Zorgrekeningen; werkgelegenheid (banen, lonen en arbeidsjaren), 2001-2013

Tabeltoelichting

Toelichting onderwerpen

Bruto loon sociale verzekeringen

Het loon waarover de premies voor werknemersverzekeringen, zoals de Werkloosheidswet (WW), worden berekend. Gemiddeld per arbeidsjaar.
---
Afkorting: blsv.
Het gaat hierbij om loon uit tegenwoordige dienstbetrekking dat door de werkgever aan de werknemer wordt betaald. Ook wel genoemd: loon voor de werknemersverzekeringen.
Tot het bruto loon sociale verzekeringen wordt naast loon in geld ook fooien en niet in geld uitgekeerd loon (loon in natura, zoals verstrekking van kleding, gebruik woning, opties en kinderopvang) gerekend. De bijdragen van werknemers voor pensioen- en VUT-regelingen tellen niet mee.
Tot 2013 telden ook niet mee: de beloningscomponenten die uitsluitend bij de bepaling van de loonbelasting/premies volksverzekeringen een rol spelen (o.a. werkgeversdeel WW, inleg levensloopregeling).
Vanaf 2013 zijn het blsv (of loon voor de werknemersverzekeringen) en het loon voor de loonbelasting en de premies volksverzekeringen aan elkaar gelijk (uniform loon). De inleg voor de levensloop- of vitaliteitsregeling telt niet mee; de uitkering daaruit wel. Ook telt dan de fiscale bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak mee.

Banen van werknemers

Baan: Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Werknemer: Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financiële beloning staat.
---
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
De banen zijn gemeten per eind december.

Banen van werknemers

Banen van werknemers (relatief)

Het percentage is genomen van het totaal aantal banen per zorgaanbieder.

Arbeidsjaren van werknemers

Een maatstaf voor het arbeidsvolume, die wordt berekend door alle banen (voltijd en deeltijd) om te rekenen naar voltijdbanen, ook wel voltijdequivalenten (vte) genoemd.
---
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.

Arbeidsjaren van werknemers

Arbeidsjaren van werknemers (relatief)

Het percentage is genomen van het totaal arbeidsjaren per zorgaanbieder.

Zelfstandigen

Een persoon met als (hoofd)baan het verrichten van arbeid voor eigen rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk, of in het bedrijf of de praktijk van een gezinslid, of in een zelfstandig uitgeoefend beroep. Dit is in deze tabel inclusief directeur-grootaandeelhouders.
---
Iedereen die inkomsten heeft uit arbeid anders dan als werknemer:
Ondernemers (zelfstandigen met winst uit eigen onderneming; Directeur-Grootaandeelhouders(DGA's) ); freelancers; alfahulpen.
DGA's zijn bij deze groep geteld, ook al zijn zij formeel in loondienst bij het bedrijf waarvan zijzelf grootaandeelhouder zijn.
Personen die in loondienst zijn kunnen in hetzelfde jaar óók zelfstandige zijn. In dat geval zijn zij zowel bij de banen van werknemers als bij de zelfstandigen opgenomen.

Zelfstandigen

Zelfstandigen (relatief)

Het percentage is genomen van het totaal zelfstandigen per zorgaanbieder.