Arbeidsdeelname; binding met de arbeidsmarkt, 2003-2022
| Geslacht | Persoonskenmerken | Perioden | Werkzame beroepsbevolking Wil meer uren werken, beschikbaar (x 1 000) | Niet-werkzame bevolking Werkloze beroepsbevolking Werkloze beroepsbevolking (x 1 000) | Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Beschikbaar, niet gezocht Beschikbaar, niet gezocht (x 1 000) | Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Beschikbaar, niet gezocht Niet gezocht vanwege ontmoediging (x 1 000) | Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Beschikbaar, niet gezocht Niet gezocht vanwege andere reden (x 1 000) | Niet-werkzame bevolking Niet-beroepsbevolking Gezocht, niet beschikbaar (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Totaal mannen en vrouwen | Totaal personen | 2019 | 335 | 314 | 212 | 65 | 147 | 154 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 15 tot 25 jaar | 2019 | 89 | 100 | 74 | 9 | 64 | 40 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 25 tot 35 jaar | 2019 | 67 | 60 | 22 | 5 | 17 | 35 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 35 tot 45 jaar | 2019 | 50 | 43 | 20 | 6 | 14 | 28 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 45 tot 55 jaar | 2019 | 76 | 46 | 26 | 10 | 16 | 23 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 55 tot 65 jaar | 2019 | 48 | 54 | 31 | 16 | 15 | 23 |
| Totaal mannen en vrouwen | Leeftijd: 65 tot 75 jaar | 2019 | 6 | 11 | 40 | 18 | 22 | 4 |
| Bron: CBS. | ||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over de arbeidsdeelname in Nederland. De bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. De werkzame beroepsbevolking wordt verder ingedeeld op basis van de positie in de werkkring en de gemiddelde arbeidsduur. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht, leeftijd en onderwijsniveau beschikbaar.
Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB is er in het eerste kwartaal van 2022 een revisie van de cijfers voor verslagjaar 2021 doorgevoerd.
De cijfers vanaf 2021 zijn niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020.
Gegevens beschikbaar van 2003 tot en met 2022
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 augustus 2022:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door de tabel Arbeidsdeelname; binding arbeidsmarkt. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Werkzame beroepsbevolking
- Personen die betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Wil meer uren werken, beschikbaar
- Deze groep bestaat uit mensen die deeltijd (minder dan 35 uur per week) werken in hun eerste werkkring en binnen zes maanden meer uren willen gaan werken, aangenomen dat hun verdiensten dan ook veranderen. Zij zijn hiervoor direct beschikbaar.
De vergelijkbare term die door Eurostat wordt gebruikt is underemployed.
Tot en met 2012 werd verondersteld dat personen die 12 uur of meer per week werken, en meer uren willen werken, niet binnen twee weken kunnen starten. Aan deze groep werd daarom niet gevraagd of ze binnen twee weken kunnen starten. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent deze vraag wel krijgt. Het aantal mensen dat binnen twee weken kan starten is daardoor groter dan voorheen en het resterende deel van de werkzame beroepsbevolking dat niet meer uren wil werken of niet beschikbaar is, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.
- Niet-werkzame bevolking
- Personen die geen betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. De niet-werkzame bevolking bestaat uit de werkloze beroepsbevolking en de niet-beroepsbevolking. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Werkloze beroepsbevolking
- Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Werkloze beroepsbevolking
- Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
- Niet-beroepsbevolking
- Personen zonder betaald werk die niet recent naar werk hebben gezocht of daarvoor niet direct beschikbaar zijn.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Beschikbaar, niet gezocht
- Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht.
- Beschikbaar, niet gezocht
- Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht.
- Niet gezocht vanwege ontmoediging
- Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht met als reden dat zij daar weinig resultaat van verwachtten.
Tot en met 2014 werd verondersteld dat voor personen die niet 12 uur of meer per week willen werken en daar een bepaalde reden voor opgeven, dezelfde reden geldt als men wel minder dan 12 uur per week wilde werken maar geen werk zocht. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent ook een andere reden kan geven om niet te zoeken naar werk voor minder dan 12 uur per week. De groep die ontmoediging als reden om niet te zoeken noemt, blijkt daardoor in omvang groter te zijn dan voorheen en het resterende deel dat vanwege andere redenen niet gezocht heeft, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.
- Niet gezocht vanwege andere reden
- Persoon is direct beschikbaar voor werk, maar heeft niet recent naar werk gezocht om redenen anders dan dat zij daar weinig resultaat van verwachtten.
Tot en met 2014 werd verondersteld dat voor personen die niet 12 uur of meer per week willen werken en daar een bepaalde reden voor opgeven, dezelfde reden geldt als men wel minder dan 12 uur per week wilde werken maar geen werk zocht. De vragenlijst is nu aangepast zodat de respondent ook een andere reden kan geven om niet te zoeken naar werk voor minder dan 12 uur per week. De groep die ontmoediging als reden om niet te zoeken noemt, blijkt daardoor in omvang groter te zijn dan voorheen en het resterende deel dat vanwege andere redenen niet gezocht heeft, valt daardoor (in gelijke mate) lager uit.
- Gezocht, niet beschikbaar
- Persoon is niet direct beschikbaar voor werk, maar heeft wel recent naar werk gezocht.