Zeggenschap bedrijven in Nederland; banen lonen, bedrijfsgrootte, 2008-2011
| Land van uiteindelijke zeggenschap (UCI) | Bedrijfsgrootte | Perioden | Bedrijven met werknemers in loondienst (aantal) |
|---|---|---|---|
| Nederland | Totaal werknemers | 2011 | 449.785 |
| Nederland | 0 tot 50 werknemers | 2011 | 436.965 |
| Nederland | 50 tot 250 werknemers | 2011 | 10.275 |
| Nederland | 250 en meer werknemers | 2011 | 2.545 |
| Buitenland | Totaal werknemers | 2011 | 10.390 |
| Buitenland | 0 tot 50 werknemers | 2011 | 7.815 |
| Buitenland | 50 tot 250 werknemers | 2011 | 1.955 |
| Buitenland | 250 en meer werknemers | 2011 | 620 |
| Bron: CBS. | |||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat informatie over banen en lonen bij bedrijven in Nederland, uitgesplitst naar het land van uiteindelijke zeggenschap van die bedrijven. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen bedrijven onder Nederlandse zeggenschap en bedrijven onder buitenlandse zeggenschap. In de tabel zijn alleen de bedrijven met werknemers in loondienst meegenomen. De cijfers hebben betrekking op het totale aantal banen bij deze bedrijven en de samenstelling van die banen naar kenmerken van de werknemers (baanstatus, geslacht, leeftijd, herkomst en hoogte van het loon). Ook het gemiddelde fiscale jaarloon per baan is in de tabel te vinden.
Gegevens beschikbaar van 2008 tot en met 2011
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 10 januari 2018
Geen, deze tabel is stopgezet.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.
Deze tabel wordt opgevolgd door Banen van werknemers; zeggenschap, internationale goederenhandel.
Toelichting onderwerpen
- Bedrijven met werknemers in loondienst
- Bedrijf:
De feitelijke transactor in het productieproces gekenmerkt door zelfstandigheid ten aanzien van de beslissingen over dat proces en door het aanbieden van zijn producten aan derden.
---
Uit deze definitie en met name uit het element zelfstandigheid volgt dat een bedrijf meer dan één vestiging kan omvatten, maar ook meer dan één juridische eenheid. (Onder juridische eenheden worden zowel natuurlijke als rechtspersonen verstaan). Dit is het geval wanneer de afzonderlijke vestigingen of juridische eenheden niet zelfstandig opereren. Andersom komt het voor dat binnen een juridische eenheid verschillende onderdelen te onderscheiden zijn die wat betreft de productie zelfstandig opereren. Deze vormen dan op grond van de definitie evenzovele bedrijven. Dit laatste doet zich vooral voor bij grotere concerns met uiteenlopende
activiteiten. Wanneer een aldus gedefinieerde eenheid zich uitstrekt over verschillende landen wordt ter wille van de nationale statistiek het Nederlandse deel als een geheel bedrijf beschouwd.
In de officiële CBS-terminologie wordt het bedrijf zoals hier gedefinieerd bedrijfseenheid (BE) genoemd, zodat geen verwarring kan ontstaan met de term bedrijf uit het - in dit opzicht weinig precieze - spraakgebruik.
De statistische eenheid bedrijf is een operationalisering van de kind-of-activity unit, zoals gedefinieerd door Eurostat. Deze definitie combineert twee eisen die strijdig kunnen zijn: bijdragen aan één activiteit versus het overeenkomen met één of meer operationele eenheden. Nederland geeft bij het operationaliseren naar de statistische eenheid bedrijf prioriteit aan de tweede eis.
---
In deze tabel zijn alleen de bedrijven meegenomen die werknemers in loondienst hebben. Een werknemer is een persoon die bij een bedrijf of instelling op de loonlijst staat. Hiertoe kunnen ook de directeuren-grootaandeelhouders en hun familieleden behoren. Meewerkende eigenaren en gezinsleden die niet op de loonlijst staan, tellen niet mee.
---
Het aantal bedrijven is de stand aan het eind van het jaar.