Zeggenschap bedrijven in Nederland; banen en lonen, bedrijfstak, 2008-2011

Gewijzigd op: 10-1-2018 02:00

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting

Zeggenschap bedrijven in Nederland; banen en lonen, bedrijfstak, 2008-2011
Land van uiteindelijke zeggenschap (UCI)	Bedrijfstakken / branches (SBI 2008)	Perioden	Bedrijven met werknemers in loondienst (aantal)	Banen van werknemers Aantal banen (x 1 000)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Geslacht Mannen (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Geslacht Vrouwen (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Leeftijd Jonger dan 50 (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Leeftijd 50 jaar of ouder (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Herkomst Autochtoon (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Herkomst Allochtoon (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Baanstatus Nieuwkomers (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Baanstatus Blijvers (%)	Banen van werknemers Banen naar kenmerken werknemers Baanstatus Wisselaars (%)	Banen van werknemers Banen naar hoogte loon werknemer Hoog (%)	Banen van werknemers Banen naar hoogte loon werknemer Midden (%)	Banen van werknemers Banen naar hoogte loon werknemer Laag (%)	Fiscaal jaarloon per baan (1 000 euro)
Nederland	A-U Alle economische activiteiten	2011	449.785	6.910	51	49	73	27	82	18	10	79	11	17	50	33	42
Nederland	Landbouw, delfstoffen en energie	2011	16.470	165	72	28	74	26	83	17	13	78	9	20	48	32	42
Nederland	C Industrie	2011	24.490	590	77	23	68	32	82	18	6	86	8	18	62	20	40
Nederland	F Bouwnijverheid	2011	30.065	370	89	11	72	28	90	10	6	85	9	22	67	11	44
Nederland	46 Groothandel en handelsbemiddeling	2011	34.270	352	70	30	76	24	83	17	9	80	11	21	57	23	43
Nederland	Detailhandel en horeca	2011	87.330	1.057	47	53	85	15	81	19	17	70	13	4	31	65	29
Nederland	H Vervoer en opslag	2011	12.120	253	82	18	65	35	84	16	8	81	11	17	60	23	42
Nederland	J Informatie en communicatie	2011	15.215	163	72	28	83	17	82	18	9	77	14	40	45	15	53
Nederland	K Financiële dienstverlening	2011	59.865	242	60	40	70	30	85	15	9	84	7	48	40	12	63
Nederland	M Specialistische zakelijke diensten	2011	72.610	449	58	42	76	24	83	17	10	78	12	34	46	20	55
Nederland	Onroerend goed en overige diensten	2011	48.385	884	53	47	79	21	66	34	20	61	19	10	44	46	35
Nederland	Overheid, onderwijs en gezondheidszorg	2011	48.960	2.386	27	73	66	34	85	15	6	86	8	15	57	29	41
Buitenland	A-U Alle economische activiteiten	2011	10.390	949	67	33	76	24	73	27	7	83	10	33	49	17	53
Buitenland	Landbouw, delfstoffen en energie	2011	170	18	78	22	70	30	80	20	4	88	8	48	48	4	61
Buitenland	C Industrie	2011	1.655	228	83	17	68	32	78	22	3	90	7	40	55	4	53
Buitenland	F Bouwnijverheid	2011	180	24	89	11	71	29	80	20	5	87	9	36	59	4	50
Buitenland	46 Groothandel en handelsbemiddeling	2011	3.545	156	70	30	77	23	74	26	6	85	10	42	49	9	58
Buitenland	Detailhandel en horeca	2011	520	156	38	62	85	15	72	28	14	73	12	6	39	55	33
Buitenland	H Vervoer en opslag	2011	660	95	73	27	70	30	73	27	5	87	8	26	62	13	49
Buitenland	J Informatie en communicatie	2011	775	82	72	28	80	20	74	26	6	84	10	53	39	8	64
Buitenland	K Financiële dienstverlening	2011	770	24	58	42	78	22	69	31	8	82	10	52	41	6	74
Buitenland	M Specialistische zakelijke diensten	2011	1.410	80	64	36	82	18	72	28	8	80	12	49	42	9	67
Buitenland	Onroerend goed en overige diensten	2011	560	80	57	43	81	19	60	40	12	71	16	14	58	28	42
Buitenland	Overheid, onderwijs en gezondheidszorg	2011	145	6	50	50	79	21	73	27	13	74	13	28	46	26	48
Bron: CBS.

Verklaring van tekens

Tabeltoelichting

Deze tabel bevat informatie over banen en lonen bij bedrijven in Nederland, uitgesplitst naar het land van uiteindelijke zeggenschap van die bedrijven. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen bedrijven onder Nederlandse zeggenschap en bedrijven onder buitenlandse zeggenschap. In de tabel zijn alleen de bedrijven met werknemers in loondienst meegenomen. De cijfers hebben betrekking op het totale aantal banen bij deze bedrijven en de samenstelling van die banen naar kenmerken van de werknemers (baanstatus, geslacht, leeftijd, herkomst en hoogte van het loon). Ook het gemiddelde fiscale jaarloon per baan is in de tabel te vinden.

Gegevens beschikbaar van 2008 tot en met 2011

Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 10 januari 2018
Geen, deze tabel is stopgezet.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door Banen van werknemers; zeggenschap, internationale goederenhandel.

Toelichting onderwerpen

Bedrijven met werknemers in loondienst

Bedrijf:
De feitelijke transactor in het productieproces gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten aan derden.
---
Uit deze definitie en met name uit het element zelfstandigheid volgt dat een bedrijf meer dan één vestiging kan omvatten, maar ook meer dan één juridische eenheid. (Onder juridische eenheden worden zowel natuurlijke als rechtspersonen verstaan). Dit is het geval wanneer de afzonderlijke vestigingen of juridische eenheden niet zelfstandig opereren. Andersom komt het voor dat binnen een juridische eenheid verschillende onderdelen te onderscheiden zijn die wat betreft de productie zelfstandig opereren. Deze vormen dan op grond van de definitie evenzovele bedrijven. Dit laatste doet zich vooral voor bij grotere concerns met uiteenlopende
activiteiten. Wanneer een aldus gedefinieerde eenheid zich uitstrekt over verschillende landen wordt ter wille van de nationale statistiek het Nederlandse deel als een geheel bedrijf beschouwd.

In de officiële CBS-terminologie wordt het bedrijf zoals hier gedefinieerd bedrijfseenheid (BE) genoemd, zodat geen verwarring kan ontstaan met de term bedrijf uit het - in dit opzicht weinig precieze - spraakgebruik.

De statistische eenheid bedrijf is een operationalisering van de kind-of-activity unit, zoals gedefinieerd door Eurostat. Deze definitie combineert twee eisen die strijdig kunnen zijn: bijdragen aan één activiteit versus het overeenkomen met één of meer operationele eenheden. Nederland geeft bij het operationaliseren naar de statistische eenheid bedrijf prioriteit aan de tweede eis.
---
In deze tabel zijn alleen de bedrijven meegenomen die werknemers in loondienst hebben. Een werknemer is een persoon die bij een bedrijf of instelling op de loonlijst staat. Hiertoe kunnen ook de directeuren-grootaandeelhouders en hun familieleden behoren. Meewerkende eigenaren en gezinsleden die niet op de loonlijst staan, tellen niet mee.
---
Het aantal bedrijven is de stand aan het eind van het jaar.

Banen van werknemers

Baan:
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een afzonderlijke baan.
---
In deze tabel gaat het alleen om de banen van werknemers. Een werknemer is een persoon die bij een bedrijf of instelling op de loonlijst staat. Hiertoe kunnen ook de directeuren-grootaandeelhouders en hun familieleden behoren. Meewerkende eigenaren en gezinsleden die niet op de loonlijst staan, tellen niet mee.

Aantal banen: Het totaal aantal banen van werknemers aan het eind van het jaar.

Banen naar kenmerken werknemers

Geslacht

Mannen: Het aantal banen van mannelijke werknemers als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Vrouwen: Het aantal banen van vrouwelijke werknemers als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Leeftijd

Jonger dan 50: Het aantal banen van werknemers jonger dan 50 jaar als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

50 jaar of ouder: Het aantal banen van werknemers van 50 jaar of ouder als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Herkomst

Autochtoon: Persoon van wie de beide ouders in Nederland zijn geboren.
---
Het gaat hier om het aantal banen van autochtone werknemers als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Allochtoon: Persoon van wie ten minste één ouder in het buitenland is geboren.
---
Het gaat hier om het aantal banen van allochtone werknemers als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Baanstatus

De baanstatus geeft aan of iemand het afgelopen jaar van baan is veranderd.

Nieuwkomers: Werknemers die een jaar eerder nog geen baan in loondienst hadden. Dit kunnen ook personen zijn die eerder als zelfstandige werkzaam waren.
---
Het gaat hier om het aantal banen van nieuwkomers als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Blijvers: Werknemers die in dezelfde baan werken als een jaar eerder.
---
Als een werknemer meerdere banen heeft waarvan minimaal één hetzelfde is als een jaar eerder, dan wordt hij in al zijn banen als ‘blijver’ geclassificeerd, ook als hij in het referentiejaar aan een nieuwe baan is begonnen.
---
Het gaat hier om het aantal banen van blijvers als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Wisselaars: Werknemers die in een andere baan werken dan een jaar eerder.
---
Als een werknemer meerdere banen heeft waarvan minimaal één hetzelfde is als een jaar eerder, dan wordt hij in al zijn banen als ‘blijver’ geclassificeerd, ook als hij in het referentiejaar aan een nieuwe baan is begonnen.
---
Het gaat hier om het aantal banen van wisselaars als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Banen naar hoogte loon werknemer

Alle werknemers in Nederland zijn op basis van de hoogte van hun fiscale jaarloon in drie groepen ingedeeld.
De eerste groep (laag) betreft de 30% werknemers met de laagste lonen.
De tweede groep (midden) betreft de 50% werknemers met lonen die tussen de grenswaarden van laag en hoog liggen.
De derde groep (hoog) betreft de 20% werknemers met de hoogste lonen.
---
Fiscaal jaarloon:
Het bedrag waarover loonheffing (inkomstenbelasting plus premies volksverzekeringen) moet worden betaald. Dit wordt berekend door het totale bedrag van alle banen van de persoon bij elkaar op te tellen. Hierbij wordt geen rekening gehouden met het aantal uren/dagen dat iemand heeft gewerkt. Iemand die een hoog uurloon heeft maar die parttime werkt, kan daardoor bijvoorbeeld als laagbetaald worden geclassificeerd.
---
Het gaat hier om het aantal banen van laag-, midden- of hoogbetaalde werknemers als percentage van het totaal aantal banen van werknemers. De peildatum is het eind van het jaar.

Hoog

Midden

Laag

Fiscaal jaarloon per baan

Fiscaal jaarloon:
Het bedrag waarover loonheffing (inkomstenbelasting plus premies volksverzekeringen) moet worden betaald.
---
Bij het berekenen van het fiscale jaarloon per baan is gecorrigeerd voor de arbeidsduur van de banen (parttime of fulltime) en het aantal dagen dat de banen in het desbetreffende jaar hebben bestaan. Het gemiddelde jaarloon heeft dus betrekking op een fulltime baan die het hele jaar heeft bestaan.