Ziekteverzuim volgens werknemers; bedrijfstak en vestigingsgrootte

Ziekteverzuim volgens werknemers; bedrijfstak en vestigingsgrootte

Bedrijfskenmerken Marges Perioden Werknemers die verzuimd hebben Recentste ziekteverzuim werkgerelateerd Ja, hoofdzakelijk gevolg van mijn werk (%) Werknemers die verzuimd hebben Recentste ziekteverzuim werkgerelateerd Ja, voor een deel gevolg van mijn werk (%) Werknemers die verzuimd hebben Recentste ziekteverzuim werkgerelateerd Nee, geen gevolg van mijn werk (%)
A-U Alle economische activiteiten Waarde 2023 7,1 12,3 73,8
A-U Alle economische activiteiten Ondergrens 95%-interval 2023 6,9 11,9 73,3
A-U Alle economische activiteiten Bovengrens 95%-interval 2023 7,4 12,6 74,2
L Verhuur en handel van onroerend goed Waarde 2023 5,7 8,6 79,4
L Verhuur en handel van onroerend goed Ondergrens 95%-interval 2023 3,7 6,2 75,0
L Verhuur en handel van onroerend goed Bovengrens 95%-interval 2023 8,5 12,0 83,2
M Specialistische zakelijke diensten Waarde 2023 4,9 8,6 82,6
M Specialistische zakelijke diensten Ondergrens 95%-interval 2023 4,1 7,6 81,1
M Specialistische zakelijke diensten Bovengrens 95%-interval 2023 5,8 9,7 84,0
N Verhuur en overige zakelijke diensten Waarde 2023 8,2 12,0 71,7
N Verhuur en overige zakelijke diensten Ondergrens 95%-interval 2023 7,1 10,7 69,8
N Verhuur en overige zakelijke diensten Bovengrens 95%-interval 2023 9,4 13,5 73,6
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten Waarde 2023 5,6 11,0 78,2
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten Ondergrens 95%-interval 2023 4,8 10,0 76,7
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten Bovengrens 95%-interval 2023 6,5 12,2 79,6
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten Waarde 2023 7,2 12,7 72,5
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten Ondergrens 95%-interval 2023 5,8 11,0 70,0
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten Bovengrens 95%-interval 2023 8,7 14,6 74,9
Bron: © CBS, TNO
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar bedrijfstakken (SBI 2008) en vestigingsgrootte. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers. Dit verzuimgeval kan langer dan 12 maanden geleden zijn.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op ten minste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 17 april 2024:
De jaarcijfers over 2023 zijn toegevoegd.

Wijzigingen per 18 april 2023:
In de tabel zijn betrouwbaarheidsintervallen toegevoegd en het minimaal aantal waarnemingen voor publicatie is gewijzigd van 200 naar 100.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar. De tabel wordt in het vierde kwartaal van 2024 stopgezet en vervangen door een nieuwe.

Toelichting onderwerpen

Werknemers die verzuimd hebben
Werknemers die ten minste één keer hebben verzuimd wegens ziekte. Dit kan langer dan 12 maanden geleden zijn.
Recentste ziekteverzuim werkgerelateerd
Geeft aan of het meest recente verzuim wegens ziekte een gevolg was van het werk, waarbij het gaat om een inschatting van de werknemer. Er worden vier categorieën gehanteerd, namelijk:
1. Ja, hoofdzakelijk werkgerelateerd
2. Ja, voor een deel werkgerelateerd
3. Nee, niet werkgerelateerd
4. Weet niet
Ja, hoofdzakelijk gevolg van mijn werk
Ja, voor een deel gevolg van mijn werk
Nee, geen gevolg van mijn werk