Arbeidsdeelname; jongeren, 2003-2022
Verklaring van tekens
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat kwartaal- en jaarcijfers over de arbeidsdeelname van jongeren in Nederland. De bevolking van 15 tot 25 jaar (exclusief de institutionele bevolking) wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. De werkzame beroepsbevolking wordt verder ingedeeld op basis van de positie in de werkkring en de gemiddelde arbeidsduur. Voor de verschillende indelingen is een uitsplitsing naar geslacht, leeftijd en of ze wel of niet onderwijs volgen beschikbaar.
Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB is er in het eerste kwartaal van 2022 een revisie van de cijfers voor verslagjaar 2021 doorgevoerd.
De cijfers vanaf 2021 zijn niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020.
Gegevens beschikbaar van 2003 tot en met 2022
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 17 augustus 2022:
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door de tabel Arbeidsdeelname; jongeren. Zie paragraaf 3.
Toelichting onderwerpen
- Beroepsbevolking
- Personen:
- die betaald werk hebben (werkzame beroepsbevolking), of
- die geen betaald werk hebben, recent naar betaald werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn (werkloze beroepsbevolking).
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Werkzame beroepsbevolking
- Personen die betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Werkzame beroepsbevolking
- Personen die betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
- Positie in de werkkring
- Indeling van de werkzame beroepsbevolking naar:
Werknemer
- met een vaste arbeidsrelatie
- met een flexibele arbeidsrelatie
Zelfstandige
- zonder personeel
- met personeel
- meewerkend gezinslid
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.- Werknemer
- Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.- Werknemer
- Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
- Werknemer met vaste arbeidsrelatie
- Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd én een vast aantal uren per week.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
- Werknemer met flexibele arbeidsrelatie
- Een werknemer met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd óf een flexibel aantal uren per week. Tot de werknemers met een flexibele arbeidsrelatie behoren: - Werknemer tijdelijk, uitzicht op vast - Werknemer tijdelijk >=1 jaar - Werknemer tijdelijk <1 jaar - Oproep/-invalkracht - Uitzendkracht - Werknemer flex, contract onbekend.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
- Zelfstandige
- Een persoon die voor eigen rekening of risico arbeid verricht
- in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer),
- als directeur-grootaandeelhouder (dga),
- in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid (meewerkend gezinslid), of
- als overige zelfstandige.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.- Zelfstandige
- Een persoon die voor eigen rekening of risico arbeid verricht
- in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer),
- als directeur-grootaandeelhouder (dga),
- in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid (meewerkend gezinslid), of
- als overige zelfstandige.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
- Zelfstandige zonder personeel (zzp)
- Een persoon die voor eigen rekening of risico arbeid verricht in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer) of als directeur-grootaandeelhouder (dga) en die geen personeel in dienst heeft. Overige zelfstandigen worden ook tot de zelfstandigen zonder personeel gerekend.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
- Zelfstandige met personeel
- Een persoon die voor eigen rekening of risico arbeid verricht in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer) of als directeur-grootaandeelhouder (dga) en die personeel in dienst heeft.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
- Meewerkend gezinslid
- Een persoon die zonder schriftelijke overeenkomst arbeid verricht in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid.
Als een persoon meer dan één baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.
- Positie in de werkkring onbekend
- Arbeidsduur
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.- Deeltijd
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is minder dan 35 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.- Deeltijd
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is minder dan 35 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.
- Minder dan 20 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is minder dan 20 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.- Minder dan 20 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is minder dan 20 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.
- Minder dan 12 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is minder dan 12 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.
- 12 tot 20 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is 12 tot 20 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.
- 20 tot 35 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is 20 tot 35 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.- 20 tot 35 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is 20 tot 35 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.
- 20 tot 28 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is 20 tot 28 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.
- 28 tot 35 uur per week
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is 28 tot 35 uur.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.
- Voltijd
- Het aantal uren dat een persoon in een normale of gemiddelde werkweek werkt, is 35 uur of meer.
In de gemiddelde arbeidsduur worden overuren en onbetaalde uren niet meegerekend.