Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)

Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)

Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Beloningsverschil tussen man en vrouw (%)
A-U Alle economische activiteiten 2023 88,0
A-F Landbouw en nijverheid 2023 86,5
A Landbouw, bosbouw en visserij 2023 84,0
B Delfstoffenwinning 2023 85,6
B-E Nijverheid (geen bouw) en energie 2023 86,2
B-F Nijverheid en energie 2023 88,3
C Industrie 2023 85,4
D Energievoorziening 2023 89,8
E Waterbedrijven en afvalbeheer 2023 99,5
F Bouwnijverheid 2023 92,9
G-I Handel, vervoer en horeca 2023 79,2
G-N Commerciële dienstverlening 2023 81,0
G Handel 2023 78,4
H Vervoer en opslag 2023 89,8
I Horeca 2023 90,2
J Informatie en communicatie 2023 85,8
K Financiële dienstverlening 2023 78,0
L Verhuur en handel van onroerend goed 2023 82,0
M-N Zakelijke dienstverlening 2023 85,4
M Specialistische zakelijke diensten 2023 80,5
N Verhuur en overige zakelijke diensten 2023 91,4
O-Q Overheid en zorg 2023 87,6
O-U Niet-commerciële dienstverlening 2023 88,0
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten 2023 99,7
P Onderwijs 2023 96,8
Q Gezondheids- en welzijnszorg 2023 80,6
R-U Cultuur, recreatie, overige diensten 2023 84,1
R Cultuur, sport en recreatie 2023 83,2
S Overige dienstverlening 2023 82,6
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel geeft de beloningsverschillen weer voor het gemiddelde uurloon tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers in Nederland. De verschillen worden getoond per bedrijfstak van de SBI 2008.

Gegevens beschikbaar vanaf 2008.

Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 25 oktober 2024:
De cijfers van 2023 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2025 worden definitieve cijfers over 2024 toegevoegd. Daarnaast wordt ernaar gestreefd om in het tweede kwartaal van 2025 al voorlopige cijfers over 2024 toe te voegen.

Toelichting onderwerpen

Beloningsverschil tussen man en vrouw
Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen.

Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.

Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.

Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.