Duurzame inzetbaarheid werknemers; bedrijfstak
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Tevredenheid Tevreden met arbeidsomstandigheden (%) | Tevredenheid Tevreden met werk (%) |
|---|---|---|---|
| A-U Alle economische activiteiten | 2014 | 73,1 | 76,5 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2015 | 73,2 | 76,4 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2016 | 73,5 | 77,0 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2017 | 72,2 | 76,0 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2018 | 72,6 | 76,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2019 | 74,6 | 77,9 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2020 | 76,5 | 79,2 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2021 | 76,9 | 79,0 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2022 | 75,9 | 77,9 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2023 | 77,4 | 78,9 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2014 | 72,6 | 76,0 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2015 | 72,7 | 76,0 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2016 | 73,1 | 76,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2017 | 71,8 | 75,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2018 | 72,2 | 76,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2019 | 74,2 | 77,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2020 | 76,1 | 78,8 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2021 | 76,5 | 78,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2022 | 75,5 | 77,5 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2023 | 77,0 | 78,5 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2014 | 73,6 | 77,0 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2015 | 73,6 | 76,8 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2016 | 73,9 | 77,4 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2017 | 72,7 | 76,4 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2018 | 73,0 | 77,0 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2019 | 75,0 | 78,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2020 | 76,9 | 79,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2021 | 77,3 | 79,4 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2022 | 76,3 | 78,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2023 | 77,8 | 79,2 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2014 | 71,5 | 79,6 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2015 | 70,8 | 78,4 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2016 | 71,2 | 80,7 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2017 | 70,2 | 78,8 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2018 | 71,3 | 80,1 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2019 | 72,8 | 80,6 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2020 | 75,8 | 82,0 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2021 | 74,7 | 81,4 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2022 | 71,7 | 78,3 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2023 | 74,5 | 80,8 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2014 | 70,2 | 78,5 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2015 | 69,6 | 77,4 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2016 | 70,1 | 79,7 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2017 | 69,0 | 77,7 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2018 | 70,4 | 79,3 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2019 | 71,9 | 79,7 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2020 | 74,9 | 81,1 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2021 | 73,7 | 80,5 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2022 | 70,7 | 77,3 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2023 | 73,5 | 79,9 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2014 | 72,7 | 80,7 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2015 | 71,9 | 79,4 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2016 | 72,3 | 81,6 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2017 | 71,3 | 79,8 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2018 | 72,3 | 81,0 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2019 | 73,8 | 81,5 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2020 | 76,8 | 82,8 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2021 | 75,7 | 82,3 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2022 | 72,7 | 79,1 |
| Q Gezondheids- en welzijnszorg | 2023 | 75,4 | 81,6 |
| Bron: © CBS, TNO | |||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008). In de tabel worden cijfers gepresenteerd over de tevredenheid met het werk en de arbeidsomstandigheden, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid.
Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).
Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.
Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 april 2024:
De jaarcijfers over 2023 zijn toegevoegd.
Wijzigingen per 18 april 2023:
In de tabel zijn betrouwbaarheidsintervallen toegevoegd en het minimaal aantal waarnemingen voor publicatie is gewijzigd van 200 naar 100.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.
Toelichting onderwerpen
- Tevredenheid
- Tevreden met arbeidsomstandigheden
- Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw arbeidsomstandigheden?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden + Zeer tevreden.
- Tevreden met werk
- Enquêtevraag: In hoeverre bent u, alles bij elkaar genomen, tevreden met uw werk?
Antwoordcategorieën:
Zeer ontevreden.
Ontevreden.
Niet ontevreden/niet tevreden.
Tevreden.
Zeer tevreden.
Cijfer betreft het percentage werknemers met de antwoordcategorieën: Tevreden en zeer tevreden.