Beloning en arbeidsvolume van werknemers; bedrijfstak, nr, 1969-2016
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Beloning van werknemers Bedrag Beloning van werknemers (mln euro) | Beloning van werknemers Bedrag Sociale premies t.l.v. werkgevers (mln euro) | Beloning van werknemers Bedrag Loonkosten (mln euro) | Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers (%) | Beloning van werknemers Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Loonkosten (%) | Beloning per arbeidsvolume Bedrag Beloning van werknemers per arbeidsjaar Beloning per arbeidsjaar (1 000 euro) | Beloning per arbeidsvolume Bedrag Beloning van werknemers per arbeidsjaar Lonen per arbeidsjaar (1 000 euro) | Beloning per arbeidsvolume Bedrag Beloning van werknemers per arbeidsjaar Loonkosten per arbeidsjaar (1 000 euro) | Beloning per arbeidsvolume Bedrag Beloning van werknemers per gewerkt uur Beloning per gewerkt uur (euro) | Beloning per arbeidsvolume Bedrag Beloning van werknemers per gewerkt uur Lonen per gewerkt uur (euro) | Beloning per arbeidsvolume Bedrag Beloning van werknemers per gewerkt uur Loonkosten per gewerkt uur (euro) | Beloning per arbeidsvolume Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers per arbeidsjaar Beloning per arbeidsjaar (%) | Beloning per arbeidsvolume Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers per arbeidsjaar Lonen per arbeidsjaar (%) | Beloning per arbeidsvolume Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers per arbeidsjaar Loonkosten per arbeidsjaar (%) | Beloning per arbeidsvolume Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers per gewerkt uur Beloning per gewerkt uur (%) | Beloning per arbeidsvolume Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers per gewerkt uur Lonen per gewerkt uur (%) | Beloning per arbeidsvolume Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Beloning van werknemers per gewerkt uur Loonkosten per gewerkt uur (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A-U Alle economische activiteiten | 2016* | 339.804 | 72.087 | 338.128 | 3,0 | 2,8 | 57,3 | 45,1 | 57,0 | 33,7 | 26,5 | 33,5 | 1,2 | 1,3 | 1,0 | 0,7 | 0,8 | 0,5 |
| 25 Metaalproductenindustrie | 2016* | 4.321 | 925 | 4.280 | 4,5 | 4,3 | 56,2 | 44,1 | 55,6 | 31,0 | 24,3 | 30,7 | 2,8 | 2,7 | 2,6 | 2,5 | 2,4 | 2,3 |
| 27 Elektrische apparatenindustrie | 2016* | 1.422 | 317 | 1.392 | 13,7 | 12,4 | 72,7 | 56,5 | 71,2 | 41,3 | 32,1 | 40,4 | 6,3 | 5,9 | 5,1 | 6,2 | 5,8 | 5,0 |
| 33 Reparatie en installatie van machines | 2016* | 2.547 | 552 | 2.533 | 2,9 | 2,8 | 67,5 | 52,8 | 67,1 | 37,3 | 29,2 | 37,1 | 1,7 | 1,5 | 1,6 | 1,6 | 1,4 | 1,5 |
| L Verhuur en handel van onroerend goed | 2016* | 3.571 | 803 | 3.569 | 0,0 | -0,1 | 66,9 | 51,9 | 66,9 | 39,9 | 31,0 | 39,9 | 0,1 | 1,3 | 0,1 | -0,4 | 0,8 | -0,5 |
| M Specialistische zakelijke diensten | 2016* | 32.494 | 6.174 | 32.234 | 2,4 | 1,9 | 76,3 | 61,8 | 75,7 | 42,9 | 34,8 | 42,6 | -0,2 | 0,4 | -0,6 | -0,5 | 0,0 | -1,0 |
| 68 Verhuur en handel van onroerend goed | 2016* | 3.571 | 803 | 3.569 | 0,0 | -0,1 | 66,9 | 51,9 | 66,9 | 39,9 | 31,0 | 39,9 | 0,1 | 1,3 | 0,1 | -0,4 | 0,8 | -0,5 |
| 71 Architecten-, ingenieursbureaus e.d. | 2016* | 6.510 | 1.214 | 6.436 | 3,0 | 2,8 | 69,0 | 56,1 | 68,2 | 37,8 | 30,8 | 37,4 | 1,2 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 0,8 | 0,8 |
| 73-75 Reclame, design, overige diensten | 2016* | 3.270 | 577 | 3.250 | 6,3 | 6,2 | 55,2 | 45,5 | 54,9 | 30,9 | 25,4 | 30,7 | 1,6 | 1,8 | 1,5 | 1,5 | 1,7 | 1,4 |
| 74-75 Overige professionele diensten | 2016* | 1.345 | 232 | 1.335 | 10,9 | 10,7 | 53,9 | 44,7 | 53,5 | 30,4 | 25,2 | 30,2 | 2,2 | 2,1 | 2,1 | 2,3 | 2,2 | 2,2 |
| N Verhuur en overige zakelijke diensten | 2016* | 25.761 | 5.058 | 25.617 | 8,1 | 8,1 | 38,1 | 30,6 | 37,9 | 21,6 | 17,3 | 21,5 | 1,0 | 0,1 | 1,0 | 0,4 | -0,6 | 0,4 |
| 77 Verhuur van roerende goederen | 2016* | 1.503 | 315 | 1.501 | -4,1 | -4,0 | 59,9 | 47,3 | 59,8 | 33,1 | 26,2 | 33,0 | -7,0 | -8,3 | -6,9 | -7,5 | -8,8 | -7,4 |
| 80-82 Beveiliging en ov. zak. diensten | 2016* | 6.155 | 1.310 | 6.122 | 3,3 | 3,3 | 41,3 | 32,5 | 41,1 | 24,2 | 19,1 | 24,1 | 1,4 | 1,2 | 1,3 | 1,3 | 1,2 | 1,3 |
| O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2016* | 31.201 | 8.105 | 31.233 | 2,1 | 2,1 | 67,9 | 50,3 | 68,0 | 42,2 | 31,2 | 42,2 | 2,2 | 3,0 | 2,2 | 1,3 | 2,1 | 1,3 |
| 84 Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 2016* | 31.201 | 8.105 | 31.233 | 2,1 | 2,1 | 67,9 | 50,3 | 68,0 | 42,2 | 31,2 | 42,2 | 2,2 | 3,0 | 2,2 | 1,3 | 2,1 | 1,3 |
| R-U Cultuur, recreatie, overige diensten | 2016* | 8.704 | 1.673 | 8.685 | 2,8 | 2,8 | 49,1 | 39,7 | 49,0 | 29,4 | 23,8 | 29,4 | 1,6 | 1,5 | 1,6 | 1,1 | 1,0 | 1,2 |
| 95 Reparatie van consumentenartikelen | 2016* | 168 | 33 | 168 | 2,3 | 2,9 | 42,6 | 34,1 | 42,6 | 23,9 | 19,1 | 23,9 | 2,5 | 2,5 | 3,2 | 2,1 | 2,1 | 2,7 |
| Bron: CBS. | ||||||||||||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat gegevens over de beloning van werknemers, de loonkosten en het arbeidsvolume van werknemers, die werkzaam zijn bij in Nederland gevestigde bedrijven en instellingen. De beloning van werknemers wordt onderverdeeld naar lonen en sociale premies ten laste van werkgevers. De loonkosten zijn het totaal van lonen, sociale premies ten laste van werkgevers en eindheffingen verminderd met loonkostensubsidies. Het arbeidsvolume van werknemers wordt gegeven in gemiddeld aantal banen (onderverdeeld naar voltijdbanen/deeltijdbanen en geslacht), gemiddeld aantal arbeidsjaren, gewerkte uren, betaalde uren en overeengekomen uren jaar. Naast de oorspronkelijke cijfers worden in de tabel de beloning van werknemers, lonen en loonkosten in verhouding tot het gemiddeld aantal arbeidsjaren en de gewerkte uren gegeven.
Gegevens beschikbaar van 1969 tot en met 2016.
Status van de cijfers:
De gegevens van 1969 tot en met 2015 zijn definitief. De gegevens over 2016 zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.
Wijzigingen per 22 juni 2018
Geen, deze tabel is stopgezet.
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft onlangs een revisie uitgevoerd van de nationale rekeningen. Hierbij worden nieuwe statistische bronnen en ramingsmethoden gebruikt. Deze tabel met gegevens voor revisie is vervangen door tabel Beloning en arbeidsvolume van werknemers; bedrijfstak, nationale rekeningen. Voor aanvullende informatie zie paragraaf 3.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Toelichting onderwerpen
- Beloning van werknemers
- De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl. gratificatie, overwerkgeld, fooien, provisie, loon in natura, vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van werkgevers.- Bedrag
- Beloning van werknemers
- De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl. gratificatie, overwerkgeld, fooien, provisie, loon in natura, vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van werkgevers.
- Sociale premies t.l.v. werkgevers
- De ten laste van werkgevers komende premies voor wettelijke sociale verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies) en toegerekende sociale premies zoals doorbetaling van loon bij ziekte.
De sociale premies t.l.v. werkgevers worden meestal rechtstreeks door de werkgevers afgedragen aan de verzekeraars. Om tot het juiste loonkostenbegrip te komen worden ze echter in de nationale rekeningen per conventie geboekt als twee transacties: a) een betaling van werkgevers aan hun werknemers en b) een afdracht van de werknemers aan de verzekeraars.
- Loonkosten
- De beloning van werknemers volgens de nationale rekeningen plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Eindheffingen betreffen belastingen op lonen ten laste van werkgevers zoals bijvoorbeeld heffingen over geschenken in natura.
- Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder
- De procentuele ontwikkeling van een bepaalde periode (maand, kwartaal, jaar) ten opzichte van dezelfde periode in het daaraan voorafgaande jaar.
- Beloning van werknemers
- De totale vergoeding, in geld of in natura, die door een werkgever aan een werknemer verschuldigd is voor de arbeid die deze tijdens een verslagperiode heeft verricht. De beloning van werknemers is gelijk aan het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers.
Bestaat uit het periodieke, direct aan werknemers betaalde loon (incl. gratificatie, overwerkgeld, fooien, provisie, loon in natura, vakantiegeld, reiskostenvergoeding) plus de sociale premies ten laste van werkgevers.
- Loonkosten
- De beloning van werknemers volgens de nationale rekeningen plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Eindheffingen betreffen belastingen op lonen ten laste van werkgevers zoals bijvoorbeeld heffingen over geschenken in natura.
- Beloning per arbeidsvolume
- De beloning van werknemers gedeeld door het arbeidsvolume van werknemers.
- Bedrag
- Beloning van werknemers per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Beloning per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Lonen per arbeidsjaar
- De lonen gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Loonkosten per arbeidsjaar
- De loonkosten gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Beloning van werknemers per gewerkt uur
- De beloning van werknemers gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
- Beloning per gewerkt uur
- De beloning van werknemers gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
- Lonen per gewerkt uur
- De lonen gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
- Loonkosten per gewerkt uur
- De loonkosten gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
- Ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder
- De procentuele ontwikkeling van een bepaalde periode (maand, kwartaal, jaar) ten opzichte van dezelfde periode in het daaraan voorafgaande jaar.
- Beloning van werknemers per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Beloning per arbeidsjaar
- De beloning van werknemers gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Lonen per arbeidsjaar
- De lonen gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Loonkosten per arbeidsjaar
- De loonkosten gedeeld door de arbeidsjaren van werknemers.
- Beloning van werknemers per gewerkt uur
- De beloning van werknemers gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
- Beloning per gewerkt uur
- De beloning van werknemers gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
- Lonen per gewerkt uur
- De lonen gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
- Loonkosten per gewerkt uur
- De loonkosten gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.