31.483 9.883 6 9.877 1.412 325 7.233
Beschikbaar inkomen 2e 20%-groep 2021* 7.133 33.428 13 33.415 18.024 9.265 6.126 35.306 19.202 13 19.189 5.798 1.336 10.393
Beschikbaar inkomen 3e 20%-groep 2021* 16.947 32.053 25 32.028 13.710 14.417 3.901 33.060 36.725 25 36.700 13.774 3.173 15.672
Beschikbaar inkomen 4e 20%-groep 2021* 27.206 30.296 49 30.247 9.957 17.514 2.776 31.047 55.269 49 55.220 22.112 5.094 21.437
Beschikbaar inkomen 5e 20%-groep 2021* 36.221 28.656 255 28.401 7.133 19.431 1.837 27.670 76.371 255 76.116 29.438 6.782 29.590
Type: Alleenstaande man 2021* 9.010 18.219 35 18.184 7.539 6.880 3.765 12.564 20.744 35 20.709 7.323 1.687 9.650
Type: Alleenstaande vrouw 2021* 5.899 25.831 14 25.817 13.047 9.374 3.396 22.406 16.785 14 16.771 4.795 1.105 8.319
Type: Eenoudergezin 2021* 5.273 9.644 17 9.627 2.179 2.150 5.298 13.389 10.730 17 10.713 4.286 987 4.794
Type: Paar, met kind(eren) 2021* 43.017 26.484 179 26.305 6.712 11.040 8.553 59.713 81.049 179 80.870 34.962 8.054 31.881
Type: Paar, zonder kind 2021* 22.970 59.526 87 59.439 26.395 30.867 2.177 38.539 60.893 87 60.806 18.669 4.301 25.838
Overige huishoudens 2021* 3.075 8.399 16 8.383 3.485 2.310 2.588 11.955 7.249 16 7.233 2.499 576 3.843
Inkomensbron: gemengd inkomen 2021* 3.117 6.938 273 6.665 2.641 2.147 1.877 15.129 14.074 273 13.801 2.533 584 8.791
Inkomensbron: beloning van werknemers 2021* 84.667 39.799 62 39.737 9.105 21.616 9.016 75.655 152.093 62 152.031 68.814 15.853 55.045
Inkomensbron: uitkering i.v.m. ouderdom 2021* 556 77.473 9 77.464 38.072 37.700 1.692 50.635 22.700 9 22.691 452 104 13.078
Inkomensbron: overige 2021* 904 23.893 4 23.889 9.539 1.158 13.192 17.147 8.583 4 8.579 735 169 7.411
Hoofdkostwinner: tot 35 jaar 2021* 19.317 11.254 52 11.202 1.705 3.761 5.736 22.144 32.513 52 32.461 15.700 3.617 14.076
Hoofdkostwinner: 35 tot 50 jaar 2021* 32.075 21.239 129 21.110 4.910 7.045 9.155 44.008 58.601 129 58.472 26.070 6.006 23.803
Hoofdkostwinner: 50 tot 65 jaar 2021* 35.700 33.842 138 33.704 11.295 13.851 8.558 37.748 79.448 138 79.310 29.015 6.684 31.490
Hoofdkostwinner: 65 jaar of ouder 2021* 2.152 81.768 29 81.739 41.447 37.964 2.328 54.666 26.888 29 26.859 1.749 403 14.956
Woningbezit: eigen woning 2021* 67.329 89.224 270 88.954 33.536 47.701 7.717 92.350 147.491 270 147.221 54.723 12.607 58.256
Woningbezit: huurwoning met huurtoeslag 2021* 3.100 26.249 12 26.237 11.226 2.848 12.163 29.028 9.955 12 9.943 2.519 580 7.126
Woningbezit: huurwoning geen huurtoeslag 2021* 18.255 28.120 65 28.055 12.681 11.112 4.262 30.306 38.165 65 38.100 14.837 3.418 17.578
Woningbezit: overig 2021* 560 4.510 1 4.509 1.914 960 1.635 6.882 1.839 1 1.838 455 105 1.365
Vermogenssaldo 1e 20%-groep 2021* 8.145 17.242 4 17.238 5.131 1.737 10.370 26.346 15.406 4 15.402 6.620 1.525 8.447
Vermogenssaldo 2e 20%-groep 2021* 12.486 24.591 16 24.575 12.457 5.378 6.740 30.117 24.559 16 24.543 10.148 2.338 12.199
Vermogenssaldo 3e 20%-groep 2021* 20.533 24.908 46 24.862 12.038 9.198 3.626 31.696 39.636 46 39.590 16.688 3.845 16.999
Vermogenssaldo 4e 20%-groep 2021* 23.075 31.496 86 31.410 14.063 14.416 2.931 35.403 48.950 86 48.864 18.754 4.321 20.406
Vermogenssaldo 5e 20%-groep 2021* 25.005 49.866 196 49.670 15.668 31.892 2.110 35.004 68.899 196 68.703 20.324 4.681 26.274
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft een beschrijving van de inkomensverdeling van de sector huishoudens in de nationale rekeningen naar verschillende huishoudensgroepen. De huishoudens worden onderscheiden naar de voornaamste bron van inkomen, woonsituatie, samenstelling van het huishouden, leeftijdsklasse van de hoofdkostwinner, 20%-inkomensgroepen en 20%-vermogensgroepen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2015.

Status van de cijfers:
Alle gegevens zijn voorlopig.

Wijzigingen per 19 oktober 2023:
De cijfers voor 2015-2020 zijn bijgesteld, als gevolg van de bijstellingenbeleid van het CBS. De uitkomsten voor 2021 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers komen in oktober 2024.

Toelichting onderwerpen

Totaal bedrag
Middelen
Middelen bestaan uit transacties die de economische waarde van sectoren verhogen (oftewel de inkomsten door sectoren).
Beloning van werknemers
De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
Sociale premies t.l.v. werkgevers
De sociale premies ten laste van de werkgever hebben betrekking op de werkgeversbijdragen in het kader van de sociale zekerheid. De sociale premies ten laste van werkgevers kunnen onderverdeeld worden in werkelijke sociale premies t.l.v. werkgevers en toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers. De werkelijke sociale premies t.l.v. werkgevers omvatten alle premies voor de wettelijke sociale verzekering en de particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies t.l.v. werkgevers). De toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers zijn rechtstreekse sociale uitkeringen door werkgevers aan (voormalige) werknemers zonder tussenkomst van andere institutionele eenheden of fondsen. Het merendeel bestaat uit doorbetaalde lonen bij ziekte.
Sociale premies en uitkeringen
Sociale premies en sociale uitkeringen zijn inkomensoverdrachten in geld of in natura, die via collectieve regelingen of, buiten dergelijke regelingen om, door overheidseenheden en izw's t.b.v. huishoudens aan huishoudens worden verstrekt, teneinde de financiële lasten te verlichten die voor die huishoudens voortvloeien uit een aantal risico's en behoeften. Zij omvatten ook betalingen van de overheid aan producenten voor goederen en diensten die in het kader van sociale risico's en behoeften individueel aan huishoudens ten goede komen.
De sociale uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs).
Totaal
Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers
De toegerekende sociale premies ten laste van werkgevers vertegenwoordigen de tegenhanger van de sociale uitkeringen (minus eventuele sociale premies t.l.v. werknemers) die rechtstreeks door de werkgevers (d.w.z. onafhankelijk van de werkelijke premies t.l.v. werkgevers) aan hun werknemers of voormalige werknemers en andere rechthebbenden worden verstrekt.
Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning van werknemers (onderdeel sociale premies ten laste van werkgevers). De rechtstreekse uitkeringen worden echter ook gezien als sociale uitkeringen. De dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd door de fictieve transactie 'toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers'.

Sociale uitkeringen (in geld)
Deze uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs). Hieronder vallen de uitkeringen wettelijke sociale verzekering, uitkeringen sociale voorziening, pensioenuitkeringen, overige particuliere sociale premies en uitkeringen rechtstreeks door werkgevers.
Totaal
Niet-pensioenuitk. sociale zek. in geld
Niet-pensioenuitkeringen sociale zekerheid in geld.
Uitkeringen overige sociale uitkering
Sociale uitkeringen van de centrale en de lokale overheid aan huishoudens, waar geen premies voor hoeven te worden betaald.
Uitkeringen sociale voorziening in geld
Uitkeringen sociale voorziening in geld zijn inkomensoverdrachten die aan huishoudens worden betaald door overheidsinstellingen of izw's t.b.v. huishoudens, teneinde tegemoet te komen aan dezelfde behoeften als in geval van uitkeringen sociale verzekering; deze uitkeringen vinden echter niet plaats in het kader van een sociale verzekeringsregeling waaraan normaal gesproken met sociale premies moet worden bijgedragen.
Enkele voorbeelden zijn:
- doorbetaling bij ziekte;
- wachtgelden voormalig overheidspersoneel;
- eigen pensioen militairen.
Sociale overdrachten in natura
Sociale overdrachten in natura bestaan uit afzonderlijke goederen en diensten die door overheidsinstellingen en izw's t.b.v. huishoudens gratis of tegen economisch niet-significante prijzen aan individuele huishoudens worden verstrekt. Onder sociale uitkeringen in natura vallen onder andere de uitkeringen van de zorgverzekeringswet, uitkeringen sociale voorziening, de wet maatschappelijke ondersteuning en de algemene wet bijzondere ziektekosten. Sociale uitkeringen in natura kunnen worden verdeeld in vergoedingen van daadwerkelijk door de betreffende huishoudens aangeschafte goederen en diensten en in diensten die rechtstreeks aan de huishoudens worden verleend.
In het tweede geval worden goederen en diensten die door de producenten rechtstreeks aan de begunstigden worden geleverd geheel of gedeeltelijk betaald door de overheid of door instellingen zonder winstoogmerk. De bestemming voor sociale uitkeringen in natura is vooral terug te vinden in de zorg, maar in mindere mate ook in OV jaarkaarten voor studenten en huursubsidies.
Bestedingen
Bestedingen bestaan uit transacties die de economische waarde van sectoren verminderen (oftewel de uitgaven door sectoren).
Sociale premies en uitkeringen
Sociale premies en sociale uitkeringen zijn inkomensoverdrachten in geld of in natura, die via collectieve regelingen of, buiten dergelijke regelingen om, door overheidseenheden en izw's t.b.v. huishoudens aan huishoudens worden verstrekt, teneinde de financiële lasten te verlichten die voor die huishoudens voortvloeien uit een aantal risico's en behoeften. Zij omvatten ook betalingen van de overheid aan producenten voor goederen en diensten die in het kader van sociale risico's en behoeften individueel aan huishoudens ten goede komen.
De sociale uitkeringen worden aan huishoudens toegekend om financiële zekerheid te bieden tegen een aantal risico's (zoals ziekte, invaliditeit, arbeidsongeschiktheid, ouderdom, het overlijden van naasten en werkloosheid) of om in bepaalde behoeftes te voorzien (zoals huisvesting en onderwijs).
Totaal
Sociale premies
Sociale premies (netto) zijn de werkelijke of toegerekende premies die huishoudens aan socialeverzekeringsregelingen bijdragen om voorzieningen te treffen voor sociale uitkeringen.
Totaal
Sociale premies (netto) zijn de werkelijke of toegerekende premies die huishoudens aan socialeverzekeringsregelingen bijdragen om voorzieningen te treffen voor sociale uitkeringen.
Werk. sociale premies t.l.v. werkgevers
De werkelijke sociale premies ten laste van werkgevers zijn betalingen door werkgevers aan socialezekerheidsregelingen en de overige werkgerelateerde socialeverzekeringsregelingen om de sociale uitkeringen ten behoeve van hun werknemers te waarborgen.
Toeg. sociale premies t.l.v. werkgevers
De toegerekende sociale premies ten laste van werkgevers vertegenwoordigen de tegenhanger van de sociale uitkeringen (minus eventuele sociale premies t.l.v. werknemers) die rechtstreeks door de werkgevers (d.w.z. onafhankelijk van de werkelijke premies t.l.v. werkgevers) aan hun werknemers of voormalige werknemers en andere rechthebbenden worden verstrekt. Omdat de rechtstreekse uitkeringen door werkgevers deel uitmaken van de loonkosten zijn zij in eerste instantie geregistreerd als beloning werknemers (onderdeel sociale premies ten laste van werkgevers). De rechtstreekse uitkeringen worden echter ook gezein als sociale uitkeringen. De dubbeltelling die daardoor ontstaat wordt geneutraliseerd door de fictieve transactie 'toegerekende sociale premies t.l.v. werkgevers'.
Werk. sociale premies t.l.v. huishoudens
De werkelijke sociale premies ten laste van huishoudens zijn sociale premies die werknemers, zelfstandigen en niet-werkenden te eigen behoeve aan sociale verzekeringsregelingen moeten betalen.
Uitkeringen overige sociale uitkering
Sociale uitkeringen van de centrale en de lokale overheid aan huishoudens, waar geen premies voor hoeven te worden betaald.